Надбавки летчикам, морякам, ССО, ракетчикам по ПМО от 17.07.20 №321

[Makedonski]

На крайнем листочке по увольняемым по плохим статьям - выплата прекращается со дня издания приказа об увольнении. Больше ничего нет.

[lancepok]

Тогда попытки ограничить ста процентами данную надбавку тем, кто уже получает за ФИЗО, медали и ученые степени, однозначное нарушение.
 

[Saratov]

Я не понимаю как теперь служить в ракетном полку ОС! Из 45 офицеров в полку 35 будут получать существенную надбавку, а 10 ничего. При чем эти 10 человек с управления полка, служб. Хотя как я ранее писал, в полку офицеры взаимозаменяемы в основном, если дивизион не обеспечивает смену, едет человек с управления. Также получается что контрактники на сержантских должностях будут получать больше чем офицеры в управлении полка. Дурдом! У этих 10 человек также есть дети которых нужно одевать, кормить, учить... Как быть в этой сложной ситуации? Кроме увольнения. Как то можно довести это Министру Обороны? Уж лучше никому этой надбавки, чем вот так разделить людей в таком тесном кругу.

[Тон]

Так что в конечном итоге имеем - это чистая надбавка к окладу по должности, несмотря на всякие добавки за физо  ит.д.? И есть ли полный текст приказа?

[lancepok]

Так что в конечном итоге имеем

См. ответы №№107, 182, 194-196. Данная надбавка от надбавки за ФИЗО не зависит.
К примеру, у красноармейца за ФИЗО 80%, "водительская" 30%, за должность 4 разряда 50% и "ракетная" 120%.
И ФИЗО, и "водительская" - обе во 2-м пункте 430-го ПМО, поэтому за них в сумме будет только 100%, больше по 2-му пункту не дозволяется. Плюс 50% за должность 1-4 разряд и плюс 120% за то, что эта должность в дивизионе ракетного полка. В сумме надбавка за особые достижения у него получится 100+50+120=270%.
 

[Тон]

См. ответы №№107, 182, 194-196. Данная надбавка от надбавки за ФИЗО не зависит.

Спасибо. То есть офицерам можно рассчитывать на дополнительный оклад по воинской должности. А нет ли у Вас этого приказа, хотелось бы ознакомиться с ним полностью.

[lancepok]

А нет ли у Вас этого приказа, хотелось бы ознакомиться с ним полностью.

У меня ничего нет кроме того, что выкладывалось и писалось выше в теме.

[Ad]

Новая идея Минобороны может разделить армию на «элиту» и «чёрную кость»

В российских Вооружённых силах объявлено о значительном повышении денежного довольствия. Правда, платить увеличенные оклады будут далеко не всем, а только избранным. Как повышение денежного довольствия может привести к социальному напряжению в армии, разбиралась «Наша Версия».

Специальную надбавку к окладу – как обещают в военном ведомстве, в среднем её сумма составит 23 тыс. рублей в месяц – будут получать лётчики, моряки, разведчики и стратегические ракетчики. Размер надбавки установят в зависимости от оклада по воинской должности: для офицеров – 100%, для прапорщиков и сержантов – 110%, для солдат – 120%, тем самым, видимо, подчёркивая важность службы на самых низких должностях.

Напомним, что зарплаты военных не повышались с 2012 года – компенсировались лишь потери от инфляции, да и то не каждый год. По самым приблизительным подсчётам, с этого времени зарплата военных обесценилась на 30–40%. В то же время существенно увеличилась интенсивность службы – за прошедшие годы Россия ввязалась в различные локальные войны. Вероятно, потому власти решили, что платить военнослужащим стоит всё-таки побольше.

Военно-финансовая служба
Понятно, что нынешняя «надбавка от Шойгу» будет совсем не лишней. Неприятно, что коснётся она всего лишь 45 тыс. человек, которые составляют весьма небольшой процент от общего количества Вооружённых сил РФ, численность которых приближается к 1 млн человек. Кроме того, своим решением Минобороны фактически разделило армию на некую условную элиту в виде представителей ВКС, ВМФ, РВСН и Главного управления (ГРУ) Генштаба, которым добавят несколько десятков тысяч к окладу, и «чёрную кость» – пехоту, сапёров, артиллеристов и прочих «сухопутчиков». Хотя их служба не менее напряжённая и порой проходит в гораздо менее комфортных условиях. Также нужно добавить, что выплаты получают около тысячи офицеров центрального аппарата, которые служат в Москве – для них надбавка составляет 100% от должностного оклада.

Военных уже не первый раз ставят в неравное положение, достаточно вспомнить приказ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова от 2 августа 2008 года № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооружённых сил Российской Федерации». Тогда он стал не только причиной раздоров среди военнослужащих, но, по разным мнениям, и коррупции в армии – премии выдавались по приказу командиров воинских частей, которые распределяли их по своему усмотрению. В итоге порой те выдавали деньги в зависимости от степени лояльности подчинённых, а некоторые и вовсе выписывали премии за так называемые откаты. После ухода Сердюкова этот приказ несколько лет находился в «замороженном» состоянии и, вероятно, распространялся на некоторые категории особо отличившихся военнослужащих. Окончательно похоронили этот приказ лишь в июле 2015 года. Нынешнее решение о выплатах в какой-то степени возрождает практику дополнительного финансового поощрения военнослужащих, правда, по другим принципам.

Это, по оценкам экспертов, явно не улучшит климат в армейских коллективах. Однако иначе, похоже, не получится – таким образом Минобороны пытается деньгами удержать в армии наиболее ценные кадры. Так, в последнее время возникла серьёзная проблема массового увольнения военных лётчиков, которых переманивали более высокими зарплатами гражданские авиакомпании. Ропщет и плавсостав подводников, чья служба становится всё более интенсивной, а оклады остаются прежними. При этом служба в авиации, во флоте и в ракетных войсках требует глубоких знаний, а подготовка высококлассных специалистов в этих областях стоит дорого. Кроме того, лётчики, моряки и ракетчики используют технику стоимостью в миллиарды рублей, отчего цена их ошибки тоже чрезвычайно велика. Минобороны уже не первый год пытается судорожно найти методы стимулирования военнослужащих. Офицеров ВВС, к примеру, пытаются привлечь льготным курортным обеспечением, но, возможно, в Минобороны пришли к выводу, что в современных условиях деньги играют ключевую роль.

Каждому по заслугам?
Напомним, что сейчас существуют и другие способы военнослужащих повысить своё благосостояние, одним из которых являлась надбавка за сданные нормативы по физической подготовке. Ещё 7 ноября 2011 года был подписан ФЗ № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», закрепляющий право военнослужащих на получение надбавки за особые достижения в размере до 100% от оклада по воинской должности. Фактически за физподготовку установлены самые крупные выплаты. Вот только добиться этой выплаты смогли считанные единицы. Почему? Причина называется простая – большинство офицеров, особенно в возрасте, не отличаются хорошей физической формой.

Также существуют надбавки за командование, классность, работу с секретными документами, службу в сложных климатических районах и опасных условиях и даже знание иностранных языков. Суммарно надбавки могут значительно превышать размер оклада. Плюс существует так называемая 13-я зарплата – ежегодная премия по приказу Минобороны № 101. Кроме того, офицеру выделяется либо служебное жильё, либо ежемесячная компенсация платы за аренду жилья. В итоге майор сейчас получает около 70 тыс. рублей, а полковник – уже до 120 тыс. в месяц.

Василий Зацепин, эксперт в области военной экономики:
– Зарплаты военных подсчитать сложно, поскольку их точный размер нигде официально не афишируется. Это маскирует проблему, на которую сегодня обращают мало внимания: в Российской армии большая разница между денежным довольствием не только у солдата и генерала, но даже у генерала и старшего офицера. В других армиях мира этот разрыв намного меньше. Последние выплаты только обострят существующее в войсках социальное неравенство. Кроме того, министерская надбавка, судя по всему, не отразится на сумме пенсии, которую начислят военнослужащему после увольнения.

Источник: https://versia.ru/novaya-ideya-minoborony-mozhet-razdelit-armiyu-na-yelitu-i-chyornuyu-kost

[lancepok]

Плюс существует так называемая 13-я зарплата – ежегодная премия по приказу Минобороны № 101.

Если автор статьи имеет ввиду допматстимулиование по ПМО от 26 июля 2010 г. №1010, то это ни разу не "13 зарплата", коррупционный потенциал и воздействие на армейские коллективы у него схожи с пресловутым 400-м ПМО. А если не его, то что это за "13-я зарплата по приказу №101"?

[406odngs]

По итогу полного текста приказа так и нет ни у кого?

[Тон]

Кому-нибудь в часть уже приказ пришёл?

[Xepypr]

Здравствуйте. По этой теме такой вопрос:
Правда ли, что якобы минюст запорол/оспорил этот приказ? У нас на корабле тот товарищ, отвечающий за фин.доки, сказал что у плав.состава боевых кораблей надбавки не будет, потому что приказ Шойгу оспорен минюстом. Это правда или алуштеры работать не хотят?

[alexsmirnov91]

Здравствуйте, подскажите, ракетный полк , дивизион обеспечения боевого управления, надбавка будет? Просто кто что говорит.

[Санчес]

потому что приказ Шойгу оспорен минюстом.

Минюст не оспаривает приказы. Он может отказать в госрегистрации приказа, как несоответствующего закону. Но ничто не мешает сделать этот приказ ДСП, как неоднократно делается, и тогда Минюст в него не полезет
 

[Тон]

Но ничто не мешает сделать этот приказ ДСП, как неоднократно делается, и тогда Минюст в него не полезет

Так он, вроде, как раз ДСП и есть!