РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[StRaNnik_76]

были сегодня в своей СУ,оптимизационную численность утвердили которую подавали на той недели,правда 2 офицеров убрали,но остальные прошли,которые подавали для предложения!теперь нужно ждать, как ГШ одобрит это дело!

[ВОЕНПРЕД]

У ГУКа будет своё видение на всё происходящее и на ваши предложения в т.ч...

[ВААЛ]

Гражданскому: смысл в том, что за многими ВП закреплено не одно предприятие (которые расположены в разных населённых пунктах), плюс сервисное обслуживание в войсках. Поэтому, многие вопросы по приёмке решаются в авральном режиме, когда надо находится в разных местах одновременно. ГП, в 17.00, избушка на клюшку и домой, да и побоку ему авралы.  Военный же находится там где прикажут, и выполняет задачи Круглосуточно, причём задачи ставятся как правило в стиле "а не е...т (не волнует как, но должно быть выполнено беспрекословно точно и в срок). Согласен с тем, что как правило уровень ГП выше уровня военнослужащего, но только в узком вопросе, и этот уровень нивелируется универсальностью военного, сегодня приёмка танков а завтра самолётов (утрирую). Как то так...

[Maximus_]

+1. В точку 

[kloun]

Кто знает, как они эти слушания проходят?

[rasl]

Да на наши предложения у ГУКА никакого видения нет, кто это будет читать? В обоснованиях есть такой нонсенс... всем понятно, что мы хотим расширения штата, но у многих даже мозгов не хватает хотя бы красиво "нарисовать" цифры, тупо ставят батальонами на роту ОТК-ашников

[ВОЕНПРЕД]

Орг.-моб. отдел слушает У в течении нескольких часов (у всех по-разному),далее выводы по каждому отделу,кому оставить численность,кому подкорректировать.

[arvist]

вы забыли учесть, что эти батальоны на несколько предприятий

ВААЛ +1
Гражданскому - Несомненно есть в приёмках очень грамотные специалисты (г/п), но вот дай вам исполнение донесений, вся грамотность сразу как-то теряется, потому что как писал выше ВААЛ вы специалисты узкого профиля.

[ВААЛ]

...арвисту, в прошлом году была такая мулька, на одного чел. должен приходится объем в деньгах в районе 100-150 лимонов заказа (по трудоёмкости не скажу, всем на неё боком). Вот и считайте сколько вам народу дадут или убавят....

[arvist]

считали знаем...

[rasl]

Арвист, вы видели структурную схему? Там по группам распределяется, так в одной группе по-любому не может быть 10 военпредов на 30 П\П и 5 ОТК. А по объемам ВААЛ правильно говорит, было такое, хотя и это - пальцем в небо.

[arvist]

Арвист, вы видели структурную схему? Там по группам распределяется, так в одной группе по-любому не может быть 10 военпредов на 30 П\П и 5 ОТК. А по объемам ВААЛ правильно говорит, было такое, хотя и это - пальцем в небо.

Структурную схему чего? ВП, отдела или группы.
У нас ВП и схему я не только видел, но и сам её делал. И причём здесь ОТК, мне плевать сколько директор на предприятии оставит ОТК, хоть одного - это его дело, мне нужен л/с для выполнения моих задач, а не считать сколько ОТК на предприятии.

[Maximus_]

Ну во первых,зарплата зарплате рознь-в "стране Московии" за эту з/плату никто работать не пойдет(есть о чем подумать государственным "Мужам"),а за Уралом и до "самых окраин" вполне можно найти специалистов.А ВС в последнее время чего-то "дрессировке" не поддаются.Говорят "кто на что учился".(Похоже в ВВУЗах совсем учить перестали. ) И совсем не согласен с мнением,что ГП в ВП это одни военные пенсионеры(во всяком случае у нас таковых нет).
"Гражданскому - Несомненно есть в приёмках очень грамотные специалисты (г/п), но вот дай вам исполнение донесений, вся грамотность сразу как-то теряется, потому что как писал выше ВААЛ вы специалисты узкого профиля".
Я не знаю какие у Вас там в приемке гражданские работают,а в нашем ВП 99% донесений делает  ГП.Начальник только проверяет.А остальные ОС-"не на то учились".

Всё может быть. На счет специалистов за Уралом найти - сомневаюсь.... Если нет выслуги в ВС, то з/п ниже чем у того же промысла (при чем существенно).
У нас в ВП, гражданские в основном бывшие военпреды, а новые ВС пусть и не мгновенно, но дрессировке поддаются. Главное необходимую мотивацию для каждого конкретно подобрать.

[ВААЛ]

Гражданскому, хочется служить в вашем ВП, я тоже учился не донесения писать (шутка)!!))))
А если по серьёзному, еще раз повторюсь, военный служит круглосуточно, а ГП по ТК. И вопрос не в донесениях, а в выполнении поставленной задачи, когда вашему начальнику звонят, с другого предприятия в другом городе, в 16.45 и просят срочно принять продукцию или провести ПСИ. Думаю ответ очевиден, ГП идёт домой, а данные мероприятия выполняет военный.

[Maximus_]

Еще +1.