ОШМ и декретный отпуск...

[Санчес]

Последовательность издания приказов по л/с и по строевой части я указал выше. Без издания приказа полагать прибывшей из отпуска по уходу за ребёнком издать приказ полагать сдавшей дела и должность и с ...дцатого ...бря исключить из списков л/с части невозможно, точнее неправомерно.

Ну Вы не сравнивайте прошлый век и сегодняшнее время...

Почему неправомерно? При наличии рапорта военнослужащего о согласии с перемещением, о сдаче дел и должности по старому месту и приеме дел и должности по новому месту, также возможно делать и без выхода из отпуска. Чему это противоречит? Тому, что всегда так делали? Тут главное - обоюдное согласие всех сторон...

[zkv]

... возможно делать и без выхода из отпуска.

Вообще-то, вопрос был не про "выход" из отпуска, а про

... перевод в другую часть во время отпуска по уходу за ребёнком.

Можно "выходить" из отпуска, можно "не выходить", но последовательность издания приказов по строевой части подразумевает убытие к новому месту службы исключительно только после "выхода" из отпуска.
И вообще, состязания в теоретических познаниях не всегда помогают в решении практических вопросов. Сумеет Daris1992 перевестись в другую часть "не выходя" из отпуска, как мы это описывали, - будет очень замечательно, тогда теоретические вопросы отпадут сами собой.
 

[Daris1992]

Отношение не является основанием для перевода. Сначала Вы должны написать рапорт с просьбой о переводе, в случае положительного решения отправляется представление на перевод соответствующему начальнику, имеющему право издать приказ о переводе, затем после издания приказа о переводе Вы должны выйти из отпуска, сдать дела и должность, после чего Вас исключат из списков л/с части, выдадут предписание на убытие к новому месту службы, куда Вы должны прибыть в указанный в предписании срок. И уже по новому месту службы имеете право снова убыть в отпуск по уходу за ребёнком.

Тоесть я правильно понимаю,  что не обязательно ходить на службу весь период перевода,  допустим месяц? А вполне можно уложиться в несколько дней. Допустим, я вышла, за день я сдам дела и должность,  подожду пока исключат из списков части,  поеду в новую приму должность,  напишу рапорт на отпуск и все?
Спасибо за ответы!

[Midi-zakaz]

возможно делать и без выхода из отпуска.

Невозможно. Как минимум из-за особенностей работы ПИРО «Алушта». Через построитель она не даст провести исключение из списков, тк ДО-3 воин идёт с признаком «временное отсутствие». А за проведение такого приказа в «ручном режиме» могут и ай-ай-ай потом
Пользователь добавил: 01 Декабря 2019  14:09:42

вышла, за день я сдам дела и должность,  подожду пока исключат из списков части,  поеду в новую приму должность,  напишу рапорт на отпуск и все?

Вот именно так и нужно. После того как будет издан приказ по личному составу. Просто, законно, без вопросов лишних

[Daris1992]

Хорошо,  тогда следующий вопрос,  командир хочет,  чтобы я вышла,  потом писала рапорт на перевод. Где прописано,  что это не обязательно. Так на папу дней я хоть с ребёнком грубо говоря могу походить,  а месяц очень проблематично

[Midi-zakaz]

Где прописано,  что это не обязательно

а вот это нигде
хочет официально рапорт от Вас получить - напишите его дома, отправьте почтой заказным с уведомлением и все
а лучше отправить два рапорта первый так сказать "сопровод" в приложении в котором непосредственно рапорт на перевод, и в первом прописать, что в соответствии с ФЗ прошу считать данный рапорт официальным письменным обращением, о принятом решении прошу уведомить в установленные законом сроки

[Санчес]

Допустим, я вышла, за день я сдам дела и должность,  подожду пока исключат из списков части,  поеду в новую приму должность,  напишу рапорт на отпуск и все?

вполне возможно

Как минимум из-за особенностей работы ПИРО «Алушта».

Признаю. Алуште я не учел

чтобы я вышла,  потом писала рапорт на перевод.

Вот для написания такого рапорта, точно нет необходимости выходить из отпуска

[Daris1992]

Разобралась, всем спасибо!)