Как правильно уволиться по ОШМ

[Elena852]

а жилье, насколько я понимаю, нам и так положено, вот и хотелось бы его получить, а лучше выплату

[zkv]

а жилье, насколько я понимаю, нам и так положено...

При выслуге 19 "календарей" жильё положено только при увольнении по льготным основаниям, в том числе и в связи с ОШМ. Но это ещё не значит, что Вашего мужа должны уволить. Он может быть уволен, а может быть и назначен на равную должность, и согласие его для этого не требуется, правда на это отводится 6 месяцев. Также немаловажным условием является действующий контракт, чтобы не получилось увольнение в связи с его окончанием, что без 20-ти "календарей" лишает права на жильё.
 

[Elena852]

До конца контракта 1,5 года, и жилье положено будет, но хотелось бы уйти раньше по ОШМ
Равнозначных должностей как я понимаю на данный момент нет и держать его никто не собирается, и опять же вопрос 6 месяцев дается с момента перевода в распоряжение командира, а муж находится в распоряжении уволившегося командира несуществующей части  уже  3 года, т.е. 6 месяцев прошли давным давно, теперь в связи с окончанием командировки ищем концы - откуда увольняться и как правильно это сделать, с чего начинать?

[аникей]

а Ваши командиры что ?  кадровики ?

Они должны вызвать - лист беседы - рапорт - согласие по ОШМ - представление по ошм - и Вы уволены

Месяц делов

и Вы без пенсии и квартиры

[Elena852]

командир в отпуске, начштаб его замещает и сказал, что без него делать ничего не будет, и еще раз напомню - муж в распоряжении уволившегося командира несуществующей части, по идее его , как я понимаю, нужно сначала перевести в распоряжение действующего командира, или это не так? Вся проблема в том, чтоб разобраться как это правильно и своевременно сделать.
 И почему без квартиры, ведь при уходе по ОШМ нужно 10 лет выслуги, да и кстати в льготном исчислении у мужа 21 год выслуги, пенсия в таком случае вроде бы тоже положена

[аникей]

И почему без квартиры

потому

если подпишете документы что согласны на увольнение по ОШМ

то квартиру на гражданке будете ждать 100 лет

[Elena852]

а закон о ЕДВ, понятно что он пока не работает, но ведь приказ должен вот вот выйти

[Elena852]

командир в отпуске, начштаб его замещает и сказал, что без него делать ничего не будет, и еще раз напомню - муж в распоряжении уволившегося командира несуществующей части, по идее его , как я понимаю, нужно сначала перевести в распоряжение действующего командира, или это не так? Вся проблема в том, чтоб разобраться как это правильно и своевременно сделать.

помогите разобраться может у кого-нибудь в практике уже был подобный случай

[аникей]

если не терпится

1. воин идет к командиру
2. пишет рапорт "прошу уволить по ОШМ, так как более 3-х (вроде у Вас так) лет нахожусь в распоряжении"
3. кадры готовят пакте док-в (лист беседы, подсчет выслуги, ВВК и представление)
4.

Месяц делов

и Вы без пенсии и квартиры

[аникей]

На всякий случай

командир есть всегда

пусть он ВРИО или кто еще (ДД ведь платит кто-то ?)

[Elena852]

ДД пока не платят , изменился счет, и пришлось новые реквизиты в ЕРКЦ заново отправлять самостоятельно, ВРИО на себя никакую ответственность брать не хочет, "ждемс" командира,
 а разве не нужно  сначала из распоряжения старого командира перевести в распоряжение нового, ведь часть реорганизована

[lancepok]

Если "реорганизована" означает, что старая часть была сокращена, а народ переведен во вновь созданную, то да. А если часть осталась та же самая, а на должности командира части один военнослужащий сменил другого, то никакого переподчинения не надо. "Командир части" это должность, а кто конкретно её занимает, для зачисленного в распоряжение командира в/ч, по барабану.

 

[Elena852]

Если "реорганизована" означает, что старая часть была сокращена, а народ переведен во вновь созданную, то да.

 

у нас именно так и произошло, т.е в нашем случае  должно произойти сначала переподчинение,
не подскажите как происходит данная процедура и на основании каких документов, что требуется от мужа, и приблизительно в какие сроки это обычно делается

[Sbas]

Уточнила:часть перевели, номер оставили но изменили статус, поменялся и командир,  муж находится до сих пор в распоряжении  предыдущего командира в старой части, теперь якобы должен состояться приказ о его переводе в распоряжение нового командира.

Номер части не поменялся, поэтому если выведен в распоряжение командира части 00000, то никакого приказа о выводе в распоряжение командира вч 00000 в связи с сокращением не требуется.
Алгоритм прост: рапорт на увольнение по ОШМ. Если командование согласно с увольнением, то проходят все процедуры, указанные в п.22 и 23 ПМО 2002 г. № 350 (лист беседы, ВВК и т.д.). Если есть желание очень быстро уволиться, то в рапорте нужно писать, что жилым помещением по нормам не обеспечен, прошу уволить с оставлением в списках нуждающихся в получении жилого помещения. И быстренько собирать документы в РУЖО, чтобы в этой очереди оказаться. Тогда уволят и будете ждать квартиру (субсидию) на гражданке.
Если же муж напишет, что "прошу уволить", но "с увольнением до обеспечения жилым помещением (субсидией) не согласен", то он опять же должен встать в очередь и будет продолжать находиться в распоряжении, пока не обеспечат.
Пока идут все раздумья, рекомендую собрать все справки по ПМО 1280 и стать на очередь в РУЖО, т.к. этот вопрос может вызвать большие проблемы, а муж уже подлежит увольнению, т.к. находится в распоряжении свыше 6 месяцев.
По поводу рапортов есть тема "Как написать рапорт на увольнение", поищите.

[Elena852]

огромное спасибо за ответ. теперь картина немного проясняется

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю Sbas'у + от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.