Новый облик военкоматов (2011)

[Pensioneer]

Неужели НО по МО до такой степени это похр-ну,  он же сам уволен из ВС РФ? Потом и его могут так же кинуть. 

[гость из Андижана]

Я не НОС и ПО ....

Много цитировать не буду, но приятно когда человек в первую очередь обращает внимание на ДАТЫ, СУТЬ и аргументированно дает ответ со ссылкой на законы.
Действительно прапорщик был уволен  по п.1 ст. 48 Закона РФ от 11.02.93 N 4455-I "О воинской обязанности и военной службе", ЦСО ВК Приморья коряво хотят применить к нему ст.16 п.4 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (уважаемый lancepok я не ошибся написав ту ссылку которую делает ЦСО, эти черти еще и ФЗ читают не с той стороны), а больше всего убило начало присланной бумаги - На основании вышестоящего руководства -кто?что? какое нахрен еще руководство??? В общем АМБА-туши свет, неси саженцы дубов-слов нет.

[гость из Андижана]

Неужели НО по МО ...

Ему не похрену, он просто нихрена не знает,он даже не разобрался в сути, что то накарябал на бумаге присланной из ЦСО и кинул ее  НОСиПО, женщину можно понять - она гражданская, ответственность в случае суда будет нести  1. ЦСО. 2. НО по МО, ну и нафиг ей пыжиться - кабы 1010 не потерять.

[PENSION]

с
Прапорщик уволен с военной службы в 1994г. - дословно из выписки: - по ст.48 части 1 (достижения предельного возраста), календарная выслуга 24г.10мес и 12 дней, льготная 29 лет ... месяцев...дней. Ответ из ЦСО ВК Приморского края - в связи с тем что действие ст.16 "закона о статусе военнослужащих" на ст.48.п.1 не распространяется, денежная компенсация Вам за проезд не положена, обратитесь в часть где Вас уволили, пусть Вам изменят статью увольнения???
НОС и ПО - и что??? Ваше мнение???, а так же других участников форума???

Это называется по ТК "уволен по собственному желанию" ( мог служить, но не захотел). Но если на день увольнения ему исполнилось 45 лет, до данную статью можно  обжаловать. На имеющуюся у него статью льготы не распространяются.

[May]

И снова о наболевшем. Поделитесь наработками, получает ли кто-нибудь положительную информацию по запросам в УВД о сообщении места регистрации ГПЗ? Нас долго отфутболивали и теперь сложно говорить "о полноте и достоверности воинского учета". Недавно пришел новый юрист, толковый дядька, сделали с ним запрос в УВД со ссылкой на 53 закон и совместную с УВД и ФМС инструкцию. Может, чего и выгорит наконец.

[Pensioneer]

Это называется по ТК "уволен по собственному желанию" ( мог служить, но не захотел).

Что ж ему до 60 лет нужно было служить?

[lancepok]

Это называется по ТК "уволен по собственному желанию" ( мог служить, но не захотел).

гость из Андижана же написал:

дословно из выписки: - по ст.48 части 1 (достижения предельного возраста),

С какого бока тут "по собственному желанию"?  Если бы было "по собственному", то в выписке бы значилось: по ст.48 части 1 (окончанию контракта). В Законе РФ от 11.02.93 N 4455-I нет отдельных пунктов "по достижению предельного возраста" и по "окончанию контракта". Есть только п.1 ст. 48, который гласит:

1. Военнослужащий увольняется с военной службы по истечении установленного статьей 37 настоящего Закона срока его военной службы.

(кликните для показа/скрытия)

2. Военнослужащие увольняются с военной службы:
высшие офицеры - Президентом Российской Федерации;
до полковника (капитана первого ранга) включительно - министром обороны Российской Федерации;
до подполковника (капитана второго ранга) включительно - заместителями министра обороны Российской Федерации, командующими территориальными или функциональными командованиями, видами Вооруженных Сил Российской Федерации;
до майора (капитана третьего ранга) включительно - командующими объединениями;
до старшего прапорщика (старшего мичмана) включительно - командирами соединений;
до старшины (главного корабельного старшины) - командирами воинских частей.
Военнослужащие других войск, органов внешней разведки, федеральных органов государственной безопасности увольняются с военной службы в порядке, аналогичном предусмотренному абзацами первым - седьмым настоящей части.

3. Для военнослужащего устанавливается предельный возраст пребывания на военной службе:
имеющего воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, генерал - полковника или им равное, - 60 лет;
имеющего воинское звание генерал - лейтенанта, генерал - майора или им равное, - 55 лет;
имеющего воинское звание полковника или ему равное, - 50 лет;
имеющего иное воинское звание, - 45 лет.
Предельный возраст пребывания на военной службе военнослужащего женского пола устанавливается в соответствии с абзацами первым - пятым настоящей части, но не более 50 лет.

4. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и владеющим одной из военно-учетных специальностей, перечень которых указан в Положении о порядке прохождения военной службы, может быть заключено до 5 годичных контрактов о прохождении военной службы.

5. Военнослужащий увольняется с военной службы с зачислением в запас.
Военнослужащий, достигший к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанный военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, увольняется с военной службы в отставку.

и есть ст.37, в которой указано только один срок службы для контрактников:

1. Сроки военной службы военнослужащих устанавливаются:
...
для проходящих военную службу по контракту - на срок контракта.

И всё. П.3 ст.48, в котором перечислены предельные возраста для различных званий, не содержит указаний по порядку увольнения и, сам по себе не может быть указан в качестве основания.
Видимо, именно поэтому в выписке после статьи увольнения давалась ещё и её текстовая расшифровка, которую в ЦСО просто проигнорировали.
Если же Вы считаете что я не прав, попробуйте сами на основании Закона РФ от 11.02.93 N 4455-I составить другую формулировку увольнения по достижению предельного возраста, исходя из предположения, что у прапорщика контракт был заключен до ДПВ.

[ira77]

Это называется по ТК "уволен по собственному желанию" ( мог служить, но не захотел). Но если на день увольнения ему исполнилось 45 лет, до данную статью можно  обжаловать. На имеющуюся у него статью льготы не распространяются.

Все правильно. Действия ЦСО верны. Все претензии - к строевикам части

[lancepok]

ira77, Вас не затруднит дать более развёрнутое обоснование своего мнения?
А то оно звучит как "учение Маркса истинно потому, что оно верно".   

[ira77]

ira77, Вас не затруднит дать более развёрнутое обоснование своего мнения?
А то оно звучит как "учение Маркса истинно потому, что оно верно".   

Я считаю, что прапорщика должны были уволить "по достижении предельного возраста пребывания на военной службе". Увольнение военнослужащего "по истечении срока контракта о прохождении военной службы" возможно только при отсутствии других оснований для увольнения. Я не права? Кадрами я никогда не занималась. Но бывшего военкома в такой ситуации уволили как раз "по достижении предельного возраста", и никаких проблем с предоставлением льгот у него не возникает. При статье увольнения "окончание срока контракта" льгота действительно не положена

[chistyk]

Стесняюсь спросить... Какие претензии к кадровику (строевому отделу) сделавшему запись в 1994г на основании действовавших на тот момент ФЗ?

[lancepok]

Я считаю, что прапорщика должны были уволить "по достижении предельного возраста пребывания на военной службе". Увольнение военнослужащего "по истечении срока контракта о прохождении военной службы" возможно только при отсутствии других оснований для увольнения.

Не сочтите за труд полностью прочитать мой ответ №1234. В выписке (насколько я понял гостя из Андижана) чёрым по-русски написано достижение предельного возраста. А то, что в 1994 году увольнение по ДПВ и увольнение по окончанию контракта проходило под одним и тем же пунктом 1 ст.48 закона РФ от 11.02.93 N 4455-I (а не ФЗ от 28 марта 1998г N 53-ФЗ, который начал действовать позже, и действует по сию пору), ещё не означает, что документы были оформлены неправильно.

бывшего военкома в такой ситуации уволили как раз "по достижении предельного возраста", и никаких проблем с предоставлением льгот у него не возникает.

В каком году его увольняли? Если после 98-го, то документы ему оформляли уже в соответствии с ФЗ от 28 марта 1998г N 53-ФЗ, где основания "по ДПВ" и "по окончанию контракта" разнесли в разные статьи - 51 а) и 51 б).

[ira77]

Не сочтите за труд полностью прочитать мой ответ №1234. В выписке (насколько я понял гостя из Андижана) чёрым по-русски написано достижение предельного возраста. А то, что в 1994 году увольнение по ДПВ и увольнение по окончанию контракта проходило под одним и тем же пунктом 1 ст.48 закона РФ от 11.02.93 N 4455-I (а не ФЗ от 28 марта 1998г N 53-ФЗ, который начал действовать позже, и действует по сию пору), ещё не означает, что документы были оформлены неправильно.

Прочитала не только Ваш ответ, но и закон открыла. Спорить я не буду, в 94 году я еще школу не закончила. Но моим пенсионерам, уволенным в 94г по ст. 48 ч. 1, льготы не положены, а уволенным по ст. 48 ч. 3 (в том числе и прапорщикам) - положены. Спорить тут бесполезно  , прапорщику нужно либо обратиться за изменением статьи, либо в суд

[ira77]

Суд он выиграет, я думаю. Да и начальник ЦСО мог решить вопрос положительно

[lancepok]

То что в суд - однозначно, в наше время иначе ничего и не делается, но  п.3 ст.48 сам по себе не должен быть указан в качестве основания для увольнения, поскольку о собственно увольнении там нет ни слова. Основания для увольнения указаны лишь в п.1 ст.48 (увольнение по окончанию срока контракта) и в пп.1, 2 и 4 ст. 49 (досрочное увольнение).
А уже срок действия крайнего контракта (в том числе и до ДПВ) определяется в соответствии с п.1 ст.34 и п.3 ст. 48.
В любом случае, упираться в номер статьи и игнорировать текст, идущий после него, не есть признак профессионализма со стороны ЦСО.