увольнение по состоянию здоровья (по решению ввк).

[balabay72]

пп. б п.3 ст. 51

Да! Всё бы хорошо, только этот пункт касается в/сл на ДОСРОЧНОЕ увольнение, а у меня предельщик, 52 года!! ПМО 500-99года.

[Franti]

Это льготные основания увольнения. Право выбора за ним.
Кроме того понятие ДОСРОЧНО трактуется в том числе как "до срока окончания действующего контракта".

[balabay72]

Это льготные основания увольнения. Право выбора за ним.

Так он и просит в рапорте по здоровью,а  меня  смутило слово досрочное!

[sergey69]

     Можете не смущаться - у кадровиков так принято!
Приведу себя в пример: контракт закончился, сверх предельного 7 лет, однако в приказе об увольнении по болезни написано - досрочно!

[@TaTa@]

Подскажите, пожалуйста, мужа обещают уволить в связи с не сдачей физо, а физо он не сдаст из-за больной спины (межпозвонковая грыжа), уже четвертый год два раза в год проходим лечение в госпитале. ВВК не дают проходить реально, врач пишет заключение по мед. карте и ставит абсолютно здоровым. Стаж службы почти 16 лет, сейчас живем в служебной двухкомнатной квартире, двое детей, положена ли нам квартира или мы пролетаем с жильем? Стоим на очереди на улучшение жилищных условий.

[Franti]

Так ВВК проходили или нет? Если нет, то нужно написать рапорт о направлении в связи с ухудшением состояния здоровья, неплохо бы чтобы начмед это изобразил.
Если проходили, но в заключении о годности стоит А или Б, то это другой вопрос. Вам тогда прямиком в медицинскую организацию, имеющую лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую в том числе выполнение работ (услуг) по военно-врачебной экспертизе (см. ППРФ от 28 июля 2008 г. N 574)

[Alex2067]

Всем доброго времени суток!  Вопрос : в 1977году был уволен пр.МО СССР N185-73 по болезни(статья 11б) из военного училища, по молодости и по глупости ни я ни родители ничего не оформили. Могу ли получить какое-либо пособие или уже поздно пить боржоми?

Ваше аналогичное сообщение в отдельной теме удалил. Правила Форума запрещают оставлять одинаковые сообщения в разных ветках. LION/

[Franti]

Поздновато.    Да и выплачивались ли тогда такого рода пособия?

[КомБат]

Военнослужащий по контракту стоит должности подразумевающей работу с источниками ион.излучения. По заключению ВВК является годным к ВС с незначительными ограничениями и не годным к службе с источниками ЭМП, ИИИ. При отказе перемещения на другую должность по какой статье ФЗ подлежит к увольнению?

[Император]

По ОШМ.


4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

[IOANN]

Всем здравия желаю!
Моя история такова: Я  прапорщик, выслуга лет составляет 18лет, 6 тар.разряд.
С декабря 2009года по октябрь 2012г.находился  распоряжении на флоте.
В декабре 2011года взял отношение от ком.части  (других войск )через Нач.отдела кадров на сержантскую должность с 5 тар.разр. И убыл в другой город в новое распоряжение т.к (нашу военную организацию расформировали),по прибытию: мои начальники быстро сделали документы на меня и отправили по всем нужным инстанциям вплоть до мин.обороны на подпись (документы ходили 8 месяцев),у меня уже и надежды не было, что Сердюков подпишет. Но в августе 2012года подписал, снова мои начальники все быстро сделали по уму, меня рассчитали все выдали и Я с предписанием убыл на новое место службы. Прибыл Я  в/часть и сразу к Нач.отд.кад., он посмотрел на меня и спросил, а Вы кто: Я объяснил,  показал документы, он мне и говорит, а ваша должность сокращена по ОШМ. Долго он думал и смотрел в компьютер и молвит, есть должность ,но она пока занята, этот  военный переводится в другую в/ч и на него документы уже ушли. Я согласился с этой должностью (9 тар.разр.), но с условием, что Я должен буду пройти сперва ВВК, а потом и  курсы выживания. Я согласился.  Он направил меня в то подразделение , где предполагалась дальнейшая моя служба. Я прибыл в это подразделение, представился начальнику всё ему объяснил. Стал прибывать на службу становясь  в строй со всеми (выполнял поставленные задачи по мере, что требовали от меня). Через неделю нач.отд.кадр. вызывает меня к себе и даёт на руки проект приказа министра обороны РФ, что с октября 2012года зачислить меня в списки л/с  в/ч и поставить на все виды обеспечения и полагать состоящим в распоряжении командира части из-за отсутствия вакантной должности.(на основании пр.МОРФ и предписания). Рапортов ,листов бесед и представлений Я никаких не писал и не подписывал.  И нач.кадров сказал, что он уже отослал документы на назначения меня на новую должность. Дали мне направление на ВВК и Я убыл проходить в воен.поликлинику. ВВК признало меня по категории Д-НЕ ГОДЕН К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ. С выпискою из истории болезни и со свидетельством о болезни (где в конце прописано-необходимо предоставить освобождение от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения из списков л/с в/ч ). Направление давали с той: должности на которой Я даже не стоял и не исполнял обязанности. Прибыл к Нач.меду  доложил(по ВВК)  и отдал документы, на что он мне сказал все вопросы решай через строевую часть. Я прибыл в своё подразделение доложил начальнику, он отправил меня в строевую, там мне сообщили, что издан уже приказ командира освободить меня от исполнения обязанностей: идти домой и жди когда вызовут. (в это время нач.отд.кадр. небыло). Ну Я думал вызовет командир части на беседу. И тут началось. То командира нет, то нач.отд.кадров нет. В общем перед Новогодними праздниками встречаю нач.кадров, а он мне: сиди пока дома и жди, твои документы ещё не пришли с Москвы о назначении на должность, Я ему что командир сказал по поводу увольнения:-сказал уволить. После Новогодних праздников снова прибыл к нач.отд.кадров, он мне: -мы уже отправили документы на вывод снова меня в распоряжение.
Вот и не знаю, что толком делать: Жильём  Я не обеспечен, до 20лет ещё чуть меньше 2 лет служить, контракт заканчивается в мае 2014года. Что мутит нач.отд.кадров, что скрывает, где правда!? Хотя понимаю, что затягивание увольнения играет в мою сторону.
Так  вот вопросы:
1.Ждать или всё-таки самому написать рапорт на увольнение по стоянию здоровья?
2.Какими документами мне «подкрепиться» в правовом отношении.
Заранее спасибо.

[Sbas]

Для начала не размещать одно и то же сообщение в разных ветках, это нарушает правила форума и все они могут быть удалены. Поэтому сообщение в соседней ветке удалил.

Согласно ст. 34 Положения о прохождении военной службы Вы подлежите увольнению:
"в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)".
Так как жильем не обеспечены, исключить из списков Вас нельзя, поэтому надо зачислять в распоряжение согласно ст.13 ПоППВС:
"и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения."

Когда получите квартиру, тогда и напишете рапорт, что с увольнением согласны. А так основное - стоять в очереди на получение жилья. Затягивание времени Вам действительно на руку, так что не надо ничего писать и бегать. Когда нужно будет, Вас вызовут.
Изучите пока 76-ФЗ "О статусе в/сл", ПоППВС, по жилью ПМО 1280.

[IOANN]

Спасибо большое!

[zkv]

... Так как жильем не обеспечены, исключить из списков Вас нельзя, поэтому надо зачислять в распоряжение согласно ст.13 ПоППВС...

Я придерживаюсь другого мнения. Исключить из списков уже уволенного но не обеспеченного не просто можно, а нужно.

... и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения."

Ни в одном НПА нет запрета на исключение уже уволенного военнослужащего по причине необеспеченности жильём.
Поэтому алгоритм должен выглядеть следующим образом: так как военнослужащий подлежит увольнению, но согласно ст. 23 76-ФЗ без его согласия не может быть уволен без обеспечения жильём, его надо по заключению ВВК освободить от исполнения служебных обязанностей обязанностей военной службы, зачислить в распоряжение, обеспечить жильём и только после этого уволить и исключить из списков части.

[Sbas]

Ни в одном НПА нет запрета на исключение уже уволенного военнослужащего по причине необеспеченности жильём.

Соглашусь с этим, значит, рапорт с согласием на увольнение до получения жилья категорически не нужно писать.

Поэтому алгоритм должен выглядеть следующим образом: так как военнослужащий подлежит увольнению, но согласно ст. 23 76-ФЗ без его согласия не может быть уволен без обеспечения жильём, его надо по заключению ВВК освободить от исполнения служебных обязанностей обязанностей военной службы, зачислить в распоряжение, обеспечить жильём и только после этого уволить и исключить из списков части.

А вот здесь не согласен, оснований для вывода в распоряжение оснований согласно ПоППВС нет. В таком случае согласен с AfiveA, только освободить от исполнения обязанностей.
У нас в марте военнослужащую комиссовали по "Д", до момента увольнения в октябре она находилась на должности, но была освобождена от исполнения служебных обязанностей. Жильем была обеспечена, документы долго ходили.