ГЖС и продолжение службы

[Rjnbr]

Уважаемые коллеги! Офицер имеет календарную выслугу более 10 лет, в воинской части начинаются ОШМ, он пишет рапорт с ходатайством об увольнении его из ВС РФ после предоставления жилья по избранному постоянному месту жительства. Есть рапорт на увольнение по ОШМ, есть представление на зачисление в распоряжение. Офицер зачислен в распоряжение. Пишет рапорт на получение ГЖС, становится участником программы и получает ГЖС. Реализует его, покупает квартиру по ГЖС, докладывает рапортом, что более не является нуждающимся, так как стал собственником квартиры (приклыдывает "зеленку" к рапорту) и....внимание...
по закону его после предоставления ГЖС и его реализации обязаны предстаивть к увольнению и уволить по ОШМ, ведь так?
Но вместо этого он пишет рапорт на ту же должность, с которой его зачислили в рапоряжение и его назначают на эту должность. Все красиво, квартиру получил и служить остался. Вопрос: законно ли это назначение? Законно ли на таком основании получен ГЖС?
 imhoТак как писал рапорт на увольнение, получил ГЖС, реализовал ГЖС командир обязан был представить его к увольнению.

[Rjnbr]

Коллеги, за три дня ни у кого не появилось мыслей по озвученному вопросу?

[динамика]

а почему нет?все зависит от командира, если он успел написать рапорт до исключения его из списков части и вдруг нашлась должность , почему не служить? тем более Верховный суд постановил не увольнять без выслуги лет для пенсии, где это сказано что имея квартиру -нельзя служить, зачем нужен новый служака , которого опять обеспечь жильем и он не один такой

[lancepok]

Офицер имеет календарную выслугу более 10 лет, в воинской части начинаются ОШМ, он пишет рапорт с ходатайством об увольнении его из ВС РФ после предоставления жилья по избранному постоянному месту жительства...
...по закону его после предоставления ГЖС и его реализации обязаны предстаивть к увольнению и уволить по ОШМ, ведь так?
Но вместо этого он пишет рапорт на ту же должность, с которой его зачислили в рапоряжение и его назначают на эту должность.

Вот здесь у Вас неувязка. Если ОШМ не затрагивают должность, на которой этот офицер находился, то никто его с неё в распоряжение не обязан выводить. А если затрагивают, то никто не обязан его на неё вновь назначать. Кроме того (исходя из личного опыта) процесс получения ГЖС, как правило, занимает много больше 6-ти месяцев, а назначить стоящего в распоряжении красноармейца могут лишь в течении установленного срока нахождения в распоряжении, а по окончании этого срока обязаны представить к увольнению.

Верховный суд постановил не увольнять без выслуги лет для пенсии

Хотя это здесь и оффтоп, но хочу развеять Ваши заблуждения. Верховный суд такого не постановлял. Прочитайте внимательно само определение ВКВС, а не название темы, где дана на него ссылка. Досрочное увольнение военнослужащих, не имеющих выслуги лет на пенсию, вполне законно, увы.

[ykrainka]

не вижу проблем. если ситуация поменялась, появилась должность и все согласны  то почему бы и не послужить...с такими ситуациями встречался..люди получали гжс , реализовывали их , переходили на другие должности и продолжают служить

[lancepok]

если ситуация поменялась, появилась должность и все согласны

Ключевое слово - если. В жизни такое сочетание факторов встречается нечасто.

[Rjnbr]

И все-таки возвращаюсь к ситуации с получением ГЖС. Должность не сокращалась, а снизился тариф и ШДК. Ведь офицер получил право на ГЖС (нет 20 лет выслуги, но есть 10 лет) только когда рапорт на увольнение, в течение 6 месяцев ему не нашли равнуюи он продолжил нахождение в распоряжении, прошло более года. Но тот офицер получает ГЖС, реализует его и...по закону командир был ОБЯЗАН представить его к увольнению (так как основание нахождение его в распоряжении свыше 6 месяцев только то, что он обеспечен жильем) после не обеспечения жильем. Но вместо этого командир представляет такого военного не к увольнению, а к назначению на должность. Его назначают. Все-таки интересует чисто юридическая сторона законности такого представления к назначению и назначения? И как и кому можно обжаловать такое назначение, если с момента прошло уже более 3 -х месяцев? Прошу чисто юридического совета без эмоций и предположений.
 imhoОШМ, рапорт на увольнение, 6 месяцев прошло, на равную не назначили, значит держать в распоряжении более нет основанийф, кроме отсуствия жилья, жилье предоставлено в форме ГЖС, ГЖС реализован, представление к увольеннию и увольнение. Правильно?

[romanblaga]

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Можно ли получить ГЖС, затем от него отказаться, т.к. на него положенные метры жилья не приобретешь, а написать заявление на получения жилья в соц. найм?
P.s. Если честно мой знакомый так хочет потянуть резину, чтоб дослужиться до пенсии.

[lancepok]

  Отказаться и изменить решение можно, но не факт, что сразу после выдачи сертификата Вашего знакомого не сочтут обеспеченным, и не исключат из списков части. ЕМНИС, ранее на форуме упоминались такие случаи.

[Красное Динамо]

Верховный суд постановил не увольнять без выслуги лет для пенсии

ПоПВС Статья 34.п 18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.Верховный суд лишь прокомментировал!!!

[Красное Динамо]

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должность рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
в) в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока (подпункт "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
е) как не выдержавший испытание (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подпункт "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);
з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин.
(п. 4 в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 50)

[динамика]

есть еще вариант не реализовать ГСЖ:участнику программы в данном случае военнослужащий ,получил сертификат , как мы знаем срок действия сертификата исчисляется с даты его выдачи(она указывется в сертифмкате) и составляет:
-в отношении владельца сертификата для представления его в кредитную организацию, участвующую в реализации подпрограммы(далее-банк)-2месяца
-в отношении банка для представления владедьцем сертификата необходимых документов, а именно договора на жилое помещение и свидетельство о гос регистрации права собственности на жилое помещение-9 месяцев
Таким образом ,не позднее двух месяцев с момента выдачи сертификата ,его нужно передать в банк, по истечении 2-месяцного срока выдачи, банком не принимается
Правовым последствием пропуска двухмесячного срока предъявления в банк является необходимость обращения в орган исполнительной власти, выдавший сертификат, с заявлением о замене
значит можно сказать что жилья не смог подобрать и написать рапорт на получение в натуральном виде, конечно лучше не сдавать в банк

[лесник]

Хочу задать вопрос! выслуги-22 календаря, пришло извещение на квартиру и тут же звонит направленец из департамента (офицер своей части - у нас есть даже такой в ЦВО) и говорит, что бы писал отказ, так как я не увольняюсь !!! Ситуация бредовая, зачем тогда прислали извещение ? Да и не хочу отказываться от квартиры, и увоьняться тоже не зачем. Подскажите, как все это расценивать с точки зрения правомерности, законов и т.д. ?

[Красное Динамо]

Лесник не у Вас одного такая проблема,многие пишут,что служат и им приходят распределенные квартиры,многие берут отпуска и стартуют в отпуск-оформляют,другие боятся,что их уволят!Получение квартиры по соц.найму не является поводом для увольнения,у нас в части все замы Команча есть в списках Восточного РУЖО распределенного жилья и никто из них не увольняется,моё мнение когда в прошлом году Сердючка докладывал Президенту,что все военнослужащие стоят на электронном учёте(все поголовно и кто служит и кто увольняется подавали доки в отделы РУЖО),доки подали,а признанием занимались гражданские(сейчас военнослужащие в чине не менее полковника ),и просто Вас проверили и признали.

[динамика]

пишите согласие на квартиру и рапорт -согласен уволится -основание берете статью из статуса , предельный возрасти статью ,что вам положено жилье согласно выслуге, смотря сколько осталось, точно знаю ,что у нас получили в екат ,кому осталось год,тоже заставляли уволиться но получили и ждут предела сама составляла рапорт человеку, особое основание-выслуга