РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[ВОЕНПРЕД]

Думаю,что ЗУ вернутся обратно! После увеличения численности у Вас вопросы отпадут по необходимости СУ?

[Ведущий]

nermik, не знаю как у Вас, судить не буду, на сколько я знаю в нашем регионе, практически все лейтенанты прибывшие в 2011 году, были выведены в распоряжение, где-то из 50 чел. на должностях остались 1-2 лейтенанта.

[ВОЕНПРЕД]

Ведущий,вы просто, наверное, не знаете как распределялся о/с при крайних ОШМ, в особенности Москва,Питер.

[Гражданский]

С периодичностью раз в два месяца СУ запрашивают данные по численности,вернее по ее увеличению,высылаем постоянно.Непонятно зачем,т.к. мы были в урезанном варианте,так и остались.Может сейчас что-нибудь изменится,и наши расчеты по численности ВП пригодятся?А насчет информационной поддержки от СУ можно поспорить.Хорошо что есть в коллективе старые кадры и сохранились старые рук.документы по исполнению различных форм и.т.д.
Иначе конец-оттуда особенно не объясняют(похоже сами не знают).Извините если кого-то это задело.

[ВОЕНПРЕД]

"Валенков" в службах хватает.... конечно,наверняка где-то есть и грамотные люди,но обычно грамотные люди с техникой работают и редко соглашаются на штабные должности.

[Ведущий]

ВОЕНПРЕД, про Питер точно не знаю, а про Москву слышал, да, что лейтенантов на должности, а всех остальных "в туду"!!!

[AleksD]

если ооочень кратко то +сы  видно невооруженным глазом:
- уменьшение нагрузки непосредственно на л/с управления (рассылка указяв, обобщение инфы от ВП, контроль за деятельностью (проверки)ВП...), что в условиях дефицита кадров в УВП вполне полезно;
- является информационным буфером и буфером от подзатыльников между ВП и вышестоящим командованием, экономит время НВП путем снижения количества человеко-выездов в УВП, что также в условиях дифицита кадров в ВП очень полезно...
- оказание юридической помощи ВП (только у них есть юристы);
- их наличие позволило сохранить в строю некоторое количество грамотных специалистов;

Абсолютно с мнением согласен, добавил бы еще рассмотрение спорных ситуаций.

[nermik]

nermik, не знаю как у Вас, судить не буду, на сколько я знаю в нашем регионе, практически все лейтенанты прибывшие в 2011 году, были выведены в распоряжение, где-то из 50 чел. на должностях остались 1-2 лейтенанта.

а у нас поставили лейтех на должности с подачи СУ.

[Ведущий]

AleksD, полностью согласен, ведь обычно видна одна сторона медали, поэтому у большинства такое отношение к службам!!!

[navyrus]

nermik, не знаю как у Вас, судить не буду, на сколько я знаю в нашем регионе, практически все лейтенанты прибывшие в 2011 году, были выведены в распоряжение, где-то из 50 чел. на должностях остались 1-2 лейтенанта.

а у нас поставили лейтех на должности с подачи СУ.

Лейтенантов на начальствующие должности, а старших офицеров в распор. Питер.
А теперь мучаются, как служить с таким "подготовленным" молодняком с амбициями?

[ytrewq]

Есть проверенная годами схема. Если между управленцем (штабником) реально отдающем приказы (директивы, указания) и непосредственно исполнителем есть посредники, то каждый посредник добавляет обьёма работы непосредственно исполнителю минимум на 2 работников.
Так что делайте выводы. А оправдать при желании можно все, даже отсутствие индексации окладов положенной по закону - мнимой справедливостью к другим!

[Гражданский]

Действительно.Все только начинается.Кошмар .

[Bandit]

Абсолютно с мнением согласен, добавил бы еще рассмотрение спорных ситуаций.

У нас консультируют молодых НВП, особенно отдаленных и малочисленных
Некоторые донесения срочные отправляли в УВП и финикам, нас не напрягая
Разделы II-IV ПСД идут у нас по схеме НО-НСУ-УВП, указания УВП-НСУ-НО (СУ берет на себя функции НВП(т))

[spbmobileshell]

Все только начинается

Да, это сверхидиотизм, который можно было представить. Не так быстро, как думают на верху, можно восстановить прежднюю экономическую работу и направить предприятия в прежднее русло после "свободного" плавания. И какие можно давать рекомендации по цене, если не согласованы экономические нормативы, а их согласование займет месяц и более. Или брать цифры, которые нарисовали предприятия себе-любимым. Пока не узаконят 804 ПП, можно будет писать "Рекомендации по цене ...", которые юридически ничего не значат. В общем цирк продолжается.

[yttdhtq]

AleksD, полностью согласен, ведь обычно видна одна сторона медали, поэтому у большинства такое отношение к службам!!!

Не знаю как у Вас, но у нас НСУ ган*он полный. Не было раньше СУ и не надо, без них замечательно справлялись, а теперь пришли пи*оры и начали нас учить как нам принимать продукцию.