Перевод на равную должность без согласия после признания ВВК ограниченно годным

[sakhmil]

Здравствуйте! Я подполковник медицинской службы, календарной выслуги 21 год, льготной - 27 лет. В ноябре этого год признан ВВК ограниченно годным к военной службе, подал рапорт по команде о досрочном увольнении по указанному основанию после обеспечения жилым помещением для постоянного проживания согласно установленным нормам (ни служебным, ни постоянным жильем не обеспечен, признан нуждающимся в нем установленным порядком). В ходе беседы командир потребовал изменить в рапорте формулировку на «прошу уволить... с оставлением в списке очередников...», в противном случае пригрозив «продавить» перевод на равную должность в другой регион. Насколько правомерными будут такие действия командования (прошу ссылку на действующие нормативно-правовые акты)? Благодарю. С уважением, Александр.

[lancepok]

Для увольнения по СЗ в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе Вам требуется изъявить письменно желание уволиться. При этом, по мнению Пленума ВС, у Вас нет права одновременно просить уволить и просить не увольнять до получения жилья:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
45. Судам следует учитывать, что признание офицеров или прапорщиков (мичманов) ограниченно годными к военной службе на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" не предполагает принуждение их к дальнейшему прохождению военной службы, поскольку решение вопроса о сохранении или прекращении статуса таких военнослужащих зависит от их свободного волеизъявления...

48. Военнослужащие, имеющие право на обеспечение жилищными субсидиями или жилыми помещениями по договору социального найма или в собственность, не могут быть уволены с военной службы с оставлением их на учете нуждающихся в жилых помещениях по последнему месту военной службы при отсутствии их согласия на такое увольнение.
В случаях когда указанные военнослужащие, настаивая на досрочном увольнении с военной службы, согласились уволиться с военной службы, оснований для их последующего восстановления на военной службе для обеспечения жилищной субсидией или жилым помещением не имеется, поскольку в этом случае требования пункта 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" не нарушаются.
Если такие военнослужащие не соглашаются с увольнением их с военной службы без предоставления жилищной субсидии или жилого помещения, суд отказывает в удовлетворении их требований об увольнении с военной службы, поскольку указанные лица в соответствии с законом не могут быть уволены с военной службы.

Таким образом, скорее всего, перед Вами встанет дилемма: либо настаивать на увольнении и ждать жильё "в народном хозяйстве" не взирая на приписки "прошу не увольнять без жилья", либо отказываться от увольнения до получения жилья и продолжать служить неограниченное время на тех должностях, куда Родина пошлёт.

 

[mprkur]

Не совсем по теме, но посмотрите решение - http://voensud.ru/post1571321.html#p1571321

[Gаns]

Тогда и у меня появился следующий вопрос к знатокам: а если в рапорте указать Прошу Вас уволить..., прошу Вас не исключать меня из списков части до включения в списки нуждающихся... и предоставления денежной субсидии на приобретение или строительство жиль по избранному постоянному месту жительства. То как поведёт себя Командир и кадры??

[lancepok]

Для ответа на вопрос "Как поведут себя командир и кадры" требуется Нострадамус. Однако на нашем Форуме уже много раз писалось в разных темах: в НПА есть запрет на увольнение до получения жилья тех, кто уже признан нуждающимся, но абсолютно нет никакого запрета на увольнение "до включения в списки нуждающихся" и на исключение из списков части до получения жилья.  Поэтому просьбу

не исключать меня из списков части до включения в списки нуждающихся... и предоставления денежной субсидии на приобретение или строительство жилья по избранному постоянному месту жительства

кадры и командование вправе просто проигнорировать, как не основанную на законе и исключить такого красноармейца после прихода приказа об увольнении в сроки, указанные в ст.34 ПоППВС.

 

[Gаns]

Понял, спасибо!