Отпуск перед увольнением

[добрый кот]

Подскажите если военнослужащий по контракту увольняется по собственному желанию, а у него есть не отгуленный отпуск обязан ли командир его отпустить в отпуск

[LUK18]

Все отпуска должны быть отгуляны до дня исключения из списков части.

[добрый кот]

А если приказ состоялся об исключении со списков части

[zloй]

Всем здравия желаю! Помогите разобраться в одном вопросе, нахожусь сейчас в процессе увольнения (категория Д), рапорт на увольнение, в котором так же просил предоставить отпуск за 2025 год, в соответствии с пропорционально прослуженным временем, исполнил в середине декабря 2024 года. Приказа на увольнение ещё нет, личное дело на подсчёте, сегодня позвонил НОК и сказал чтобы я завтра написал рапорт на отпуск, пропорционально прослуженное время они мне как-то подсчитают, я отказался писать рапорт т.к. планировал уйти в отпуск позже. НОК сказал, что в таком случае просто отправят меня в отпуск приказом КЧ, без моего рапорта. Вопросы: 1. Могут ли меня отправить в отпуск без моего рапорта, в котором я обязан указать дату, место и необходимость выдачи ВПД? 2. Каким образом произведут подсчет прослуженного времени, если ещё даже приказа на увольнение нет?

[lancepok]

Могут ли меня отправить в отпуск без моего рапорта, в котором я обязан указать дату, место и необходимость выдачи ВПД?

Дату убытия в основной отпуск для всех военнослужащих, кроме категорий, указанных в п.12 ст.29 ПоППВС, определяет командир. Что касается остального, то выбирать место проведения отпуска, отличное от места службы, а значит и получать ВПД на проезд туда, это право военнослужащего, а не обязанность. Если военнослужащий, уведомленный о дате отпуска не воспользовался этим правом, то отпуск получится "при части".

Каким образом произведут подсчет прослуженного времени, если ещё даже приказа на увольнение нет?

Скорее всего, произведут расчет прослуженного с начала года по момент убытия в отпуск, а после того, как определится дата исключения из списков, предоставить остальное:

ПоППВС
Статья 29
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

 

[Serg. SU]

Здравствуйте , кто-то может разъяснить если я не отгулял отпуска за 2016-2022 годы( служба в ВС ДНР) а сейчас увольняюсь, могу ли я сейчас отгулять непредоставленные отпуска за те годы? Сейчас отгуливаю за 2023-2025 гг.

[Писар]

скорее всего нет

[Noxis]

Здравствуйте , кто-то может разъяснить если я не отгулял отпуска за 2016-2022 годы( служба в ВС ДНР) а сейчас увольняюсь, могу ли я сейчас отгулять непредоставленные отпуска за те годы? Сейчас отгуливаю за 2023-2025 гг.

21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219-221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

Проще говоря, нет.

[lancepok]

...с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

Для большей ясности, напомню Serg. SU правила переноса основного отпуска:

ПоППВС
Статья 29
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Военнослужащий из числа лиц, указанных в пункте 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", при использовании основного отпуска за истекший календарный год и один член его семьи имеют право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 и абзацем третьим пункта 2 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" независимо от использования ими такого права за текущий календарный год при условии, что военнослужащий и один член его семьи не воспользовались правом на проезд на безвозмездной основе за истекший календарный год

Noxis прав: все непредоставленные отпуска за периоды до 2024 года уже "сгорели" и сроки обращения в суд по их поводу уже вышли. 

 

[Писар]

как же тогда ему предоставили отпуск за 2023год?

[Noxis]

как же тогда ему предоставили отпуск за 2023год?

Незнание законов, не освобождает от ответственности. И это работает в обе стороны.

[Писар]

 

[Serg. SU]

всем спасибо за разъяснения, жаль конечно - почти год отпуска потерян.

[Noxis]

жаль конечно - почти год отпуска потерян.

Оооо поверьте, вы не одиноки в данном случае.

Но можете попробовать подать рапорт, как говорится за спрос денег не берут.

[ACB]

...можете попробовать подать рапорт, как говорится за спрос денег не берут

Это точно. При хорошем отношении командира и кадров возможны варианты))
Я. когда уходил по ДПВ, подал как и положено день-в-день за 6мес до "убилея". Кадровик посчитал свои кондуиты и объявил "Недогуляно чуть больше, чем осталось)))" - дали всё. Из списков части исключили через почти 3 недели после ДПВ))