РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[77golova77]

есть.а у вас?

Не стоит цитировать впереди идущее сообщение. Ермак

[Leonid$$$]

Статья классная!

Да классная. Только там качество преподнесено как результат контроля. И чем жестче контроль, тем лучше качество. Но ведь на качество много чего влияет - состояние науки, образования, квалификация и мотивация персонала, мат.-тех. база и т.д. Короче, система факторов, из которых контроль качества - лишь одна из составляющих. Не улучшить существенно качество одним лишь контролем, надо всю систему улучшать.

14 принципов Э. Деминга 

[entropya]

есть,и,к сожалению, не в большую сторону...
хотелось бы узнать это у всех так или перераспределение?!

[77golova77]

тоже не в большую

Не стоит цитировать впереди идущее сообщение. Ермак

[murom58]

давно штат изменили??

[George]

Долго читал. ВП - курить надо в отведенных местах

[Максим Андреич]

George, это не только Ваше мнение, но и мнение Правительства РФ!
Положение о военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 августа 1995 г. N 804)

17. Военные представительства организуют свою работу с учетом правил внутреннего распорядка, установленного в организациях.

[Рулон Обоев]

Ключевое слово - С УЧЕТОМ.Не В СООТВЕТСТВИИ, А С УЧЕТОМ. Это как бы немного разные вещи.
Берм правила внутреннего распорядка (документ такое должен быть на каждом заводе) и вычитываем что нас касается.
Например нам в пень не уперся раздел порядка приема и увольнения - нах...
Далее-режим работы и отдыха - тоже нах, сами определим
Пропускная система и охрана - это нас касается - поэтому получаем пропуска, подчиняемся досмотру  и допуску
Наказания - транслируем за что НВП может выдрать лич.состав по письму генерального. Он вполне имеет право накалякать НВП что военпреды курят не в отведенных местах, прошу принять меры, ибо пожарникам не докажешь что некоторые равнее других когда они видят курящих в туалетах. Так же принять меры к старлею Пупкину, который матом при женщинах выражается и т.д.
Пожарная и прочие безопасности - тоже мотаем на ус. Курить в Архиве и таскать карбид в кармане в дождевальную камеру отучаемся.
В общем подход должен быть с головой. Без перегибов

Не стоит цитировать впереди идущее сообщение. Ермак

[Генерал-подполковник]

Это все интересно конечно, но все-таки, что с штатами? что-то происходит? про ротацию очередную поговаривают...

[77golova77]

Все правильно.

Не стоит цитировать впереди идущее сообщение. Ермак

[nermik]

Это все интересно конечно, но все-таки, что с штатами? что-то происходит? про ротацию очередную поговаривают...

все будет.... пришла указивка для подачи людей .... 

[starley9]

брехня ничего уже не будет

[starley9]

Оооооо наверное в Москву поедем из Сибири, а их сюды попу морозить

[Leonid$$$]

пришла указивка для подачи людей

Залейте фотку.

[uks]

Тоже думаю, что про ротацию это сказки