отпуск в\сл с последующим увольнением

[sany]

Кто подскажет, нахожусь в распоряжении отправляют в основной отпуск за 2012год  сколько положено суток (выслуга более 20 лет) В соответствии с Полож. о прохождении ВС  п.28,29 посчитал 16 дней. а 5 суток дополнительных включаются? 

[Витас]

положено еще и 30 суток,как дембелю.

[Витас]

45 суток делите на 12(месяцев)=3.75 за прослужанный месяц. столько и положено. О каких 5 суток дополнительных идет речь?

[Витас]

совет! 30 суток дембельских используйте по приходу приказа об увольнении из ВС РФ. 1. Исключат Вас из спика через 30 суток-вы используете это время на постановку на бирже труда,решении там всяких проблем.2-Вам еще и деньги капнут за месяц. Дембельские за 3 года законадатель определил по ЖЕЛАНИЮ военнослужащего!

[Pereiro]

45 суток (при выслуге 20 лет и более) делите на 12 и умножаете на месяц, в котором планируется ваше исключение из списков части. Получившийся результат округляете в большую сторону. Прибавляете сюда ещё льготные сутки в полном объёме (северные, подземные и т.д.)

Пример: выслуга более 20 лет, планируют исключить из списков части 2 мая, службу проходите в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Расчёт: 45/12 *5 = 18,75 округляем в большую сторону = 19, + 10 суток северных. Итого отпуск составит 29 суток + дорога

А вообще по таким вопросам все ответы можно найти в ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237)

P.S. Если с исключением из списков части затянули и не успели выгнать в планируемом месяце смело требуйте пересчитать размер отпуска и отправить вас в неиспользованную часть.

[Хмур]

... используете это время на постановку на бирже труда ...

Думаю, что это сделать не получится поскольку уволенному с военной службы установлена пенсия, т.е. имеется постоянный источник дохода.

[Почти пенсионер]

Уважаемые коллеги, приветствую вас!
Как я понимаю, сейчас приказ об исключении военнослужащего из списков части издает МО, весь расчет производит ЕРЦ (Москва). В связи с этим возникает версия, что теперь не смогут отправить в отпуск с последующим исключение!? Так как проезд к месту отпуска и обратно производится за наличный расчет военнослужащим. Соответственно, после прибытия из отпуска, он должен предоставить проездные документы для оплаты и только после этого его могут исключить. ИМХО
Какие будут мнения!

[Popeye]

Всё проще.
издается такой приказ и всё.

Полковника ИВАНОВА Ивана Ивановича, Х-000000, начальника 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации, уволенного с военной службы в запас приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу 1 января 2012 г. № 172 по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона) с 10 января 2012 г. полагать сдавшим дела и должность. 
С 11 января по 9 февраля 2012 г. полагать убывшим в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам.
С 10 по 17 февраля 2012 г. полагать убывшим в основной отпуск за
2012 г. пропорционально прослуженному периоду.
С 17 февраля 2012 г. исключить из списков личного состава 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации, всех видов обеспечения и направить на учет в Отдел (военного комиссариата Ростовской области по г. Таганрог).
...

[Ник Ро]

Всё проще.
издается такой приказ и всё.
[/i]

Оплачивать то кто будет проезд однако?

[Popeye]

Денег на статье всё равно нет, никто не даст, но пока УФО.
Дальше - никто не знает 

[Ник Ро]

пока УФО.
Дальше - никто не знает 

Зачем в таком случае требут рапорт за месяц, и кадровик бригады говорит что уходит по команде. спасибо

[Ser Gio]

... используете это время на постановку на бирже труда ...

Думаю, что это сделать не получится ...

Военные пенсионеры ставятся на учет в службу занятости без проблем. Естественно, не для получения пособия по безработице, а с целью ПОИСКА РАБОТЫ.

[Ser Gio]

Расчёт: 45/12 *5 = 18,75 округляем в большую сторону = 19, + 10 суток северных. Итого отпуск составит 29 суток + дорога

Вот уж не угадали. "Северный" отпуск - это не доп. отпуск, а тот же основной, только увеличенный на N-ное количество суток. Поэтому в Вашем примере будет 55/12*5=22,9=23 суток.
Почитайте ранее проведенную дискуссию https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3857.msg235125#msg235125

[elizarov_1973]

Уволен с военной службы 10 декабря 2015 г. Убыл в основной отпуск за 2015 г. сроком на 30 суток (15 уже использовал) с 11 декабря 2015 г. по 9 января 2016 г. и дополнительный отпуск по личным обстоятельства сроком на 30 суток с 10 января по 8 февраля 2016 г. с последующим исключением из списков личного состава части 8 февраля 2016 г. Положен ли мне отпуск за прослуженный период в 2016 г. (январь и февраль) в количестве 8 суток и изменение даты исключения из списков части 16 февраля 2016 г. Командир утверждает что отпуск за отпуск не положен. Какой документ его можно отправить почитать.

[Хмур]

Командир утверждает что отпуск за отпуск не положен.

  Придерживаюсь точно такого же мнения.
Чтобы было так, как Вам хочется, отпуска должны быть предоставлены с разрывом. И между отпусками нужно выйти на службу.
  Основания читаем в ПоППВС, ст.29. Порядок предоставления основного отпуска

(кликните для показа/скрытия)

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира в/ч. ...
  3. Продолжительность основного отпуска в/с, проходящего военную службу по контракту ... в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от ... от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков л/с в/ч.
  Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков л/с в/ч), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
  В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.