Новый облик военкоматов (2011)

[гость из Андижана]

часть расформирована,НОС и ПО говорит где архивы части находятся не знаем, не знаем  куда делать запрос,ищите сами, в общем добивайтесь всего сами (это самое простое я думаю) = схема проста (нынче на западе она уж как алгоритм действий обрела мне кажется) - 1. Посылается письмо в военную прокуратуру (там пишется работники отдела нахамили, прием вели не по карточке приема посетителей, в журнал дежурного не записали - т.е. прием осуществляется в не соответствии с руководящими документами, в нарушении приказа 500, временной инструкции), ровно через неделю такое же письмо отсылается в приемную командующего, через неделю еще письмо отсылается в приемную к полномочному представителю президента РФ по краю в приемную, еще через неделю в приемную министра обороны, после этого через неделю ВК Приморского края и дальше в приемную по правам человека. Только после получения всех ответов, документы подаются в суд, нанимается Добрый адвокат . И я посмотрю какой вид будет иметь НО по ВК МО, НОСиПО, а дальше конечно будут суды. Написал не со злорадством, меня точно так "отработали" весна-лето 2011, даже имея железные нервы поверьте все комиссии задрали неимоверно, спасло только то,что работал в соответствии приказом,все регистрировал,разговаривал при свидетелях (единственное что не делал-не вел аудиозапись приема (дурак)), вроде еле отстрелялся и ничего не проиграл.

[гость из Андижана]

...Действия ЦСО верны. Все претензии - к строевикам части

ira77, а вот Вам расскажу одну историю недавно произошедшую. Как Вы знаете ветеранам ВОВ (упрощенно говорю) при соответствующих обстоятельствах государство квартиры давало, ну вот в администрацию города пришла Бабушка из этой категории, ну и обратилась к одному из руководителей отделов администрации города (женщине), та (ну не ее направление, она этим не занималась)-Бабка не до тебя, отвали. Бабка - а к кому мне обратиться? Тетка - Да хоть к Папе Римскому!
Та и написала в Ватикан Папе Римскому -мол участница, должны дать, а не дают, говорят обращаться к Вам.
Ответ пришел имя Главы субъекта - Мол,что же Вы Уважаемый ... творите, я как Папа должен внимать просьбам своей паствы, уж решите проблему. Итог Бабушка получает квартиру, а женщину после разговора Главы субъекта и главы города спокойно уволили. Я когда это узнал, пришел на работу проинструктировал работников - теперь нравиться посетитель, не нравиться - со всеми разговор аккуратный, никого никуда не посылаем. решаем по максимуму сами. Не нужно лишних проблем, и так хватает выслушивать от прокуратуры, что мы не занимаемся проблемами пенсионеров и работаем самосвалом.

[Irichka]

У  прапорщиков,  уволенных до  1998года  в  приказах  об  увольнении  было  написано  по  истечении  установленного  срока  службы. И  таких  к  сожалению  много. И  льготы  никто  не  имеет. Когда  я  попыталась  помочь  одному,  мне  предложили  такой  порядок: рапорт  по  команде  вышестоящему  начальству  об  изменении  формулировки  увольнения. Но  к  сожалению  он  вскоре  умер. И  мы  этот  вариант  так  и  не  попробовали. 

[chistyk]

..Тетка - Да хоть к Папе Римскому!
Та и написала в Ватикан Папе Римскому -мол участница, должны дать, а не дают, говорят обращаться к Вам.

 
А вообще практика показывает, что и видеокамера с видео регистратором для внутреннего пользования не помешала бы...

[May]

У нас с 1 сентября уволились все уборщицы, потихоньку зарастаем дерьмом  С ними были заключены не постоянные трудовые договора, а договора на обслуживание квадратных метров, то есть по найму. Зарплата у них была 3 300 без вычета, это на севере, где средний заработок от 20 тыс. Инспекция по труду ничего сделать не смогла.
Теперь сверху говорят, что со службы занятости наберут людей,  только кто за эти деньги пойдет сортиры мыть?
Как у вас с этим воспросом?

[PENSION]

Что ж ему до 60 лет нужно было служить?

60 - это для гражданской пенсии. В данном случае достаточно и 45.
Много эмоций, а какой возраст был у прапорщика на момент увольнения не сказано.
Если ему исполнилось 45, то возможно кадровик просто ошибся, добавив пункт 1 и это можно исправить судебным порядком. Ну а если нет, то даже если не будет указанного пункта - на предельный возраст он в любом случае не потянет. Ведь пункт первый указывает на окончание срока службы. А соответственно и льготы ему не положены.

[ChernoffSerega]

У нас работают уборщица и дворник от ООО Славянка. У каждого по 0,5 ставки, зарплата по 3500 руб. Славянка их обеспечивает инвентарем, зарплата на карточки. Они довольны. Работы не так уж и много.

[lancepok]

PENSION, на то, что у прапорщика уже был на момент увольнения предельный возраст указывает цитата из приказа об его увольнении:

дословно из выписки: - по ст.48 части 1 (достижения предельного возраста), календарная выслуга 24г.10мес и 12 дней, льготная 29 лет ... месяцев...дней.

Или Вы хотите сказать, что эту фразу кадровик в приказ с потолка вставил? Вы, как и работники ЦСО, упёрлись взглядом в номер статьи давно утратившего силу приказа, не читая выписку целиком.

Ведь пункт первый указывает на окончание срока службы.

А какой пункт Закона 4455-I указывает на увольнение по предельному возрасту? Там такого пункта просто нет. 3 пункт 48 статьи указывает только на то, для кого какой возраст должен считаться предельным. Более того, в те времена далёкие, в отличие от нынешних, в войсках была достаточно серьёзная нехватка личного состава, поэтому наступление предельного возраста не означало автоматического его увольнения. Довольно часто заключали контракты сверх предельного. И вообще, служба для красноармейца заканчивалась не тогда, когда у него наступил предельный возраст, а когда у него закончится контракт. Например, в этом законе нет прямого запрета на заключение, скажем, с 43-х летним прапорщиком контракта на 5 лет. И если такой контракт был заключён, то уволиться такой прапорщик мог уже только в 48 лет (я имею ввиду, по "хорошей" статье). Я, например, видал 50-ти летних прапорщиков - ничего, служили.

[PENSION]

PENSION, на то, что у прапорщика уже был на момент увольнения предельный возраст указывает цитата из приказа об его увольнении

:
Выслуга лет говорит о праве на пенсию по выслуге лет, но не о предельном возрасте пребывания на военной службе. А предельный возраст для прапорщика 45 лет. и если до данной даты ему не хватало даже недели или нескольких дней, то по нашему законодательству это не дает право уволить его по предельному возрасту. этот пункт к 48 статье сделан не просто так. Закон не имеет обратной силы и данного прапорщика нельзя "пристроить"  к закону 1998 года, т.к. он уволен не гораздо раньше.

Или Вы хотите сказать, что эту фразу кадровик в приказ с потолка вставил?

За действия кадровика ничего сказать не могу, картина не совсем полная.

Вы, как и работники ЦСО, упёрлись взглядом в номер статьи давно утратившего силу приказа, не читая выписку целиком.

В моей практике такие выписки были, но если на момент увольнения у военнослужащего был предельный возраст прибывания на военной службе, то данный пункт не рассматривался и человек получал льготы.

Законы пишем не мы, мы их исполняем. Еще раз повторю, что комментировать данный случай не зная какой возраст был у уволенного смысла нет. А так общую картину его прав обрисовали. От наших эмоций закон не изменится. В настоящее время изменены лишь статьи увольнения, а смысл этих статей остался прежний.
Я сочувствую людям, которым командиры не дали дослужить до предельного возраста полгода, месяц, неделю и даже несколько дней, но увы, пенсионщики тут не при чем.

[m1ke]

Дали премию за 2 квартал.

[lancepok]

Выслуга лет говорит о праве на пенсию по выслуге лет, но не о предельном возрасте пребывания на военной службе. А предельный возраст для прапорщика 45 лет.

PENSION, причём тут выслуга? Я о выслуге не говорил. Я уже и размером, и жирностью выделил ту фразу из выписки, стоящую в скобках после статьи и пункта (повторяю, это дословная цитата из выписки, как указал гость из Андижана), на которую в первую очередь нужно обратить внимание. Хорошо, выделю ещё раз - размером, жирностью, цветом и подчёркиванием:

(достижения предельного возраста)

То есть, в выписке по русски, прямым текстом сказано, что возраст прапорщика на момент увольнения был более или равен 45. Ну не стал бы кадровик писать эту фразу, если прапорщику на день увольнения было менее 45 лет. Это была бы намеренная фальсификация приказа, а уж если бы приказ подделывали, то подделывали бы его весь целиком, вместе с пунктом и статьёй. Липа должна быть липовой, а не дубовой.

И, повторюсь,  запись типа "уволен по п.3 ст.48" была бы в корне не верна, так как п.3 не указывает на то, что военнослужащий, достигший этого возраста должен быть уволен, и в те времена не было отдельной статьи "увольнение по достижению предельного возраста", а была статья 48 пункт 1 "увольнение по окончания срока службы". И всё, что под пункт 1 48 статьи не попадало, проходило по статье 49 "досрочное увольнение". А срок службы для в/с по контракту кончался тогда, когда кончался срок контракта, а не когда ему исполнялось 45. А контракт мог быть заключен на 10 лет, 5, 3 года или на меньший срок - до достижения предельного возраста. И пункт увольнения от этого не менялся - п.1 ст.48. По крайней мере, так следует из буквы закона.

[PENSION]

Все видно и без выделенного Вами текста. В выписках бывает и другая формулировка "...окончание срока службы и достижение предельного возраста.." Вот с данной формулировкой вопросов нет. В таких случаях ставится просто статья 48 без пункта.
Досрочное увольнение - это другая песня и другая статья увольнения. Там свои пункты.

То есть, в выписке по русски, прямым текстом сказано, что возраст прапорщика на момент увольнения был более или равен 45.
Об этом ничего не сказано. Пусть Гость ответит, сколько же ему было лет и эту беспредметную дискуссию можно будет прекратить. 

Календарная выслуга 24 года и 10 месяцев тоже ни о чем не говорит. С учетом срочной службы, не имея перерыва в службе эту выслугу можно иметь и в 43 и в 44 года.
  Уважаемый  lancepok, возможно мы с Вами друг друга не понимаем, поэтому со своей стороны я прекращаю  дискуссию по поводу прапорщика, возраст которого так и не ясен. В свою очередь я еще раз повторюсь, что если он на момент увольнения не достиг 45 лет, то отказ ЦСО правилен на все 100%. А то что написано в выписке - это не предмет спора. Везде работают люди и от ошибок никто не застрахован. В том числе и кадровики.

[tutsy]

Счастливые , нам зарплату за август ни как не отдадут не говоря уже о премии
Про зарплату, и прочие денежные проблемы в другую ветку, пожалуйста. Для поднятия рейтинга высказываемся по существу Нового облика военкоматов. С уважением к участникам Drungavr.

[artem77]

дворники!!! Позвонил представителю "Славянки" тот не в курсе про сокращения, объяснил что они субподрядчики, т.е. конкретно наймом персонала не занимаються, а занимаеться ООО "Примакс" не сказать лишнего, попрощался!!! Позвонил в АХО сказали что ООО "Примакс" недостаточно финасируеться МО РФ вследствие чего происходит сокращения.
p.s. Схема получения денег наличными из АХО ВКО выглядит очень странно, повод задуматься!

[evp]

p.s. Схема получения денег наличными из АХО ВКО выглядит очень странно, повод задуматься!

Что думать, с самого образования славянки было ясно для чего это всё делается, пилят деньги , в вашем случае - на уровне  области (республики)