Новый облик военкоматов (2011)

[ASY]

На данный момент  ЛУЧШЕ - и мы к этому начали привыкать. В кои веки на воинский учет обращали такое внимание?  Мобилизация была "впереди планеты всей". До этого года  у нас на учете сидело всего 2 чел. (в бывшем 4 отд.) , а сейчас - 4.  Стали исполнять те обязанности, до которых "руки не доходили". И мы начали уходить с работы в 17.00, а не в 19-20.00. И нам не хочется, чтобы сократили 8 чел., а ввели в штат, например, 6 чел. Это, конечно, от нас не зависит:

на самом деле все будет гораздо проще- решат все за всех (государство еще никто кинуть не смог)

[Хранительница]

В учёте то да..А вот в других отделениях так насокращали, что все волком воют..Тот же контракт..У нас, например, штатной должности нет..И вот кидают его то на одного работника, то на другого..До распогонивания был нормальный рабочий штат. Каждый занимался своим делом профессионально. Могли бы оставить тот же штат, но с гражданскими. Нет, не оставили. Не только сняли погоны с офицером,но и должности убрали.

[ChernoffSerega]

С лимитчиками более-менее понятно - вернут потом, но меньше чем было. А что будет со сторожами? У кого есть информация.

[ASY]

Остается только гадать на кофейной гуще. Поживем -  увидим!

[Pensioneer]

С уборщицами бы еще разобраться. В канун призывной кампании нас известили, что уборщиц всех увольняют. У Славянки денег на них нет.
Договор с уборщицей до сих пор не заключен, зарплату сотрудники военкомата получают на руки в АХО субъекта и отдают уборщице. безо всяких документов. Что это за фирма вообще? Как так можно работать?

[Хмур]

... Договор с уборщицей до сих пор не заключен, зарплату сотрудники ... получают на руки ... и отдают уборщице. безо всяких документов ...

  Прошу прощения, что вмешиваюсь ...
СПб. ВВУЗ.
  У нас точно такая же фигня творится.
Всех уборщиц из КЭО поувольняли накануне ОШМ. При этом им пообещали, что их возьмут на те же должности в "Славянку". И они, обманутые, сами понаписали заявления об увольнении по собственному желанию.
  В результате:
- никаких выплат при увольнении наши уборщицы не получили;
- "Славянка" наняла какую-то мутную клининговую компанию;
- эта компания предпочитает не заключать трудовые договора с теми, кто реально занимается уборкой помещений.

[lancepok]

Прошу прощения за долгое отсутствие на форуме.

Уважаемый  lancepok, возможно мы с Вами друг друга не понимаем, поэтому со своей стороны я прекращаю  дискуссию по поводу прапорщика, возраст которого так и не ясен.
 В свою очередь я еще раз повторюсь, что если он на момент увольнения не достиг 45 лет, то отказ ЦСО правилен на все 100%.

Что ж, давайте закончим, хотя я лично исходил из условий задачи, указанных гостем из Андижана: раз в выписке сказано, что прапорщик уволен по достижению предельного возраста, то 45 лет ему уже было на момент увольнения. А если у работников ЦСО возникли в этом какие-либо сомнения, то они легко могли их развеять открыв 2-ю страницу личного дела этого прапорщика.
Вариант, который отстаиваете Вы - что прапорщику было менее 45, а в приказе на его увольнение ошибочно указали достижение предельного возраста, я не рассматривал, как чрезвычайно маловероятный. Навряд ли в этом случае гость из Андижана стал бы поднимать этот вопрос.

Предлагаю консенсус нашего спора: если у данного прапорщика в выписке присутствуют слова "достижение предельного возраста" и если на момент увольнения ему действительно было 45 лет или более, то льготы ему положены независимо от наличия записи про п.1 ст. 48?

[evp]

Что это за фирма вообще? Как так можно работать?

для  владельцев фирмы и людей с МО ну очень выгодно 

[ASY]

        У нас ситуация интересная получается.  Стоит человеку уйти в отпуск - начинаются какие-то ошибки в расчетах по зарплате.  Я ушла в отпуск с середины месяца. Перечислили только отпускные. Сказали, что все остальные деньги ( зарплата за проработанные дни) и, возможно, премию по 1010 получу в расчет. Хотя до этого года мы всегда получали  отпускные и зарплату за проработанное время одновременно.  Вчера наши получили зарплату и по 1010. А я вообще ничего . Теперь сижу без денег, жду пополнения карточки. И так не у меня одной. Все кто ходил в отпуск - у всех какие-то  недочеты.  А некоторым так вообще отпускные по два раза перечислили. Они как добросовестные люди звонят в субъект, узнают, что за деньги им поступили. Вернули деньги обратно. А мы вот думаем: если бы не вернули - они бы выявили свой перерасход  ?

[PENSION]

... Предлагаю консенсус нашего спора: если у данного прапорщика в выписке присутствуют слова "достижение предельного возраста" и если на момент увольнения ему действительно было 45 лет или более, то льготы ему положены независимо от наличия записи про п.1 ст. 48?

ДА, И ПУНКТ 1 РОЛИ НЕ играет. 

[Хмур]

... некоторым так вообще отпускные по два раза перечислили. Они как добросовестные люди ... Вернули деньги обратно. А мы вот думаем: если бы не вернули - ...

  А если бы не вернули, то некоторые недобросовестные работники заплатили бы эти деньги из своего кармана. И после этого, я думаю, в значительной степени переменили свое отношение к работе.

[savva]

Вчера, т.е. 13.09.11. в отделе уборка уже не проводилась. Некому. Все в напряге, чем, чем же это продожится. Вариантов немного и они предельно понятны. Похоже опять где-то по дороге к светлому новому облику поворот прое..ли!!

[Demidra]

Если есть какие то вопросы по заработной плате, отпускных или вы сомневаетесь, что вам недостаточно перечислили на карточку то для этого можно же обратиться к СПНО по ФЭР (это касается отделов), а уж она обязана разобраться в этой ситуации.

[ASY]

Наша СПНОпоФЭР помогает нам разбираться со всеми денежными вопросами. Она нам и листки с начислением зарплаты выдает. Я просто удивляюсь, что ляпы со стороны финансистов субъекта происходят постоянно.

[Demidra]

Финансисты субъекта тоже люди и не всегда к сожалению грамотные и внимательные. Работы "выше крыши", кипы бумаг с разных отделов, в которых надо ещё разобраться, а времени как всегда мало, из-за этого и ляпы. И если в отделе есть финансист который сможет помочь и если что поспорить с субъектом, то это хорошо.