Отпуск для ухода за детьми-инвалидами и дополнительные выходные дни

[Dron2005]

Прощу помощи в совете и грамотном написании рапорта. Ситуация такая - 19 лет выслуги. Все всегда по службе было нормально. Несколько месяцев назад пришёл новый командир (со своими особенностями). С ним не сработался и перевожусь (документы установленным порядком в работе приказа нет) . Но тут очень нужен отпуск на 10 суток (по личным вопросам). По графику отпуск в мае, но нужен на следующей неделе в апреле. Обратился с просьбой к командиру устно он отказал (без объяснений). Ни когла не писал рапорта, не согласовав их. Командиров ни когла не подставлял. В семье есть ребёнок-инвалид.  И прочитал в интернете что положен и отпуск и дополнительные выходные. Так как терять нечего и по хорошему командир в основной отпуск на 10 суток не отпускает вынужден воспользоваться выходными и отпуском по уходу за ребёнком-инвалидом и уйти на больший срок (ни я ни жена никогда этого не делали). Прошу помощи в грамотном нписании рапорта и все таки прояснить, что именно положено дополнительные сутки отдыха (написано до 24 в год положено), то есть как я понял по 4 в месяц сейчас апрель значит положено 16 суток и на все их я могу написать рапорт? Или сразу на 24 суток могу? Или можно наисать на доп отпуск? Или только писать основной но сослаться на наличие ребёнка-инвалида? Хотел по хорошему, а сейчас хочу получит максимальное количетво выходных. П. С. командир в принципе не даёт выходных (всем в части), иногда разрешает выходной только по воскресеньям. Очень прошу помочь (в прокуратуру обращаться не хочу и не буду). Спасибо.

[lancepok]

Прошу... все таки прояснить, что именно положено

Уточните пожалуйста, есть ли у Вас супруга и, если есть, работает ли она? От этого зависит, есть ли у Вас право на дополнительный отпуск по п.7 и дополнительные выходные по п.2 ст.32 ПоППВС.

очень нужен отпуск на 10 суток... По графику отпуск в мае, но нужен на следующей неделе в апреле. Обратился с просьбой к командиру устно он отказал (без объяснений).

У Вас, как у военнослужащего, имеющего ребенка-инвалида, есть право выбирать удобное для Вас время предоставления основного отпуска, независимо от составленного командиром графика отпусков (подп. "г" п. 12 ст.29 ПоППВС). Пишите рапорт, регистрируйте его (или отправляйте почтой) и, в случае отказа, обжалуйте в суде.

 

[Dron2005]

Супруга военнослужащая.

[lancepok]

Тогда дополнительные выходные по п.2 ст.32 ПоППВС Вам положены при условии, что они не предоставлялись Вашей супруге. Насчет возможности получить их сразу подряд: теоретически, на данный момент Вы можете претендовать на 12-16 выходных дней за 2025-й год (апрель ещё не истёк, так что апрельские 4 дня могут быть спорными). Однако обратите внимание, что согласно ПоППВС использование этих дополнительных выходных дней подряд "допускается", а не "предоставляется по желанию военнослужащих". То есть, последнее слово в объединении этих выходных в "мини-отпуск" остаётся за командиром.

А вот дополнительный отпуск по п.7 ст.32 ПоППС Вам не положен:

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Что касается допотпуска по личным обстоятельствам 10 суток, то он тоже на усмотрение командира:

ПоППВС
Статья 31
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

 

[Dron2005]

Спасибо большое за такой развёрнутый ответ. Супруга такие сутки не брала. Я писал ранее, что мы вообще никогда этим правом не пользовались.

[Даниил 113]

Добрый день, подскажите у меня сын ребёнок - инвалид, мне предоставляют дополнительные 24 дня выходных ежегодно, я являюсь военнослужащим, так вот  суть вопроса в том, что в эти 24 дня должны включать субботы и воскресенья или нет, регламент 5 дней в неделю рабочих?

[lancepok]

Обратимся к первоисточникам:

ФЗ ОСВС
Статья 11
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

ПоППВС
Статья 32
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) использовано менее 24 указанных дополнительных выходных дней, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные дни.

Таким образом, военнослужащим, имеющим детей-инвалидов, дополнительно к предусмотренным статьёй 11 ФЗ ОСВС для всех выходным и праздничным дням (которых в регламенте части должно быть не меньше 6-ти в месяц), положены ещё четыре. Итого, каждый месяц у Вас должно быть не менее 10-ти выходных дней. Если какие-то из них пришлись на субботу, воскресенье или праздничные дни, они должны быть перенесены на будни.
Кстати, 24 это не общее количество положенных Вам дополнительных выходных за год, а количество таких выходных, которые можно объединить в "мини-отпуск", взяв их подряд. Остальные 24 допвыходных за год должны быть предоставлены "в разбивку".

 

[Даниил 113]

Порядок предоставления дополнительных выходных дней определён в постановление правительства, согласно которому следует (п. 10), что дополнительные выходные дни не могут предоставлять я в субботу и воскресенье, праздничные дни, следовательно 24 дополнительных дня отдыха военнослужащему предоставляются подряд один раз исключая субботы и воскресенья я правильно понимаю, если в регламенте указано что рабочие дни с понедельника по пятницу и я накопил 24 таковых дня?

[lancepok]

Порядок предоставления дополнительных выходных дней определён в постановление правительства

В каком именно? Если Вы про ППРФ от 6.05.2023 №714, то оно военнослужащим не подходит, ибо:

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

А в статье 11 ТК сказано, что ни сам ТК, ни подзаконные ему нормы трудового законодательства на военнослужащих не распространяются. У военнослужащих вместо всего этого ФЗ ОСВС и ПоППВС.

 

[Даниил 113]

Тааак, а где можно тогда найти разъяснение о порядке предоставления военнослужащим дополнительных 24 выходных дней, если постановление пр-ва не подходит

[lancepok]

Только в статье 32 ПоППВС.
 

[Dron2005]

Всем здравствуйте. Подскажите если в семье оба родителя военные и есть ребёнок-инвалид можем ли мы использовать каждый по 12 суток доп выходных? Если да то как правильно написать рапорт? Если нет то все таки прошу разъяснить подробно почему (не может же быть, что только единоразово одному родителю 24 суток?). Надеюсь подскажете, особенно те кто имел опыт. Спасибо.

[lancepok]

Подскажите если в семье оба родителя военные и есть ребёнок-инвалид можем ли мы использовать каждый по 12 суток доп выходных?

А почему именно по 12, когда предельное количество таких дополнительных выходных в году 48? Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 32
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

не может же быть, что только единоразово одному родителю 24 суток?

Единоразово можно взять до 24 дней из этих положенных за год 48. Остальные 24 только "россыпью":

Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд  в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.  Если одним из родителей  (опекуном, попечителем) использовано менее 24 указанных дополнительных выходных дней, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные дни.

Если один из родителей взял единоразово 12 суток подряд, то у второго остаётся право тоже взять 12 суток подряд, при условии, что всего в году им на двоих будет предоставлено не более 48 дополнительных выходных.

 

[Dron2005]

Спасибо большое за развёрнутый ответ, но смысл именно в том чтоб в конце года взять эти сутки вдвоём с супругой. А так вообще ни разу ни когла за этими сутками ни она ни я не обращались. Как теперь правильно поступить?

[lancepok]

Как поступить, решать Вам с супругой. Если к концу года у Вас с супругой останется неиспользованными 24 дополнительных выходных дня (из 48 положенных за год), имеете право взять каждый по 12.
Кстати, если в году Вам этих допвыходных (не путать с допсутками за переработку!) предоставят меньше 48, то непредоставленное должно быть перенесено на следующий год.