РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[preluk]

Здесь сведения собирают по ВП, чтобы сравнить Фонд рабочего времени ВП с объемом работ по контролю и определить соответствие штатной численности  военного  представительства объему и характеру контролируемых работ. А там уже, при необходимости, можно перейти к приложению № 2    Ну а директора подпись будет подтверждать объемы продукции.

Если так, то что мешает назвать графу 12 "Фонд рабочего времени ВП",  а графы 13,14 "Трудоемкость контролируемыхя  работ". Как задача поставлена, так и будет выполняться..

[vic51]

 так  что показывать в гр.13-14 -трудоемкость изготовления с учетом перечня обязательного предъявления или что-то другое

[preluk]

так  что показывать в гр.13-14 -трудоемкость изготовления с учетом перечня обязательного предъявления или что-то другое

Вариант № 1 в графах 13-14 трудоемкость изготовления фабрикой (См. заключение ВП по цене)
Вариант 2 - трудоемкость контроля ВП по Перечню (хотя есть еще работы по контролю технологии, метрологии, СМК и много чего еще, плюс отчетность. м. работа, которые тоже кому-то надо делать, также время уходит на подачу предложений по приказу № 300, разгадыванию ребуса, что писать в графах 12-14 Табеля)

[radist___]

В пятницу было разъяснение из СУ: в графах 13-14 указывать трудоемкость контроля ВП.

[Bandit]

Если так, то что мешает назвать графу 12 "Фонд рабочего времени ВП",  а графы 13,14 "Трудоемкость контролируемыхя  работ". Как задача поставлена, так и будет выполняться..

Мешает "грамотность" УВП, в частности 1 отдела. Думают одно, пишут другое, сталкивались не раз с этим.

[Bandit]

В пятницу было разъяснение из СУ: в графах 13-14 указывать трудоемкость контроля ВП.

Аналогично, и плюс графа 12 тоже Вп (разъяснили СУ)

[vic51]

трудоемкость контроля ВП -и как же его просчитать с учетом всех мероприятий проводимых в ВП

[preluk]

В пятницу было разъяснение из СУ: в графах 13-14 указывать трудоемкость контроля ВП.

У нас тоже прошло разъяснение, но не официально. Так что на это разъяснение, может поступить противоположное. Не спеши выполнять приказание и т.д....

[Max von Stierlitz]

  Ну а директора подпись будет подтверждать объемы продукции.

Шибко сомневаюсь, что директора будут подписывать наши данные... Первый вопрос будет - а чем это определено, на каком основании

[spbmobileshell]

трудоемкость контроля ВП -и как же его просчитать с учетом всех мероприятий проводимых в ВП

НИКАК. Это БСК, придуманный трудоголиками из управы, ни дня видимо не служивших в ВП. Трудно объяснить таким увэпятам, что никто и никогда не замерял с секундомером "трудоемкости контроля" в ВП,  как это делают нормировщики от промысла на любой техпроцесс и нет нормативных документов определения подобной трудоемкости контроля. А как учесть трудоемкость при повторном предъявлении доработанной продукции или доработанной РКД? А время на всякие повседневные мероприятия: ком.подготовка, техучеба, совещания, командировки, время на составление всяких табличек-доносов и т.д.  Поэтому все расчеты в настоящее время ведутся как правило от количества необходимого для НВП личного состава и годового фонда рабочего времени для этого количества.
      Раньше (во времена отдела и контроля кадров ВП (до УВП) тоже не было каких-либо методик расчета численности ВП. Условно принималось, что стоимость содержания ВП должна укладываться в 1 % от стоимости выпускаемой продукции предприятия. От этой стоимости и определяли количество личного состава ВП. Но глупостью по подстчету трудоемкости контроля ВП не занимались.

[Алексей812]

Уважаемые, подскажите. Может кто в курсе.

Документы на перевод ходили 3 месяца и все были согласны (ВП, УВП, мое начальство, управление кадров округа). Старлей на старлейскую должность, не профильник. В последний момент (уже после полученного положительного согласования из УВП) ГУК зарубил документы. Так же туда отказали 2ум профильным офицерам.

С чем это может быть связано?

Спасибо

[preluk]

Зато с высоких трибун ставится уже несколько месяцев задача укомплектовать ВП. Также с августа подали доки на человека из запаса, имеющего опыт службы в ВП 1 категории 5 лет, прошедшего обучение на курсах. Все никак, и отказа нет, и назначения нет. Увольнять по ОШМ быстрее у них получалось.

[evp]

должности в ВП не заполнили еще все разве?

[Max von Stierlitz]

Уважаемые, подскажите. Может кто в курсе.
 ГУК зарубил документы. Так же туда отказали 2ум профильным офицерам.

С чем это может быть связано?

Спасибо

У ГУКа видимо есть проблема, куда распихать выпускников 2014 года

[vic51]

Разъяснили-это хорошо !  Ну а что дальше ?   По какому варианту  считать ?  Бумага всё стерпит и цифры-ни о чём!