увольнение по состоянию здоровья (по решению ввк).

[sm 89]

Подскажите , кто  увольняет офицера с категорией годности в, часть/армия/округ ?

[lancepok]

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 34
8. Увольнение с военной службы производится:
а) высших офицеров - указами Президента Российской Федерации;
б) полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы) (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
в) других военнослужащих - должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности.
Досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военного округа, должностными лицами им равными и выше.

[Ivanich72]

Здравствуйте, могут ли уволить по несоответствию человека, если он в это время в госпитале ?

[Gonchar]

могут ли уволить по несоответствию человека, если он в это время в госпитале ?

Уволить могут, исключить из СЧ нет.

[Ivanich72]

даже если проходит ввк ?

[Gonchar]

даже если проходит ввк ?

Читаем закон.
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/63d103882fc8db710a1e00e243adca21f3987487/

[lancepok]

даже если проходит ввк ?

Вас что интересует, могут ли красноармейца уволить по несоответствию, если он получит заключение ВВК о негодности к военной службе? Могут, так как это предусмотрено пунктом 11 статьи 34 ПоППВС. До самого момента исключения из списков части есть возможность всё переиграть и оформить НУК.

[Ivanich72]

Спасибо

[Майор79]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если решение ВВК (ограниченно годен) заканчивается в январе следующего года, военнослужащий например,напишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья в декабре месяце, то есть в период действия решения ВВК, но приказ на увольнение в период действия решения не успеют издать. Будет ли он уволен  или посчитают, что на момент издания приказа об увольнении решение ВВК уже не имеет юридической силы, поскольку прошел 1 год с момента признания военнослужащего ограниченно годным? Или все-таки важно, что военнослужащий успел написать рапорт, а то что не издали приказ в момент действия решения это не его вина? Есть ли судебная практика на эту тему?

[Sbas]

Если не успеют уволить до окончания срока действия ВВК, то должны заново отправить на ВВК. Уволить, конечно, могут, но такой приказ будет незаконным и его можно обжаловать в суде. Но именно приказ об увольнении, исключать из списков можно и позже. Насчет судебной практики не подскажу.

[Майор79]

Спасибо! Но считаю не справедливо, поскольку командование специально может затягивать с изданием приказа.

[Sbas]

А что мешает военнослужащему не дотягивать до окончания ВВК, а подать рапорт заранее, хотя бы за пару месяцев до увольнения? Командование или личная выгода? Так что справедливость - вещь относительная.

[Алексей Голубев]

Здравствуйте. Нахожусь в академии на ввк. Есть вероятность , что поставят гз "В". Звание ст. с-т. Выслуга 18 календарных лет. В реестре нуждающихся не состою (по тому как нет 20 лет выслуги). Как я понимаю меня уволят по СЗ. В связи с чем возникает основание для признания нуждающимся. Подскажите правильный алгоритм действий , чтоб не пролететь с ЖС. Служебного жилья нет. Своего тоже. И других вариантов так же. За ранее спасибо.

[zkv]

После получения заключения ВВК сразу же подавайте в жилищный орган заявление о признании нуждающимся в жилье. Подробнее здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=17162.msg772969#msg772969. Если не хотите увольняться без жилья, тогда в части никаких рапортов об увольнении не пишИте, при проведении беседы с увольнением до получения жилья или ЖС не соглашайтесь, т.к. Вы и так подлежите увольнению, без всяких рапортов. Возможно такие действия дадут Вам ещё послужить какое-то время до получения ЖС. А может быть Вас всё равно уволят несмотря на необеспеченность жильём, тогда придётся обращаться в суд.

[lancepok]

Если не хотите увольняться без жилья, тогда в части никаких рапортов об увольнении не пишИте, при проведении беседы с увольнением до получения жилья или ЖС не соглашайтесь, т.к. Вы и так подлежите увольнению, без всяких рапортов. Возможно такие действия дадут Вам ещё послужить какое-то время до получения ЖС.

Прошу прощения за оффтоп, но хочу напомнить Алексею, что исходя из сложившейся практики (в том числе судебной), отказ увольняться до получения ЖС может привести к тому, что ЖС посчитают по коэффициенту не 2,375, как положено по п.9 76-го ППРФ, а по продолжительности службы на момент принятия решения о выплате (коэфф. 2,25). Подробности см. по ссылкам в п.7 шапки темы Единовременные денежные выплаты как основная форма обеспечения жильем военных.  Так что нужно с калькулятором в руках посчитать, что будет выгоднее.