Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[topalov]

Колдоговор "вида ВС" - это сильно. Даже сердюков и Ко до такого не додумались.
Трудовой договор тоже командующий "видом ВС" заключает вместо командира части?

[Вольдемар]

Так они его скидывают в войска, и те по образу и подобию копируют... Если не в курсе, у своих поинтересуйтесь....

[Вольдемар]

 И добавлю, если не в курсе, в интернете очень легко найти эти Коллективные договоры между профсоюзами вида ВС РФ и командованием.... Их всегда заключали...А излучать сарказм, изображая из себя недалекого индивидуума,не стоит....

[LOLA]

Подскажите, а делаются ли отчисления в пенсионный фонд с выплат по ПМО 1010?

[Евгений Т.]

Да, также как и с заработной платы.

[OlegXXX]

Не подскажит кто... если делаються отчисления в пенсионный по 1010, при опредилении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, эти сумму тоже включаються в расчет дохода за предыдущие 2 года, для опредиления размера ежемесячного пособия?

[Elen@]

Да все суммы включаются и в расчет пособия до  и в расчет 1,5 лет и в расчет больничного по беременности и родам

[URI789]

Подскажите, может кто сталкивался с такой ситуацией- выговор был объявлен 31 марта 2015 года, результат 1010  1 квартал в пролете, этот выговор снят в середине апреля - как поступить с 1010 за 2 квартал? Положено или нет? Понятно, что в численность человек входит, но вот выплата либо 0 либо на усмотрение командира ?

[Сосед]

Да любая негарантированная выплата на усмотрение КЧ...
А в данном случае - два варианта :
1.выплата пропорционально со дня снятия до 30 июня
2. полная выплата премии, т.к. на момент издания приказа о выплате премии за 2-ой квартал взыскание уже снято
 это чисто мое мнение, а так - сами знаете - на все воля КЧ (начальника)

ст.11 ПМО РФ 1010 гласит: НЕ ПОЛОЖЕНО
- лицам гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
- лицам гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности...

[mamai01]

Подскажите расчетная сумма к примеру 10 , могу ли я работнику, не руководителю дать 15 , к примеру?

[Седой]

Несомненно. Но только за счет того, кому будет объявлена сумма в 5000, т.о. в пределах общей суммы лбо на выплату премии за квартал. 

[lNeTl]

Расчетная сумма на одного работника установлена в следующих размерах:
Воинских частей (организаций), дислоцированных на территории Республика Крым и г. Севастополя – 5000 рублей в месяц (исх. от 08.05.2015 г. №2/557  Филиала Федерального казенного учреждения Управления ЧФ-3 финансово-экономической службы).
 Таким образом на судно должно выделятся, исходя из количества членов экипажа (у нас – 43 человека) сумма в размере 215 тыс. рублей.  Однако согласно выпискам из протоколов заседаний судовой комиссии с июля 2014 года эта сумма постепенно уменьшалась до суммы 135 тыс. рублей  в январе месяце 2015 года и по сегодняшний день.
Вопросы:
1. Правомерно ли такое действие командования?
2. Может ли командир(в частности у нас групповой капитан)  распределять эту сумму  выделенную экипажу,сотрудникам военной части,за которой закреплено судно?
3.Если мне начисляют премию 1010 в размере 2000 руб. в месяц - это тоже правомерно?

[аникей]

   да

[аникей]

премия дело такое - могут дать - могут не дать

это не заработная плата и не ДД

поэтому командир никаких НПА не нарушил

а я - замминистра по финансам и премиям всей страны

[topalov]

Таким образом на судно должно выделятся, исходя из количества членов экипажа (у нас – 43 человека) сумма в размере 215 тыс. рублей.

Ваше судно разве на самостоятельном штате? Нет, я более чем уверен. Так что....сколько "дадут" капитану распределить, столько он и распределит.