Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[ytrewq]

... Кто принимает решения по вопросу начисления 1010 ГП?...

Решение принимает первый прямой начальник имеющий право издавать приказы. От командира полка (отдельного батальона) и выше.
Если проще - тот кто издал приказ о приёме на работу.

[Ser Gio]

Эта тема не про слухи и "утки". Перенес все лишнее во флеймовую ветку.

[Прфессионал]

Могу не много обрадовать. Телеграмма по 1010 ГП будет в УФО на следующей неделе. По суммам не уточнял. ( в/ч , военкоматы и прочии).Ждите указаний с УФО.

[Сосед]

Новости от Исполнителя:
03 апреля 2014г. Министром обороны РФ принято решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала воинских частей и организаций МО РФ за I квартал 2014 года в соответствии с ПМО 2010 года №1010.
Расчетные суммы на одного работника (в квартал):
- воинские части и организации МО РФ - 10,0 тысяч рублей;
- воинские части и организации МО РФ, дислоцированных в Республике Крым и г. Севастополь - 15,0 тысяч рублей;

Не подлежат премированию согласно принятого решения работники суворовских и нахимовских училищ, кадетских училищ и прочие организации, по которым решения в 1 квартале 2014г.  по ПМО 1010 принимались ранее.

В данной ветке обсуждаем только реальные вопросы и тонкости по выплате 1010, все вопросы и обмен мнениями в данной ветке - https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg508020#msg508020

Любое нытье по поводу несправедливости относительно определения расчетной суммы по 90 и 555 ПМО, а так же - а почему крымчанам на 50% больше?- рекомедую оставить при себе, т.к. буду любые подобные сообщения , которые будут вносить раздор и ненужный ажиотаж буду удалять, а авторов сообщений - банить. С надеждой на понимание, Сосед

[Makedonski]

Форма Отчета по ПМО 1010 за 1 квартал 2014 года (в нем указаны расчетные суммы).

[kaktus21]

Дублирование сообщений  запрещено. Если Вы отправили одинаковые сообщения более чем в одну тему, то могут быть удалены все сообщения (п.12 Правил). Удалил дубль в другой ветке.
Ser Gio

Скажите пожалуйста,является ли причиной для уменьшения размера премии 1010 педагогам - сессия(доп.оплач. отпуск) или больничный,и где это прописано?Имеют ли на это право?еще находясь в членах профсоюза

[Sbas]

Официальной причиной не является, в приказе 1010 перечислены только причины не представления к премированию. Уменьшить размер командир право имеет, без объяснения причин.

[kaktus21]

а нельзя ли это решение оспорить  в профсоюзном комитете или же в суде?все таки причины уважительные!Что посоветуете,ведь люди и на операциях бывают,и детки болеют...и учиться надо!

[Sbas]

Уже неоднократно обсуждалось - если командир не хочет никого слушать, то никто его не заставит делать по другому, так как законность не нарушена.

[wolf]

 kaktus21, если проще сказать, то как решит  выдать командир - по честному, или по справедливости.
В любом случае он прав.  С уважением  wolf

[Сосед]

emerada Ваше сообщение было перенесено в соотвествующую ветку форума - https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg510309#msg510309

[VP]

Скажите пожалуйста,является ли причиной для уменьшения размера премии 1010 педагогам - сессия(доп.оплач. отпуск) или больничный,и где это прописано?Имеют ли на это право?еще находясь в членах профсоюза

Премия по приказу 1010 выплачивается только исполняющим обязанности. Нахождение на больничном, отпуске, сессии не является исполнением обязанностей.

[kengyru]

Где это прописано?Так что,в отпуск может не ходить?Больничный-согласен,если только не получена травма на производстве,сессия,а вот отпуск-это перебор!Кстати-1010 БКХ МТС в Севастополе дали 3500р+3000 аванса.

[REZZO]

Нигде это не написано - это желание начальников добавить себе (или особо приближенным) за счет "лишенцев"...  До чего жадность то доводит, не знают как бедные еще извратиться, вот и придумывают про отпуска, больничные, сессии.... А потом так смешно бывает когда такие начальники почему-то удивляются (ведь и правда не доходит до бедняг), почему это работник не хочет делиться с ними знаниями, полученными на такой вот "неоплаченной" сессии.... Да и с больничными тоже - палка то о двух концах....

[Ded Moroz]

REZZO, kengyru, привожу выдержки из приказа МО 2010 года №1010:
Пункт 7 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам ИСПОЛНЕНИЯ военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Отпуска, больничные, сессии это НЕ исполнение обязанностей