Уволиться досрочно после наступления предельного возраста и продления контракта

[PAA2]

Доброго времени суток
Суть:  в апреле 2022 года достиг предельного возраста 50 лет, заключил контракт еще на 3 года.
Вопрос: возможно ли досрочно расторгнуть контракт и уволиться?
С уважением, Алексей

[zkv]

Возможно.

3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
https://base.garant.ru/180912/

[PAA2]

1.Даже не смотря на то что сейчас проводится Сво? Я к тому спрашиваю, что законодательно в этом вопросе точно ничего не изменилось? В подобных темах видел ответы на мой вопрос, но был не уверен в нынешних реалиях не появилось ли подводных камней?
2.Если вс находится в командировке связанной с СВО, он все равно имею право уволиться или только по окончании командировки в ппд?

[zkv]

Имеет право.
53-фз:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
...

Указ 647

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
...

Подводные камни имеются и обсуждаются в теме о мобилизации.
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=35161.msg855320#msg855320

[PAA2]

Спасибо

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

Пользователь добавил: 30 Марта 2023  11:37:56
Правильно ли я понял основную мысль этой темы в части моего вопроса: есть вероятность что после увольнения и ухода на пенсию вс может через какое то время стать мобилизованным т.к. его возраст подходит для мобилизации.

[zkv]

Основная мысль - в противоречиях законодательства при осуществлении частичной мобилизации.
Мобилизовать могут всех уволенных в запас до достижения ими предельного возраста пребывания в запасе, хотя это противоречит Указу Президента в части увольнения достигших предельного возраста пребывания на военной службе. Какой смысл призывать подлежащих увольнению?
 

[PAA2]

Понятно, а есть источник где почерпнуть данные по возрасту пребывания в запасе, подскажите пожалуйста

[zkv]

Здесь http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/00b0c5272d1ef5b2223f56731523bffb6a75dee0/

[PAA2]

Ещё раз благодарю

Поставил ещё один + zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Popeye]

1.Даже не смотря на то что сейчас проводится Сво? Я к тому спрашиваю, что законодательно в этом вопросе точно ничего не изменилось? В подобных темах видел ответы на мой вопрос, но был не уверен в нынешних реалиях не появилось ли подводных камней?
2.Если вс находится в командировке связанной с СВО, он все равно имею право уволиться или только по окончании командировки в ппд?

1. ГУК увольняет, например, таких.
2. Уволитесь, по пока придет выписка и т.п., там уж и командировка наверняка закончится.
Еще другой вопрос - будет ли вообще "там" кто-то вами заниматься, или рапорт тупо выкинут, "не до тебя".

[PAA2]

Второй пункт скорее академический, ест. никто не будет, да и сам вс "добьет" командировку, во всяком случае приложит все усилия. А вот на ещё один заход сил может не хватить, а это может повредить делу