Как быть с прожиточным минимумом и приказом МО № 555?

[Катюша]

Общеизвестно, что трудовые отношения с гражданским персоналом воинских частей регламентируется ТК РФ. Так, ст. 133 ТК  РФ установлено что:
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета;

Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников НЕ МОГУТ БЫТЬ НИЖЕ минимального размера оплаты труда.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 20 февраля 2010 г. N 69 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ОСНОВНЫМ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА III КВАРТАЛ 2009 Г.  величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за III квартал 2009 г. на душу населения составляет - 5198 рублей, для трудоспособного населения - 5620 рублей.

Вопрос: подлежат ли применению положения приказа МИНОБОРОНЫ РФ от 10 ноября 2008 г. N 555, которые не соответствуют ТК и вышеназванному постановлению Правительства (№ 69) в части касающихся размеров должностных окладов и тарифных ставок,
"не дотягивающих" до установленной величины прожиточного миниума?  И что можно сделать в данном случае? 
 
 
 

[tersergio]

как быть с таким минимумой взять его и попробывать прожить а если что то не устраивает то только рапорт(заявление )  об уходе помогут вам

[sergey69]

      Катюша, а где Вы увидели несоответствие? Размер зарплаты у нас пока выше прожиточного минимума. В ТК речь идет не о должностных окладах, а именно о зарплате.

[вера аркадьевна]

Катюша, я Вас поддерживаю по этому вопросу. Я оформлена как сторож, но , как наверно и везде после сокращений на сторожей возложили и обязанности дежурного по военкомату. Раньше была з\п- оклад сторожа 3710 + всякие доплаты, о которых мне здесь на форуме  растолковали, но всё равно не дотягивала З\п до минимума, а теперь вообще не пойму как начисляют и всё равно до прож. мин. не дотягивает, а именно:март: 16 смен по 12 час.з/п-4836, апрель 15 смен по12 час-5227, май15 смен по12час-6036(!),июнь 14 смен по 12 час.-5436,июль-16 смен-5559 и что это законно? Может хоть кто-то обьЯснит?! Своих спрашивала....обьясняют, что всё теперь централизованно и они представляют только график работы сторожей-дежурных.

["Стрелок"]

Не понятно о чем вы: о прожиточном минимуме или о минимальном размере оплаты труда?

[martini666]

в связи с предстоящими проверками укомплектованности гп наш кадровик решил показать активную работу свою: обратился в органы занятости (Московская область). его вакансии отказались принимать - сначала перезвонили(отправлял по мылу), что у вас нулей не хватает в окладах таких зарплат нет и быть не может в регионе, так и сказали.....типа не надо им портить свою статистику