Как правильно уволиться по ОШМ

[Санчес]

1. кра777, а Вы на какой должности? Если на к3р, то предлагаемая будет низшей, если к-н/л-т, то высшей. В любом случае назначение на нее требует Вашего согласия. Если Вы такого не дадите, то вредил кто-то Вас будет перемещать. Но это не значит, что Вам не найдут равную должность на любом другом флоте А на равную можно и без согласия пихнуть.
2-3. обжаловать перевод. При этом просить суд об обеспечительных мерах в виде приостановке действия приказа о переводе. Откажет в обеспечении - ехать к новому месту и продолжать обжаловать.
4-5.  Быть образцово-показательным военнослужащим, не иметь взысканий и нареканий. Изучить порядок аттестации.
6. Соломку стелить надо сейчас. Если Вы обратитесь к медикам, то они Вам скажут, что нет здоровых людей, есть необследованные. Тем более в ВМФ. Постарайтесь получить негодность к службе в плавсоставе. Думаю, это не сложно. Обращаться к врачам надо сейчас. Дабы у них "динамика" была видна
 

[Chingishan]

Да, за последние пять лет, не менее двух-трех раз в год.
Пользователь добавил: 13 Января 2020  16:55:54

Дабы у них "динамика" была видна

[unmortal81]

Добрый день. Проясните мне пожалуйста мою ситуацию. Сержант, 5 тарифный разряд, ВУС десантный (должность связана с выполнением парашютных прыжков). В сентябре прошлого 2019-го года решением врачебно-летной комиссии признан негодным к парашютным прыжкам, к службе в ВС годен с незначительными ограничениями "Б". В октябре в часть пришло утвержденное заключение о негодности. В результате предложили уволиться по ОШМ как негодный к занимаемой должности. В декабре вызвали писать рапорт. В рапорте указал -"прошу уволить в связи с оргштатными мероприятиями (по здоровью к занимаемой должности) после признания нуждающимся в постоянном жилье согласен на увольнение с сохранением в списках очередников, форма обеспечения -субсидия. Выслуга календарная 16, общая 21. В листе беседы указал - от предложенных должностей отказываюсь (НОК сказал, что все равно равных должностей у него нет), прошу направить на курсы ПП. В декабре на основании моего рапорта выдали необходимые справки для РУЖО, в январе признан нуждающимся как увольняемый по ОШМ, так же написан и исполнен рапорт на ПП (сейчас на обучаюсь очно до 20 мая). В январе отправили личное дело в округ на подсчет выслуги.
На днях попросили зайти в кадры ознакомиться с выслугой и забрать военный билет. Так вот за этот период, пока я обучаюсь сменился НОК и когда я пришел новый НОК сказал, что увольнять они меня передумали и по возвращении с курсов будет приказ о переводе меня на равную должность куда-нибудь, где смогут найти мне равную должность и плевать на родственность ВУСа, т.к. я контрактник и ВУС имеет значения. Хотелось бы все-таки уволится по ОШМ. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо.

[Санчес]

Отказать в увольнении они не имеют права:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

Другими словами, если нет Вашего согласия с назначением на другую должность (независимо от ВУС), то Вы должны быть уволены.

Подскажите пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации?

Для начала, перестать комплексовать и вспомнить, что Вы находитесь на переподготовке (приказом командира прикомандированы к учебному заведению). Во-вторых - подать рапорт с просьбой сообщить о судьбе рапорта об увольнении. В-третьих - знать, что слова кадровика суть всего лишь слова. Учитывая, что Вы "беспроблемный" увольняемый (т.е. не ставящий увольнение в зависимость от обеспечения жильем), Вряд ли кто-то будет чинить препятствия к увольнению
 

[unmortal81]

Спасибо большое. А как быть с тем, что НОК апеллирует тем, что в моей ситуации военнослужащий не "подлежит увольнению", а "может быть досрочно уволен". При такой формулировке, с его слов, мнение военнослужащего учитывается в последнюю очередь в ситуации если найдут должность в соответствии со званием и тарифным разрядом.?

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Санчес'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Санчес]

C формальной точки зрения он говорит почти правильно. В данной ситуации военнослужащий не имеет право, а может быть уволен. Но Ваш НОК забыл про правила назначения на должность:
Ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы:
10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
е) военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы;

Ключевую фразу Вы увидели?

Таким образом, он не может Вас назначить на другую должность без Вашего согласия. И на имеющейся должности Вы не можете находится.
 

[zkv]

Вот не зря первоначальный вопрос был перенесён в профильную тему про увольнение по ОШМ при негодности по ВУС. Дублирование сообщений запрещено правилами форума. Здесь данный вопрос не совсем по теме и лишь вызывает повторное обсуждение ранее неоднократно обсуждаемого.

как быть с тем, что НОК апеллирует тем, что в моей ситуации военнослужащий не "подлежит увольнению", а "может быть досрочно уволен". При такой формулировке, с его слов, мнение военнослужащего учитывается в последнюю очередь в ситуации если найдут должность в соответствии со званием и тарифным разрядом.?

Обсуждалось начиная отсюда https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23429.msg777927#msg777927

[Ad]

Как правильно уволиться по ОШМ

Увольнение по ОШМ, если согласно ВВК не годен по ВУС >>>

[iPavel]

Добрый день, уважаемые форумчане! Поискал по форуму, но не смог найти ответ по своему вопросу. Категория - офицер, служу на корабле, выслуга 21 год в календарном. Решением ВВК признан не годным к плавсоставу, Б - годен с незначительными ограничениями. Написал рапорт на увольнение, в нем указал что с назначением на другую должность не согласен, прошу уволить и исключить из списков части после переподготовки, и всех положенных отпусков. Кадровик сказал, что меня уволят сразу как подпишут все документы, а отпуска и переподготовку я буду проходить уже в распоряжении. Насколько правомерно это?

[Sbas]

а отпуска и переподготовку я буду проходить уже в распоряжении. Насколько правомерно это?

В распоряжение зачисляют для решения вопроса о дальнейшей службе. В Вашем случае оснований для вывода в распоряжение нет, так как увольняетесь по ОШМ. Возможно, он имеет в виду, что Вы сдадите дела и должность и во время отпуска и переподготовки ДД будете получать как распоряженец.

[Санчес]

Отпуска и переподготовку Вы, видимо, будете проходить уже после издания приказа по л/с об увольнении. Сейчас у них нет законных оснований предоставлять Вам отпуск вне графика и направлять на переподготовку

[iPavel]

Возможно, он имеет в виду, что Вы сдадите дела и должность и во время отпуска и переподготовки ДД будете получать как распоряженец.

Sbas, да Вы правы, именно это я и имел ввиду. Но насколько законно это требование сдать дела и должность до предоставления мне положенных отпусков и переподготовки?

[Санчес]

До предоставления отпусков - неправомерно. А вот с переподготовкой сдача дел и должности не связана. На нее Вы вообще можете поехать будучи гражданским человеком. Почитайте соответствующую ветку.

[zkv]

Ссылки на профильные темы:

Переподготовка по одной из гражд. специальностей.

Переподготовка-отпуск-увольнение?

[Letun1985]

Здравствуйте!Офицер,в мае 2020 в части проводились ошм-меня вывели распоряжение,хотели уволить,так как была условка,но,как обычно то приказ потеряют,то аттестацию проведут неправильно.Дотянули,что судимость погашена.В декабре написал рапорт на увольнение,так стою в распоряжении более 6 мес.Командование,вроде соглашается уволить.Но хотят повести аттестацию и при этом просят расписаться задним числом в аттестационном листе.Вопрос,разве для увольнения по ОШМ требуется аттестация?И,если вывод в аттестационном листе будет:уволить по ошм,то может согласиться и подписать задним числом?
P.S.Пенсия есть,Квартира по НИС,смысла тянуть с увольнении нет.