увольнение по состоянию здоровья (по решению ввк).

[Tyron]

Пока не сдадите дела и должность ДД будут платить в полном объеме, после сдачи не будут какую то часть надбавок (у всех разные надбавки). Так будет продолжаться до истечения срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения.

[Tellur]

Верно, после сдачи дел, платить бдут немного меньше. Если выведут в распоряжение, то будут выплачивать все кроме секретки, но ток шесть месяцев, потом либо по суду либо послать доки на продление сроков нахождения в распоряжении. Заключение ВВК имеет силу только в течении года, после придется проходить ВВК. По закону, с присвоением категории "Д" военнослужащий подлежит досрочному увольнению по состоянию здоровья, кадры должны были после получения утвержденного решения ВВК, представить доки на верх на предмет увольнения. В рапорте укажите Пример:"прошу уволить с военной службы в запас по состоянию здоровья (подпункт "б" пункта 3 статьи 51 ФЗ), зачислить в распоряжение того-то,не исключать из списков части до получения жилой площади по нормам уст-ым действ.законодательством по избранному месту жительства в городе Козельск (подпункт "и" пункт 2 статьи 13 "Положения о порядке прохождения в\сл") ВВК пршел тогда-то там-то признан "Д", Жилой площадью по нормам, установленным действующ. зак-ом не обеспечен. Стою на учете как нуждающийся (варианты) в гарнизонной КЭЧ, ЛД прошу направить на подсчет. В листе беседы укажите тож самое и не забудте все это зарегить в строевой и снять с них копии (на копиях тож регистрацию поставте). Пока "висите" и срок "годности" ВВК не прошел, оформите себе инвалидность и получите 50 окладов по страховке если вторая группа и 25 если третья.не соглашайтесь на увольнение с оставлением в списках очередников, это от мертвого осла уши а не квартиру получите

[Хмур]

Еще могу дополнить что до оформления договора соц. найма на полученное постоянное жилье выселить Вас, Sanek778 , из служебного жилья не удастся.

[Tyron]

будут выплачивать все кроме секретки, но ток шесть месяцев, потом либо по суду либо послать доки на продление сроков нахождения в распоряжении.

Не совсем так...
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
.......
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
.......
   г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

Есть только такое основание для зачисления в распоряжение. А по логике зачем военнослужащего зачислять в распоряжение для решения вопросов о дальнейшем прохождении военной службы (это из предназначения распоряжения), его уволнять нужно. Поэтому будет приказ об увольнении сразу, без зачисления в распоряжение. Исключение же из списков части будет не позднее месячного срока (если будет согласие военнослужащего на исключение без предоставления жилья):

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
.......
15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Если не согласиться на исключение из списков без предоставления жилья, то могут зачислить в распоряжение до предоставления жилого помещения...

[Tellur]

Не совсем так...

Позволю слегка обратить внимание на другие моменты:
Рассмотрим подробнее правовое регулирование зачисления военнослужащего в распоряжение командира (начальника).

Абзац 3 п. 4 ст. 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ  устанавливает, что военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случае нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий. При этом срок нахождения в распоряжении не может быть более шести месяцев.

Пункт 1 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы определяет, что для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
Пункт 2 ст. 13 Положения определяет случаи и сроки зачисления военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;
г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;
е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;
ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;
з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и Положением - до его исключения.

Характерной чертой проводимых в настоящее время охрененных ОШМ в ВС является их скоротечность. Если в прежнее время директивы на проведение ОШМ, датированные, например, весной - началом лета, содержали указание об исполнении их к 1 сентября, а в большинстве случаев - к 1 декабря, то сейчас на исполнение директив, предусматривающих переход на новые штаты, снижение штатно-должностых категорий практически по всем должностям, сокращение значительного количества воинских должностей, отводится всего два месяца.
Такого времени достаточно только для назначения офицеров на низшие должности (при их согласии), но совершенно не достаточно для назначения офицеров на высшие воинские должности в порядке продвижения по службе или по итогам конкурса, а также для выполнения всех установленных законодательством мероприятий по увольнению с военной службы военнослужащих. Например, для военнослужащего, обеспеченного жильем, срок процедуры увольнения складывается из следующего:
- принятие командованием решения об увольнении военнослужащего, доведение до него такого решения, проведение беседы с военнослужащим перед увольнением в запас - до 7 дней;
- направление по просьбе военнослужащего на освидетельствование ВВК и прохождение им этого освидетельствования - до 21 дня (в случае утверждения свидетельства о болезни вышестоящей ВВК этот срок может увеличиться до 2 месяцев, а в случае необходимости обследования военнослужащего в стационарных условиях при военных госпиталях - до 3 - 5 месяцев - срока ожидания места в госпитале и прохождения самого обследования, а также утверждения свидетельства о болезни вышестоящей ВВК) - сам лежал три месяца и еще три ждал утверждения;
- использование военнослужащим основного отпуска за этот год - до 45 суток (в случае исключения из списков личного состава части в декабре). Продолжительность основного отпуска может быть увеличена на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно - до 15 суток;
- использование военнослужащими, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, предоставляемого им в один год из трех до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения по ОШМ;
- прохождение военнослужащим - гражданином РФ, проходящим военную службу по контракту, профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей - до 4 месяцев;
- подсчет выслуги лет и доведение его до военнослужащего до представления его к увольнению (обязательный элемент порядка увольнения военнослужащих). Подсчет выслуги лет осуществляют соответствующие органы в срок (в настоящее время) до 6 - 8 месяцев.
Кроме того, документы для увольнения военнослужащих должны быть представлены в кадровые органы, издающие приказы по личному составу, не менее чем за два месяца до истечения срока военной службы военнослужащих.
Итого срок выполнения всех мероприятий по увольнению военнослужащего с военной службы, обеспеченного жилой площадью, может составить до одного года.
Для необеспеченного жильем военнослужащего, имеющего выслугу лет, достаточную по закону для того, чтобы он был им обеспечен до увольнения с военной службы, увольнение с военной службы может продолжаться и значительно больший срок в связи с отсутствием жилья.
Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что в течение двух месяцев, которые отводятся на исполнение директив ГШ ВС  о переходе в новый обморок, невозможно своевременно ни назначить офицеров на высшие воинские должности в порядке продвижения по службе или по итогам конкурса на должности профессорско-преподавательского состава, научные должности в научно-исследовательских заведениях и т.п., ни своевременно уволить военнослужащих с военной службы.
Со дня объявления в приказе команча об окончании проведения ОШМ и до дня вступления военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности или возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям денежное довольствие, в соответствии с п. 51 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС , утвержденного приказом МО от 30 июня 2006 г. N 200, выплачивается в порядке, установленном для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, зачисленных в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников).
Для военнослужащих, представленных к увольнению, но не уволенных с военной службы до дня окончания ОШМ, а также не представленных к увольнению, например, в связи с отсутствием подсчета выслуги лет или с незаконченностью процедуры обследования военно-врачебной комиссией, порядок обеспечения денежным довольствием не определен. Поэтому финансовые органы прекращают выплату денежного довольствия таким военнослужащим, а также военнослужащим, которые не представлены к увольнению с военной службы, но находятся в процессе выполнения мероприятий по увольнению с военной службы.
Прошу прощение за длинный пост.
P.S.
Здесь определяется Главенство Закона над Указом о ППВС

[Tyron]

Очень занимательный пост  Но объясните причем тут ОШМ, если военнослужащий признан не годным к военной службе и будет уволен в любом случае? В такой ситуации в распоряжение не зачисляют (кроме как до получения жилья)

[Tellur]

Год назад у меня закончился контракт.Мне 44года.На ВВК дали группу Д-не годен...Пока ДД выплачивают в полном объеме, но как долго это продлиться? Предлагали уволиться,с оставлением в списке очередников на жилье.Но меня этот вариант не устраивает...Может что-нибудь посоветуете?

Sanek778, указал что год назад окончился контракт, следовательно он в распоряжении (или это ОШМ или состояние здоровья, но все равно должен был быть выведен в распоряжение т.к. должность по состоянию здоровья, он не исполняет), по другому согласно того же ППВС, он проходить военную службу в добровольном порядке не может - контракт ведь как год закончился. Насколько я могу считать себя осведомленным то, в ВС нет не одной должности которой не коснулась реформа (кроме рядовых). Или Sanek778 не все изложил.

..Пока ДД выплачивают в полном объеме, но как долго это продлиться?..

Поэтому и постарался ответить развернуто про ОШМ и вообще про увольнение.

Если в верхнем посте лишнее, скажите, я удалю.

[Tyron]

Ничего удалять не надо... интересные мысли изложили, пусть останутся.
В ситуации с Sanek778 все я думаю ясно... ВВК признало не годным, а значит и контракт заключать нельзя, только увольнение. Наверное кадровикам как всегда не до этого и они не представляют его на увольнение. Встречались мне такие ситуации: военный и контракт заключить не могут и уволиться не могут, либо кадровики тупят, либо представления ходят годами. А зачислить в распоряжение может должностное лицо имеющее право назначить на эту должность а значить и уволить. Какой смысл зачислять в распоряжение если человека нужно уволить.

[Tellur]

Так его же эпикриз ложиться на стол команчу. Он должен наложить визу "НШ провести беседу с военным на предмет досрочного увольнения к такому-то. НОК по результатам беседы подготовить документы в УК ВОкруга (например) к такому-то. Об исполнении доложить лично.". Док ставиться на контроль. Там всех порвать должны, если военного динамят по этому вопросу, особенно в условиях "нового облика". ИМХО.

[Tyron]

Что поделать, такие у нас "чиновники". Сам имею на руках с сентября прошлого года заключение ВВК (ограничено годен), написал рапорт на увольнение в октябре, представление еще даже не уходило из части. В марте закончился контракт, подписал новый а на следующий день новый рапорт на увольнение по состоянию здоровья... и как вы думаете где мое представление? Его даже еще никто не делал... Благо скоро ОШМ

[Tellur]

Ну, в этом есть маленький плюс - каждый год сверх двадцатки - 3% к пенсии. А с такими "чиновниками" могете и до 2012 дотянуть, там поговаривают пенсии будут - просто работать не надо.

[nik50]

"но все равно должен был быть выведен в распоряжение т.к. должность по состоянию здоровья, он не исполняет" Он должен быть уволен в течении месяца, а не выведен в распоряжение. Признание в/с не годным к военной службе не является основанием к выводу в распоряжение.

[Tellur]

Признание в/с не годным к военной службе не является основанием к выводу в распоряжение.

Пункт 2 ст. 13 ППВС Зачисление в распоряжение
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и Положением - до его исключения.

 Он должен быть уволен в течении месяца, а не выведен в распоряжение.

в течении месяца, военослужащего должны уволить после получения выписки из приказа о его увольнении с военной службы в запас, и еще раз - если нет законных оснований находиться в распоряжении. Читаем НПА.

[nik50]

Как его могут уволить, если он не обеспечен жильем для постоянного проживания? Если он в своем  рапорте указал, что согласен на увольнение без обеспечения жильем - то тогда это возможно, а без его согласия это нарушение закона.

[Tellur]

Совершенно верно!