РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[buratino]

И что? У нас тоже уволенных ГП не рассчитали. Но никто не бегает и не брызжет слюной.

Да это он так, "к слову сказать..." 
Ну уволили - и уволили, ну не рассчитали - и не рассчитали...
Всё же и так "пучком"...

Дней через десять все всё получат.

А трудовое законодательство - это так, х...ня, надо ж смотреть шире...

[Rjnbr]

Не нужно никого и ничего ждать! Хватит проявлять правовой нигилизм и позволять чиновникам нарушать Ваши права и законные интересы. Есть трудовое законодательство, если чиновники не хотят его соблюдать в отношении Вас, совет один: жалоба в военную прокуратуру на незаконные действия (бездействие) должностных лиц и обращение с исковым заявлением в суд. Только так можно заставить работать чиновников. Вот у нас, например, начальник ВП по 120 т.р. премию по 1010 получил, причем за каждый квартал...а изучать и тем более соблюдать законы в отношении подчиненных - это не обязательно. Давайте в конце концов стремиться к гражданскому обществу и не позволять на волне этих организационно-штатных мероприятий "вытирать об себя ноги".
А офицер военного представительства должен соотвествовать своему высокому статусу, быть грамотным военным инженеров и юристом. Спасибо!

Напомню, что, если и закончился срок ОШМ, воинская часть должна ликвидироваться, то это вовсе не означает, что военнослужащие перестали быть таковыми, и что они вообще будут уволены. Военнослужащий может проходить военную службу в том числе и не на воинской должности. Нет права у начальника ВП ни назначить на должность, ни освободить от таковой!

[zebra]

Ну что, друзья. С гражданскими все ясно. Офицеры ждут выписок. Думаю, через месяц все будет кончено, за исключением необеспеченных распоряженцев.

[Rjnbr]

Это что все будет кончено? Тем более за исключением необеспеченных распоряженцев? Я напомню,  что по закону обеспеченность и распоряжение не тождественные понятия. Офицер может быть всем обеспечен (право на пенсию, квартира) и не достигнуть предельного возраста пребывания на военной службе, кроме того, имеет право изъявить желание продолжить службу. Тогда при отсутсвии вакантных воинских должностей в части, его обязаны зачислить в распоряжение для решения вопросов прохождения военной службы. За это время, если он не изъявит желания уволиться, его обязаны либо назначить на равную воинскую должность, либо предложить вышестоящую или нижестоящую должность, и, если он отказывается, то тогда подлежит увольнению по ОШМ (при отсуствии других оснований для увольнения) по достижении предельнго срока нахождения в распоряжении. Равно как и увольнение молодого лейтенанта по ОШМ, изъявившего желание служить, увольнение без зачисления в распоряжение и предоставление должност незаконно, у меня имеется соотвествующее разъяснение военного гарнизонного суда.

Коллеги военпреды, мне стыдно за вас, это все обсуждалось и "обсасывалось" на соотвествующей ветке форума. Я полагаю, что Америки мы с вами не откроем.

[zebra]

Опа. Товаризч решил поучить военпредов?  Кончено - имелось в виду акты ликвидации, на всякий случай.

[Rjnbr]

Коллеги, я сам военпред, поэтому давайте будем обсуждать заявленную тему и решать конкретные задачи. Я призываю действовать по закону. Но, на примере своего военного представительства, скажу, что начальник ВП не имеет элементарных знаний правового минимума и окружил себя в штабе такими же, как и он "тупыми, но преданными". Вот и приходится периодически "опускать на землю" таких исполнителей путем написани рапортов, проведением попутного лправового лекбеза и изучением ответов на запросы из гос. органов.
По факту - ненадлежащее исполнение директивы и вышестоящих приказов о проведении ОШМ. Срок ликвидации 30 сентября. Решать, кто в какой мере проявил халатность, в результате чего не выполнено законное требование (приказ) - право вышестоящих органов.
 imhoКаждый на своем месте должен быть готовым отчитаться о проделанной работе. Начальник ВП предъявить все доказательства того, что готов к ликвидации в срок: все представления направлены заблаговременно по команде через кадровые органы, подготовлены и сданы документы в архив и т.д....и так выше...

Да, и прошу не называть меня тролем. Мне есть, с чем сравнивать службу в ВП, хотя сам молодой офицер. И ликвидацию мы тоже проходили уже год назад, тогда и попал в эту систему, сначала не верил, что так можно служить, а потом привык. Теперь придется привыкать к тому, от чего ранее пришлось отвыкать. Но ничего, мы ведьне боимся тягот и лишений, Правда, товарищ зебра?

 Скажу честно, о такой службе, как военпред, только можно мечтать!!! Нет ни построений на плацу, ни тревог, ни маршей, одел свитер и брюки, утром пришел, вечером ушел. Ляпота!!!

[zebra]

Никакого свитера в нормальных ВП не носят. Костюм, галстук. Вы молодой офицер, второй год в системе ВП. Все знаете. Нам остается молчать. И все же излагать здесь основы законодательства -  перебор. Я 10 лет в системе, до этого в войсках. Но членами мериться не желаю. Вы почему то решили, что знаете, как все правильно сделать - излагайте, но стыдить коллег вам никто права не давал. Не нравится покиньте ветку.

[zebra]

Промышленность и та старается соблюдать рамки приличия. Более 50% приемок, по моим наблюдениям, вообще ходят в форме. А в шортах слабо? Вообще все зависит от начальника, внутренней самодисциплины и условий работы (вдруг вы танки испытываете). Предлагаю

З А К О Н Ч И Т Ь     Оф Т О П.

[Фрол Фукс]

первый день апосля реформы! шеф бледен.работаем ничего не боимся.ГОЗ2011 это не пирожки тырить)

[gosha11]

Никакого свитера в нормальных ВП не носят. Костюм, галстук...

Весьма спорно, лично я костюмы и уж тем более галстуки терпеть не могу... может всё же "нормальность" ВП стоит измерять профессионализмом сотрудников, а не наличием на них пиджака и галстука 

[Partizan]

Приветствую Вас!
попробуем поставить вопрос иначе...
типа интеллектуальная собственность...
ну каждый у себя создайте (с учетом Вашей номенклатуры изделий) техпроцесс восстановления (ликвидации иль ОШМ) с учетом нормированных человекочасов на восстановление (ликвидацию иль ОШМ) Вашей ВП ...(за одно и просент Вам отчислять будут)
и в Прокуратуре (если остались там Юристы) будут по факту выполнять функции Военпреда по контролю данного техпроцесса (типа ликвидация иль ОШМ)
С Уважением вечно ВИ системы ВП!

[Хмур]

для Rjnbr: Правильные слова пишите. Хорошо, что в ВС есть такие офицеры как Вы. И настрой Ваш также приятен.

Но ... кавалерийской атакой победы не завоевать.
  Вспомните, чему учили: нажимая на спуск необходимо выровнять целик, мушку и дыхание.
Надо быть спокойным и терпеливым.
  "Оптимизаторы" и сами обделаются. Но я считаю все же нужным им в этом помочь

[Alex_75]

для Rjnbr: Правильные слова пишите.

По факту - ненадлежащее исполнение директивы и вышестоящих приказов о проведении ОШМ. Срок ликвидации 30 сентября. Решать, кто в какой мере проявил халатность, в результате чего не выполнено законное требование (приказ) - право вышестоящих органов.
 imhoКаждый на своем месте должен быть готовым отчитаться о проделанной работе. Начальник ВП предъявить все доказательства того, что готов к ликвидации в срок: все представления направлены заблаговременно по команде через кадровые органы, подготовлены и сданы документы в архив и т.д....и так выше...

Повторю еще раз: ответственность за все была спущена на уровень НВП еще 30 июля указанием о предельном сроке ОШМ. ВП раньше так не резали, поэтому все и пишут сюда в эту тему все подряд, так как основная масса ОС из ВП не сталкивались с тем произволом, что твориться при ОШМ: и как быть в распоряжении мало кто знает, и как с ГП ( у не которых не в ВП кстати ГП еще ходит по 90 приказу, а не 555), и на 1010 надеятся и по физо - сдал - денег не будет, не сдал - можно подвести под то, что не соответствует облику офицера ( при сильном желании руководителей) и уволить,  и с квартирами, что если нет на руках доказательств, что нуждающийся выкинут за борт, и можно перевести в распоряжение за 5000 км, и получать в распоряжении не из расчета боковика, а как командиры решат и если повезет через суды доказать, что достоин более высокого т.р. Извините модераторы - накипело. Все кто "как бы" в распоряжении читайте другие ветки. Кто "переназначается" Вам терпения и сил.

[Капитан Улитка]

ВП раньше так не резали, поэтому все и пишут сюда в эту тему все подряд, так как основная масса ОС из ВП не сталкивались с тем произволом, что твориться при ОШМ: и как быть в распоряжении мало кто знает, и как с ГП ( у не которых не в ВП кстати ГП еще ходит по 90 приказу, а не 555), и на 1010 надеятся и по физо - сдал - денег не будет, не сдал - можно подвести под то, что не соответствует облику офицера ( при сильном желании руководителей) и уволить,  и с квартирами, что если нет на руках доказательств, что нуждающийся выкинут за борт, и можно перевести в распоряжение за 5000 км, и получать в распоряжении не из расчета боковика, а как командиры решат и если повезет через суды доказать, что достоин более высокого т.р.

Какой интересный монолог!
Это чтоб пожалели, я не пойму?
Да у нас в стране сейчас пол армии в ОШМе и чего?
Мы, военпреды, какие-то особенные, чтоли?
А нетленные фразы про произвол и  как быть в распоряжении мало кто знает просто умиляют!

[Alex_75]

Да у нас в стране сейчас пол армии в ОШМе и чего?
Мы, военпреды, какие-то особенные, чтоли?
[/quote]
вообще то я об этом и писал...