Архив темы Новый облик военкоматов (2009-2010)

[Leksus]

В тему, ответ #81, вот тут: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=908.75

[Малышня]

у нас говорят, что профотборис & контрактник, останется кто - то один

[Pensioneer]

У нас уже давно контрактника нет. Набор на контракт приостановили. Лимитчиков режут. В тех отделах, которые на один район работают по одной едеинице срезали. Не то в январе, не то в начале февраля им вручили уведомления о предстоящем сокращении.

[Дембель]

Пенсионеру

Если не ошибаюсь Вы из ПУрВО? У нас таких ходов пока нет.

[Leksus]

В связи с вводом нового обморока ничему не удивлюсь, хотя у нас пока тишина 

[Малышня]

у нас начальник отдела уже имеет дело в суде от бывшего подчиненного (г.п.) и еще одно созреет ко 2 марта.

[Leksus]

Если не секрет по какому вопросу?

[Leonida]

Мою должность сокращают (в ФХО). Сначала в приказании из области написали, что последний рабочий день - 28 февраля 2010 г. (это воскресенье). Значит, по ТК РФ день увольнения - следующий рабочий день, т.е. 1 марта. Так в области бухгалтер - наш расчетчик и подтвердила. А теперь говорит, что последний рабочий день - 27 февраля. И, соответственно, ЕДВ будет пропорционально только за один полный календарный отработанный месяц. Не хочется терять ЕДВ за второй месяц, я же отпахала весь месяц и не виновата, что последний день месяца - выходной. Стоит бороться или плюнуть на всё и уйти побыстрей? Не знаю, является ли приказание облвоенкома таким важным документом, чтобы махать им перед бухгалтерией облвоенкомата?

[Малышня]

сократили человека не правильно, вот он и в суд первое заседание было только НО и юрист не пришли, теперь оно перенесено на конец марта

[Irichka]

Самое  главное  каким  числом  вы  подписали  бумагу  о  том,  что  Вас  сокращают. Если  28  декабря,  то  уволить  должны  1  марта,  а  если  раньше  и  2  месячный  срок соблюден,  то  тогда  могут  и  27  уволить.

[Альф]

Лимитчиков режут. В тех отделах, которые на один район работают по одной едеинице срезали. Не то в январе, не то в начале февраля им вручили уведомления о предстоящем сокращении.

Поясните, пожалуйста.
Как лимитчиков могут сократить? У них же срочные договора. Срок договора истек- и до свидания... Им уведомления наверное вручили о том, что истекает срок договора?

[Альф]

сократили человека не правильно, вот он и в суд

А почему неправильно? Что не так сделали? Нас это тоже ожидает.

[Pensioneer]

Я подробностей не знаю. Просто общался по телефону с другим отделом, мне сказали, что у них лимитчиков сокращают. В смысле на одного меньше будет. А договор у нас вроде бессрочный.

[silver]

Как может быть договор бессрочный, если утверждение этих должностей осуществляет округ по состоянию на 01.01 ежегодно? Но округ может  утверждать и  до 01.03. ежегодно, т.к. количество лимитных работников зависит от количества ГПЗ и призывников. Информация в округ приходит из субъектов до 01.03. А договор заключается (если не хотите раставаться с лимитными работниками) срочный - до утверждения этих должностей в округе. Вот и лазейка.
Во всяком случае у нас так сейчас, а до этого были бессрочные и КРУ имело притензии. Субъект прислал распоряжение округа о содержании двух учетных работников в отделении планирования. В результате чего двоих пришлось уволить - одного из отделения призыва, а другого из отделения планировния (учитывалось образование, опыт работы и льготы по осталению на работе). У уволенных претензий не было. Расчет получили вовремя и надежду о принятии снова на работу, если округ одумается и введет еще должности учетных работников (нам положено 7 человек). Наш НО представил огромную депешу в адрес ВК субъекта с подробным обоснованием. А есть еще вариант - техработники, нам их разрешили содержать аж 3 человека на период ППГВУ и призыва, но не более 9 месяцев на троих. Почему? Не пойму?

[Pensioneer]

У нас тоже были техработники. Здорово выручали. Сейчас ФЭО субъекта неохота с ними возиться и нам запретили их принимать. Говорят берите от службы занятости за 900 р. За такие деньги никто не хочет работать. Да и толку от них мало, так как их не более 3-х месяцев можно держать. Не успеют чему-нибудь научиться уже увольняй их.