Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

[finik$]

Эта тема предназначена для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ВОЕННОСЛУЖАЩИМ по приказу МО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ существует тема Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций красноармейцев, а также вопросов, когда будет выплата,например, ВВС (Урюпинску, контрактникам, лицам старше 30 лет, тем кто служит лучше и до(а)льше и т.д. и т.п.), посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил (в ВВО, морфлот, на МММ-банк, в 6.27 по Москве) и как отметил это дело – в нашу старую тему, которая перенесена ближе к флейму.

Сам приказ 1010, кроме как здесь, можно найти в  файловом архиве форума.

(кликните для показа/скрытия)

Телеграмма с расчетными суммами премии за 2012 год для военнослужащих войскового звена.

данные предоставлены пользователем Исполнитель

Телеграмма с расчетными суммами премии за 2012 год для военнослужащих ВВУЗов (40 тысяч рублей).

Телега по 1010 ВУЗы.pdf
данные предоставлены пользователем aokoval.

Указания о сроках выплаты премии по ПМО 1010 в 2015г. представлены пользователем Makedonski

[su-25]

   Все зависит от Вашего командира. Если он решит Вам выплатить, то получите вполне официально.

[dimъяныч]

   Все зависит от Вашего командира. Если он решит Вам выплатить, то получите вполне официально.

В том то и дело, что ОФИЦИАЛЬНО говорят, что нельзя, видать нет нормального юриста, а какой есть может только умными словами говорить, такими как "Погасили, значит признали свои нарушения" Все ссылаются, на приказ, что тем кто попал в акт ревизии, платить не положено. Меня это просто затронуло, поэтому и захотел выяснить.

[su-25]

   Если по результатам ревизии Вам не объявляли взыскание (не было Приказа командира о наложении взысканий), то Вам официально - на усмотрение командира, если же имели "выговор", то - не имеют права включать в премирование.

[Хмур]

Ситуация у dimъяныч двоякая.
  Доля у ротного тяжкая и матответственность немалая ... Полагаю, что с этим никто спорить не будет.
В данном случае на все воля Командира. Конечно, если юрист в Вашей в/ч не очень подготовлен, но КЧ прислушивается к его мнению ... худо дело.
  Но м.б. и так что КЧ найдет способ поощрить работящего ротного по ПМО 1010 нелегально чтоб финансовая ревизия к раздаточным  ведомостям не прикапалась.

[dimъяныч]

Спасибо, что поддержали. Зачем только теперь нелегально, если ее можно получить вполне легально, ссылаясь на Указание ДСГ МО РФ от 2010 НР 182/2/2/2440. Главное аргументы и факты, как написал здесь один умный человек, чуть выше в ветке, цитирую "...свои права надо знать и отстаивать..." Oleg54876  . Спасибо еще раз всем за помощь!!!

Сообщение, идущее непосредственно перед Вашим, НЕЖЕЛАТЕЛЬНО цитировать. Это затрудняет чтение Форума и увеличивает трафик.
С уважением, админ hmur

[Хмур]

Спасибо, что поддержали ...

... Зачем только теперь нелегально, если ее можно получить вполне легально...

Не знаю как у Вас, но  по месту моей службы генерал немного того ... трусоват. Нет он не сильно жадный, но финансовых  проверок боится ... Наверное  от большого жизненного и служебного опыта

[dimъяныч]

В понедельник посмотрим, какой у нашего большой жизненный и служебный опыт

[JANIS]

И все-таки вопрос: если рассчетная сумма = 30 т., почему назначаются выплаты меньше РС? Тут вроде бы надо или ничем не премировать , или в кратных суммах....

[Oleg54876]

Вам бы поменьше гонора и побольше здравомыслия и умения читать. Я писал в своих постах о том, что командир имел право лишить Вас премии. Это Вас интересовало изначально. Но я не говорил о том, что он не имеет права поступить по другому.

[Евгений Т.]

На этот вопрос уже замучились здесь на форуме отвечать. РС нужна только для того чтобы определить объем денежных средств выделяемых на поощрение и верхний потолок для поощрения конкретного человека. Все остальное на усмотрение командира. Например коэффициент до 3 может быть равен и 0,1

[EVAIVANOWA]

Читаю, столько вопросов по коэффициенам, расчетным суммам! Почему никто не хочет понять, что есть только "потолок", выше которого командир не даст денег, а нижняя планка может составлять даже 1 рубль! Все на усмотрение командира!!!
 

[St.TEHNIK]

Здравствуйте уважаемые форумчане! У меня такой вопрос. Уволился 5-го июня по предельному возрасту, приказ по в/ч и выплата согласно приказа №1010 за первый квартал производились после 25-го июня. Данную выплату я не получил, в строевой и финансовой службе говорят, что мне не положено, так как приказ по в/ч состоялся после моего увольнения. Правомерны ли действия в отношении меня?

[Abay]

Даже, если бы Вы числились в списках личного состава части и Вас бы не поощрили, это было бы правомерно. Выплата не обязательная. Всё на усмотрение командира.

[Евгений Т.]

Как я могу ему 150 начислить если до 3 сумм., Т.Е 90 000Р.?

михаил1983, прочитайте п.8 приказа 1010 с самого начала.
8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства
фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:

Как видите данный пункт устанавливает ограничения только для командиров (начальников) и их заместителей. Для всех остальных категорий военнослужащих ограничение = 5 расчетным суммам т.е. командир может поощрить любого военнослужащего - матроса или мичмана (не командира и не начальника и не заместителя) выплатой до 5 расчетных сумм

[Aleks313]

а если дальше читать, то:
9. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в большем, чем предусмотрено пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, размере может быть произведено за выполнение особо важных и сложных заданий на основании письменного решения выше стоящего командира (начальника, руководителя) по ходатайству командира (начальника, руководителя) воинской части (организации Вооруженных Сил).