Увольнение по ОШМ

[Харон4586]

Доброго времени суток. Выслуга 14 календарными 24 льготными (примерная) в январе был написан рапорт на увольнение по окончанию контракта (контракт заканчивается 15 июля). В феврале был направлен на профессиональную переподготовку. Пока проходил обучение произошли изменения в должности, была капитанская стала майорской с 01.04.2022. Хочу уволиться по ОШМ,но руководство утверждает что они меня уволят по первому рапорту по окончанию контракта. Имею ли я право уволиться по ОШМ, при отказе руководства смогу ли я в судебном порядке опротестовать его? Как правильно составить рапорт о увольнении по ОШМ? Спасибо

[zkv]

произошли изменения в должности, была капитанская стала майорской с 01.04.2022. Хочу уволиться по ОШМ,но руководство утверждает что они меня уволят по первому рапорту по окончанию контракта. Имею ли я право уволиться по ОШМ

Для увольнения в связи с истечением срока контракта Вашего рапорта и не нужно, т.к. при отказе от заключении нового контракта Вы подлежите увольнению. Увольнение по ОШМ - это не право, а возможность уволиться (может быть уволен) при сокращении должности, невозможности назначения на равную и отказе от назначения на низшую/высшую должность. Ваша должность сократилась и вместо неё введена новая? Если имеется равная должность, необязательно в Вашей части, и командование готово представить Вас к назначению, то Вы готовы продолжить службу далее, подписав новый контракт?

... при отказе руководства смогу ли я в судебном порядке опротестовать его?

Конечно можете, но не факт, что суд примет именно Вашу сторону.

Как правильно составить рапорт о увольнении по ОШМ?

Пишите в произвольной форме о выборе основания увольнения, но, повторюсь, сами по себе ОШМ - это не право, а возможность уволиться при отсутствии других оснований для увольнения.

[Харон4586]

Должность как была начальник отделения, так и осталась, изменилось звание по должности. Наверное это не сокращение в прямом смысле этого слова, так как должность существует. Начальство готово меня переназначить на эту должность если я соглашусь. Но мне выгоднее уволиться по ОШМ, чем согласиться и потом уволиться по окончанию контракта. Равную должность не найдут так как везде равные должности стали майорскими. Спасибо большое.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Toliman]

Но мне выгоднее уволиться по ОШМ

Вам уже объясняли: это от Вашего желания не зависит. Увольнение по ОШМ - прерогатива командования.

Равную должность не найдут

Страна большая.

[lancepok]

Должность как была начальник отделения, так и осталась, изменилось звание по должности... Начальство готово меня переназначить на эту должность если я соглашусь.

Помнится, были разъяснения начальника Главного управления кадров МО РФ и начальника Главного правового Управления МО РФ от 21.04.2008 г, где говорилось:

3. При изменении (переиздании) номера штата органа военного управления, соединения, воинской части и организации, специализации в рамках одной группы военно-учетной специальности и (или) кода уровня военной подготовки, предусмотренного для воинской должности, назначение военнослужащих не производить. Аналогичный порядок применять и в случаях повышения штатно-должностной категории (воинского звания), предусмотренной для воинской должности (за исключением случаев, когда назначение на воинские должности осуществляется указами Президента Российской Федерации).
Военнослужащих, у которых срок военной службы в присвоенном воинском звании на момент повышения штатно-должностной категории (воинского звания) истек, представлять в установленном порядке к присвоению очередного воинского звания.

Может, к настоящему времени их уже отменили? 

[Polovec1]

Я был уволен с военной службы в запас приказом Командующего СФ от 7 февраля 2011 г. №08-ПМ в соответствии с п.п."а" п.2 ст. 51 Федерального закона " О воинской обязанности и военной службе" в связи с организационно-штатными мероприятиями, а приказом командира войсковой части 20424 от 18 апреля  2011 г. №116 с 27 апреля 2011 г. исключен из списков личного состава войсковой части 20424, снят со всех видов обеспечения и направлен для постановки на воинский учет  в ОВК Мурманской области по городам Североморск и Островной, до переезда к избранному месту жительства.
 В соответствии с проведенными мероприятиями по увольнению, командир войсковой части 20424 самостоятельно произвел расчет календарной выслуги лет по состоянию на 27 апреля 2011 г. (составила 14 лет 2 месяца и 26 дней).
На основании расчета и в соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих", мне была произведена выплата единовременного денежного пособия при увольнении в запас в размере 10 (десяти) окладов временного содержания.
Согласно записям, внесенным в мой послужной список, который после увольнения выдал мне командир части по запросу, в нем указан период прохождения мной военной службы по контракту с 01.02.1997 г. по 27.04.2011 г. в различных должностях.
Между тем, командир войсковой части 20424 при подсчете выслуги лет на пенсию, не включил в него сведения о прохождении мной военной службы по призыву в период с 03 мая 1982 г. по 15 июня 1984 г. в войсковой части 33855 дислоцировавшей в г. Чехов-3, Московской обл. Указанное обстоятельство подтверждается выпиской из учетно-алфавитной книги призывников 1964 г.р. Военного Комиссариата республики Дагестан №57 от 19.01.2011 г., справкой МО Сельсовет Александрийский №147 от 05.05.2011 г. , а таже копией послужного списка подписанной ответственным за кадровую работу войсковой части 20424, командиром войсковой частью 20424 и заверенной начальником ГУ 1969 ОМИС  СФ, а также фотографиями с места прохождения службы и письмами, адресованными родителям.
В моем случае, командир войсковой части 20424 представляя меня к увольнению с военной службы, данные о прохождении мной военной службы не учел, и выслугу лет, мне не довел, тем самым, лишив меня  права на подачу возражений по выслуге лет.
В то же время, довольствующий финансовый орган СФ, так же не обнаружил и не учел срок военной службы по призыву.
Указанное подтверждается расчетом выслуги лет находящийся в моем личном деле в отделе Военного Комиссариата Мурманской области по городам Североморск и Островной, в котором отсутствуют данные об ознакомлении меня с ним, а также подписи в ознакомлении с личным делом.
Таким образом, считаю, что командир войсковой части 20424 при представлении меня к увольнению с военной службы, и исключении из списков личного состава  войсковой части 20424, нарушил порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части, установленный Положением о порядке прохождения военной службы утвержденный Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 и требования Приказа Министра обороны РФ от 30.09.2002 г. №350 в части того что, военнослужащий , уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию.
Указанные мной факты были проверены органами военной прокуратуры и нашли свое подтверждение.
Согласно ответу военной прокуратуры - войсковая часть 77940 №2905 о 20 июня 2014 г. по моему заявлению, в деятельности должностных лиц войсковой части 77360-Я, был выявлен ряд нарушений подтверждающих нарушение моих прав охраняемых законом.
Мои доводы.
Основанием для отказа в принятии моего заявления по мнению судов первой, апелляционной и последующих инстанций, послужило вступившее 3 сентября 2011 г.  в законную силу решение Махачкалинского гарнизонного военного суда от 23 августа 2011 г., согласно которому мне было отказано в удовлетворении заявленных требований одним из которых якобы было требование выплаты единовременного пособия в полном объеме при увольнении.
Исходя из всего вышесказанного, у меня возник вопрос: В каком моменте мною была допущена правовая ошибка? И какую юридическую оценку вы дадите действиям вышеназванных органов?

[zkv]

Основанием для отказа в принятии моего заявления по мнению судов первой, апелляционной и последующих инстанций, послужило вступившее 3 сентября 2011 г.  в законную силу решение Махачкалинского гарнизонного военного суда от 23 августа 2011 г., согласно которому мне было отказано в удовлетворении заявленных требований одним из которых якобы было требование выплаты единовременного пособия в полном объеме при увольнении.

Какое заявление? Что, кому и когда Вы заявляли?

Согласно ответу военной прокуратуры - войсковая часть 77940 №2905 о 20 июня 2014 г. по моему заявлению, в деятельности должностных лиц войсковой части 77360-Я, был выявлен ряд нарушений подтверждающих нарушение моих прав охраняемых законом.

Вы судились с военной прокуратурой?

[Popeye]

Какая разница, если все сроки пропущены?
Чего вы вообще "проснулись", спустя столько лет?

[arni]

все во то 12 лет прошло

[Polovec1]

Какое заявление? Что, кому и когда Вы заявляли? Вы судились с военной прокуратурой?

С прокуратурой не судился.

[Vladi51av]

А апелляция на решение Махачкалинского ГВС была?
Пользователь добавил: 04 Мая 2023  05:22:59

Какая разница, если все сроки пропущены?
Чего вы вообще "проснулись", спустя столько лет?

Истечение исковой давности не прекращает права, но только препятствует его принудительному осуществлению. При этом само нарушенное право сохраняется. Поэтому лицо, право которого нарушено, может обратиться в суд и по истечении этого срока.
Если судью, который выносил решение лишили статуса, то его дела подлежат пересмотру независимо от срока давности.

[Popeye]

Давайте быть реалистом.
Спустя 13 лет никто ему не вылатит ЕПУ в бОльшем размере.

[lancepok]

у меня возник вопрос: В каком моменте мною была допущена правовая ошибка? И какую юридическую оценку вы дадите действиям вышеназванных органов?

Без полного текста всех решений суда ничего конкретного определить невозможно. Но и с ними, как правильно заметил уважаемый Popeye, всё это будет носить исключительно академический интерес, так как сроки обжалования давно прошли.

Истечение исковой давности не прекращает права, но только препятствует его принудительному осуществлению. При этом само нарушенное право сохраняется.

Можно с уверенностью сказать, что если должностные лица сразу после обращения к ним не поменяли обжалуемое решение, впоследствии они добровольно этого уже делать не станут, а принудительно обжаловать решение срок исковой давности уже не даст. Кроме того, Polovec1 вскользь упомянул, что уже неоднократно пытался обжаловать своё право в нескольких с судебных инстанциях и проиграл, поэтому, согласно статьи 128 КАС подать повторно административное исковое заявление на этот счет не выйдет.

Поэтому лицо, право которого нарушено, может обратиться в суд и по истечении этого срока.

Может, но если не докажет, что обстоятельства непреодолимой силы мешали ему обратиться в суд вовремя, суд ему откажет даже не вникая, были нарушены его права или нет.

 

[romalax]

Формируется новая часть, вернее типа есть в/ч 11111, а хотят сделать в/ч 11111-1 в другом далеком городе. Я так понимаю это буден новая часть но подчинение её будет к в/ч 11111.
Предстоит продолжать службу в в/ч 11111-1. Должность аналогичная. Что это будет ОШМ??? И как это может обернуться если контракт новый не заключён?

[zkv]

Что это будет ОШМ???

Что такое ОШМ >> https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1391.msg13178#msg13178

И как это может обернуться если контракт новый не заключён?

Могут назначить на равную должность в том числе и в другую местность по действующему сейчас "старому" контракту.
Во всяком случае, к увольнению в связи с ОШМ нет никаких предпосылок.