Как правильно уволиться по ОШМ

[lancepok]

т.е. они должны были при расформировании старой части издать приказ о переводе мужа в распоряжение нового командира новой части без каких либо рапортов от него, подскажите пожалуйста какими НПА этот момент регулируется, потому что в кадрах для истребования приказа о зачислении нужно будет на что-то ссылаться

Ссылайтесь вот на это:

ПоППВС
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

Здесь нет ни слов "по их просьбе", ни "с их согласия". Всё это делается должностными лицами, не спрашивая военнослужащего, хочет он, или нет.

[Sbas]

Может быть, кадры имеют в виду рапорт о приеме дел и должности? Но для этого сначала должны приказом по личному составу назначить на должность.
Из доступных документов почитайте Положение о порядке прохождении военной службы.

[Elena852]

спасибо

[Elena852]

Sbas добрый вечер, почитала, получается должны были на основании ст. 13 ПоППВС вывести за штат на момент расформирования, затем ввести в распоряжение нового командира, и ждать в соответсвии с п.7 ст. 15 ПоППВС нашего возвращения, но это в идеале, можно ли Вам в личку  описать ситуацию по факту, уже так сказать с "паролями и явками"

[Elena852]

бьемся лбом о стену, подскажите могут ли расформировать часть если есть один никому не нужный, находящийся в командировке  офицер, которого просто "забыли" и приказов по нему никаких не издавали, полнейшая неразбериха в личном деле и с приказами, как найти концы к кому обращаться

[Sbas]

Мы опять ходим вокруг того, что Вы считаете, что старая и новая часть - разные, а я - что это одна и та же часть, но на разных штатах. Соответственно, если должность сокращена и военнослужащий не назначен, он должен быть зачислен в распоряжение командира этой части и  по возвращении из командировки должен решаться вопрос по его дальнейшей судьбе. В личку, конечно, пишите, правда быстро ответить не обещаю, со свободным временем туговато.
Вопрос могут расформировать часть или не могут уже не стоит. Если это произошло, то должен быть ликвидационный акт (если часть расформирована), или хотя бы приказ об окончании ОШМ (если перешла на новый штат). Но не все этот приказ делают. На днях попался случай, когда ОШМ прошли 3 года назад, а приказ так и не родился.
За выпиской нужно обращаться к командиру части. Например, чтобы подтвердить, что муж находится в распоряжении, нужна выписка из приказа. Рапорт на командира части с просьбой о выдаче этой выписке для постановки на учет в качестве нуждающихся и получите или выписку или отказ, который обжалуется в прокуратуре, или не получите ответ, что через 30 дней также обжалуется в прокуратуру.

[Elena852]

Добрый день Sbas, на сколько я понимаю Вы находитесь в Хабаровске. Не могли бы Вы подсказать адрес и телефоны управления кадров штаба округа?

[Sbas]

Ответил в личку.

[Elena852]

Добрый день снова.
У нас новости и я опять с вопросом по теме.
В августе нам в кадрах округа одобрили увольнение по ОШМ, и командир запустил процедуру увольнения- написан рапорт, проведена беседа , в округ ушло представление командира об увольнении.
Сегодня пришел ответ - представление оставить без реализации, назначить на равнозначную должность. И все никаких объяснений почему отказ.   
Приплыли называется.
Командир теперь ищет должность и настроен мужа на эту должность назначить
Вот теперь возник вопрос- как действовать в новых обстоятельствах.

[Sbas]

Вариантов немного.
1) Отказываетесь от предложенной равной должности и подлежите увольнению по невыполнению условий контракта;
2) Соглашаетесь и убываете к новому месту службы;
3) Ищете другое основание для увольнения (болезнь, собственное желание и т.п.)
В любом случае, по ОШМ Вас увольнять не обязаны. Могут пойти навстречу (обычно, если обеспечен жильем или согласен уволиться и ждать жилье на гражданке), но в большинстве случаев отказывают и назначают на равную вакантную должность в пределах армии (округа).

[Elena852]

А можно ли сейчас как- нибудь затормозить процесс назначения.
Или как вариант обжаловать в суде приказ о назначении на должность, (напомню, что у мужа первые ОШМ были 20.04.2012г., затем реорганизация части с передислокацией, затем в июне зачисление в списки якобы новой, но по сути той же самой части) и уже 6 месяцев почти прошли.

[Elena852]

И еще вопрос по исчислению сроков.
Как происходит назначение на должность- с момента подачи документов частью в кадры округа для назначения
 или с момента издания соответствующего приказа о назначении .
И могут ли в приказе о назначении на должность обозначить дату назначения ранее чем дата самого издания приказа
например: что офицера такого-то назначить на должность с такого то числа.

[аникей]

А можно ли сейчас как- нибудь затормозить процесс назначения.

  законных путей - нет

например: что офицера такого-то назначить на должность с такого то числа.

так не бывает

[аникей]

Приплыли называется.

А почему бы и не послужить Родине ?

[Elena852]

То есть зачисление на должность пойдет с момента издания соответствующего приказа командующим округом,
 а не с момента подачи представления командованием части???