«Дорожная карта» для медицинского персонала МО РФ приказ 380 от 02.06.2014

[Julia0]

Доброго времени суток, я являюсь провизором (высшее фармацевтическое образование), предлагают вакансию заведующего аптекой в ВЧ, но должность там, согласно ВУС, требует среднего фарма образования. Поэтому и заработная плата будет выплачиваться согласно ВУС как для специалиста со среднем образованием. Помимо этого, положены выплаты согласно приказа от 2 июня 2014 года N 380:

(Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности мероприятий по охране здоровья военнослужащих и отдельных категорий граждан" в 2014 и последующих годах в Министерстве обороны Российской Федерации)

Вопрос заключается в следующем, скажите пожалуйста, при расчете стимулирующих выплат чем руководствуются? Военно-учетной специальностью (вус) должности, или фактическим образованием сотрудника, в моем случае - это высшее фармацевтическое образование?

[OZ]

Для стимулирующих выплат по дорожной карте имеет значение, к какой категории отнесена должность - врачи, средний или младший медицинский персонал. У категории "Врачи" догоняют среднюю з/п по учреждению до двукратной средней з/п по региону, у средних и младших - до однократной. Если мне память не изменяет, там только с главной медсестрой затык, в зависимости от уровня образования платят. Поэтому если Ваша должность отнесена к категории среднего медицинского персонала, то и получать будете по этой категории