Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010)

[Padluh]

Систему армейского призыва ждёт радикальная реформа. К 1 апреля в военных комиссариатах сократят 10 тыс. офицерских должностей.
По словам заместителя начальника Генерального штаба Вооружённых сил генерал-полковника Василия Смирнова, к началу весеннего призыва в этом году завершится масштабное реформирование военкоматов. «В ходе него будет сокращено более 10 тыс. должностей офицеров и 5 тыс. должностей прапорщиков. Одновременно порядка 40% должностей будет переведено в категорию гражданских», – подчеркнул он.
Наиболее радикальные преобразования произойдут в районных военкоматах, где сократят все офицерские должности, кроме военкома. В областных комиссариатах останется четыре офицерские должности. При этом в военкоматах останутся работать только два отдела – по призыву новобранцев и контрактников и мобилизационный.
Между тем по планам Генштаба весенний призыв будет самым большим по численности призывного контингента в новейшей российской истории – в армию и на флот, а также в войска других силовых структур планируется призвать 305 тыс. новобранцев. Но, по словам начальника пресс-центра военного комиссариата Московской области Виктора Чмутова, сокращение в комиссариатах не повлияет на планы по мобилизации и призыву на воинскую службу.
Как пояснил «Гудку» координатор Общественной инициативы «Гражданин и армия» Сергей Кривенко, призыв будет осуществляться через органы местного самоуправления, где появится учётный стол, а медицинское освидетельствование призывникам предстоит проходить в обыкновенных поликлиниках аналогично диспансеризации. «Так как целью реформы является переход от советской модели армии к компактной профессиональной, для её поддержания будет достаточно военнослужащих по контракту. В этом случае функция военкоматов сводится только к их набору», – считает Кривенко.
По мнению вице-президента Центра политических технологий Сергея Михеева, в нынешних условиях Минобороны старается оптимизировать расходы, чтобы направить больше средств на перевооружение и социальную сферу. «Но местные администрации, на которые теперь возложена обязанность вести учёт призывников и организовывать их медицинское освидетельствование, вряд ли справятся с этой задачей. Всё это в результате может привести к резкому увеличению числа уклонистов», – считает эксперт.
+ коментарии http://www.newsland.ru/News/Detail/id/350904/cat/42/

[Iren]

Расскажите у кого и как решен (решается) вопрос с лимитными работниками?

Лимит  округа  на  старшего  помощника  начальника  отделения  социального  и  пенсионного  обеспечения  пришел.  Лимит  генштаба  сказали  придет  позже.

[Asker222]

К нам сегодня пришли выписки из приказа областного военкома по прапорщикам. Всех прапорщиков он либо вывел в свое распоряжение (до получения жилья), либо уволил.
Усе... нету у нас больше прапоров...  :'(

[Pensioneer]

Систему армейского призыва ждёт радикальная реформа.

На планы может и не повлияет, а вот на выполнение этих планов очень даже может быть.

Как пояснил Сергей Кривенко, призыв будет осуществляться через органы местного самоуправления, где появится учётный стол,

Учетные столы в органах местного самоуправления давно имеются. Но только в тех, где нет военкоматов.

а медицинское освидетельствование призывникам предстоит проходить в обыкновенных поликлиниках аналогично диспансеризации.

А где сейчас они его проходят? В половине районов нет военкоматов, а тем более нормальных призывных пунктов.

«Так как целью реформы является переход от советской модели армии к компактной профессиональной, для её поддержания будет достаточно военнослужащих по контракту. В этом случае функция военкоматов сводится только к их набору», – считает Кривенко.

Товарищ видимо не в теме. Федеральная целевая программа по переводу ВС РФ на контрактный способ комлектования признана проваленной. Части постоянной боевой готовности переводятся на смешанный тип комплектования (контрактники + призывники), так как необходимое количество контрактников просто невозможно набрать. Нет такого количества желающих всю сознательную жизнь прожить в казарме в ожидании мифического жилья, получая мизерную зарплату.

По мнению вице-президента Центра политических технологий Сергея Михеева, в нынешних условиях Минобороны старается оптимизировать расходы, чтобы направить больше средств на перевооружение и социальную сферу.

Про увеличение средств на перевооружение и увеличение денежного довольствия оставшимся за счет сокращенных я слышу с самой первой реформы. Много ли самолетов поступило в ВС РФ за эти годы, сколько новых кораблей ввели в строй? Можно лишь похвастать системой "Тополь", которая по оценкам специалистов значительно уступает таким ракетам как "Сатана", на замену которых они предназначены. Да и маловато их. А новейшие вертолеты Ка-50 и Ка-52 вообще существуют в штучных экземплярах. Танков Т-90 тоже раз-два и обчелся.

«Но местные администрации, на которые теперь возложена обязанность вести учёт призывников и организовывать их медицинское освидетельствование, вряд ли справятся с этой задачей. Всё это в результате может привести к резкому увеличению числа уклонистов»

У местной администрации и без того проблем хватает. А вот денег наоборот не хватает. Хотя по сравнению с военкоматами денег у них значительно больше. В принципе может и справятся. Если сверху конкретно укажут. Например в Татарии и Башкирии думаю вообще проблем не будет. Там органы местной власти работают просто замечательно. И руководство республик всемерно поддерживает военные комиссариаты.

[KaterinaV]

Мы районный военкомат,два района,были первым стали третьим разряд.Остается 1вс и 11гп.У меня вопрос, как будут обстоять дела с доставкой призывников на ОСП, кто это будет делать.Если брать конкретно нас то отгулов наберется месяца на полтора.А у вас с эти как?

[Asker222]

У меня вопрос, как будут обстоять дела с доставкой призывников на ОСП?

В нашей области - всех офицеров и прапорщиков, выведенных в распоряжение до получения жилья, областной военком собирается "прикомандировать" во временный штат ОСП, поскольку таких "обделенных жильем" довольно много, то вполне очевидно что за их счет и будут пытаться решать внезапно возникающие проблемы....

[Elena20966]

Я работаю в военокмате начальником секретной части. Подскажите кто-нибудь пожалуйста, что мне делать с документоведом? Я читала статьи на форуме по этому вопросу, но ответа не нашла. Дело в том, что зав.делопроизводством имеет стаж работы в военкомате 12 лет, раньше она была машинисткой по секретной переписке , а потом переведена на должность зав.делопроизводства.Она меня старше по возрасту и очень безответственная , за её недочёты расплачиваюсь я ( недавно меня 2 месяца подряд лишили премии  в полном объёме ), военком меня не слушает, у нас конфликт  , в апреле он уходит на пенсию и под конец решил оторваться на полную катушку, всех неугодных лишает премии каждый месяц. В связи с переходом на новые штаты у нас 2 человека сокращается 2 с высшим образованием и опытом работы, мне бы очень хотелось чтобы кто-нибудь из них был принят документоведом.Зав.делопроизводством имеет средн.професс. образование, аттестацию военком не стал на её делать, аргументируя тем, что в соответствии с новым штатом должность документоведа не предусматривает наличие высшего образования ( в графе штата код (ВУС) 6-ти значное число , а не 7-ми значное) , несмотря на моё письменное заявление и указания в пр.МО № 150 . До сих пор не закончена годовая проверка несекретного делопроизводства, т.к. очень много документов нет в наличии ( прказов и рабочих тетрадей, к выданые людям , которых уже нет в военкомате 2 года) и члены комиссии не подписывают акт годовой проверки.Я хотела писать докладную военкому, но боюсь, что виноватой опять останусь я и меня лишат премии , а ещё хуже уволят. А зав. делопроизводством всё сходит с рук, лишать премии или сокращать её он не собирается.Уведмление о сокращении её должности вручено 30.01.2009г. На мои просьбы найти все недостающие документы она отвечает грубостью и заявляет , что её сократить или уволить не могут , т.к. она мать-одиночка( ей 45 лет), её сыну 6 лет. Так что теперь ей всё можно, она и так занимается только регистрацией документов и то умудряется всё расстерять. 1 апреля должен придти новый военком. Что же мне делать? как избавиться от зав.делопроизводством и что делать с её аттестацией, нужна она или нет?

[cvetlana]

Ну не надо биться в стенку, а попробуйте просто выйти в дверь! Напишите рапорт  с просьбой объявить выговор за что-то ( только чтобы не подкопаться, например секретные документы на вечер не убраны в сейф) а потом еще раз ! Два выговора достаточно чтобы уволить за неоднократные нарушения. Но даже увидев один выговор, она поймет что вы ее все равно уволите по плохой статье, тогда она напишет заявление сама по собственному желанию! Только терпение и такт! А военком за вас это действительно делать не будет! И никакой аттестации!

[Alena]

Требования к квалификации.
Документовед I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.
Документовед II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.
Документовед: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
http://www.aup.ru/docs/d2/91.htm
Должность документоведа предусматривает в любом случае высшее образование, причем по специальности Документоведение и документационное обеспечение управления. Уволить Вашу сотрудницу нельзя, но можно перевести на менее ответственную должность.
Прочитала внимательно Ваше сообщение. Она же не документовед, а зав. делопроизводством. Это разные специальности.
Согласно квалификационному справочнику высшее образование не обязательно.
http://www.aup.ru/docs/d2/21.htm

[Elena20966]

Секретными документами она пользуется только когда меня заменяет (отпуск и больничный) , в остальное время она ими не пользуется ,так как вся секретка на мне (СДП И МДП) , она занимается только несекретными документами (регистрация и отправка) . Я не поняла только, аттестацию ей вообще-то нужно делать или нет, что бы перевести на должность докуметоведа , потому что военком говорит не нужно, а финансисты  твердят, что надо. Для финансистов руководящий документ - приказ МО РФ № 150, а для военкома -новый штатс графой  код ВУС.Я прсто хочу чтобы её не переводили на должность документоведа , а перевели на должность сторожа в связи с отсутствием аттестации и низкой квалификации+ утрата служебных документов.Возможно так?

[Elena20966]

Видимо я не очень конкретно всё объяснила. Дело в том, что она сейчас зав.делопроизводством , а с 1 апреля вводится новый штат и в нём нет должности зав.делопроизводством , а введена должность -документвед. Военком хочет перевести её на должность документоеда , а я против .Уведомление о сокращении должности зав.делопроизводством ей вручено как положено, но она написала заявление с просьбой перевести её на должность документоведа.Я не знаю нужна аттестация для её перевода или нет, т.к. финансисты говорят нужна, т.к. в приказе № 150 требование- высшее образование), а военком нет( в новом штате код ВУС 6-ти значный , т.е. не нужно высшего образования, а только среднее-прфессиональное). Нач. финансового сказала , что если аттестации не будет, то она на нарушение не пойдёт , а военкому по фигу всё , он уже уходит на пенсию  и собирается перевести её на документоведа.

[cvetlana]

Но в 555 есть документовед и без категории - оклад 5200 ( 82 табл.)  Избавляйтесь без лишних заморочек!

[Elena20966]

Но в приказе № 150  к должности документовед ( без категории) предъявляется  требование - высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы. Финансисты боятся КРУ , в этом году ревизия , а они за это отдерут так что мало не покажется, они в 1-ю очередь смотрят на 150 приказ

[Elena20966]

Есть у кого какие мысли, по поводу того,что военкоматы скоро ликвидируют? Неужели и правда , а взамен что будет? Что будет с нами, где работу искать?

[cvetlana]

Елена, ты зациклилась на аттестации - высшее , не высшее. Избавляйся сама, тебе никто не поможет! А по поводу работы - там где будут военно-учетные столы, там нужны будут и специалисты, не переживай, главное держи нос по ветру!