увольнение имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС.

[denzel]

... Так как я проживаю в служебном жилье, в рапорте я указал, что с увольнением без предоставления жилья в собственность не согласен...

Суд откажет в связи с пропуском 3-х месячного срока на обжалование,так как ещё до увольнения в рапорте вы выражали своё несогласие.Три месяца начали течь с момента издания приказа по части об исключении из списков части.Таким образом,вам не удастся убедить суд в неведении.

[denzel]

ГПК (статья 256) устанавливает трехмесячный срок на оспаривание в суде действий и решений органов государственной власти, местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.
Говоря об указанном сроке, необходимо еще раз подчеркнуть, что течение этого срока начинается со дня, когда лицу стало известно о нарушении его прав и свобод, а не с момента возникновения тех или иных прав или нарушения этих прав. По смыслу закона в случае соблюдения заявителем трехмесячного срока, исчисленного с указанного дня, его права и свободы подлежат восстановлению в полном объеме независимо от длительности периода нарушения прав и времени, прошедшего с момента такого нарушения до дня, когда лицу стало известно об этом.
Этим рассматриваемый процессуальный срок отличается от исковой давности, течение которой в ряде случаев может начинаться со дня, когда лицо должно было узнать о нарушении своего права (часть 1 статьи 200 ГК), по окончании срока исполнения некоторых обязательств или с момента возникновения права на предъявление некоторых требований (часть 2 статьи 200 ГК) и др.
Поэтому рассмотрение судом вопроса о пропуске срока на обращение с заявлением в суд в практическом плане должно сводиться к установлению точной даты, когда лицу стало известно о нарушении его прав и свобод.

[lancepok]

denzel, с вероятностью 95% суд посчитает, что о нарушении Ваших прав и свобод Вам стало известно из приказов об увольнении и исключении из списков части, вопреки Вашему желанию не быть уволенным до получения постоянного жилья.
Суд может восстановить пропущенный срок, если сочтет уважительной причину пропуска. Например, если Вы предоставите письменные доказательства, что всё это время пролежали в коме, пробыли в плену, в экспедиции на МКС, в одиночном кругосветном плаванье в тазу, или участвовали в других мероприятиях, объективно препятствовавших Вам написать заявление и бросить его в ближайший почтовый ящик.

 

[denzel]

Полностью согласен с Вами,об этом же и написал выше для OSD.Мои сообщения для него были.

[denzel]

Три месяца начали течь с момента издания приказа по части об исключении из списков части.

[lancepok]

Полностью согласен с Вами,об этом же и написал выше для OSD.Мои сообщения для него были.

Ясно. Просто я не разобрался, думал, Вы под "стало известно" подразумеваете "когда уволенный наконец сообразил, что его права нарушены". 

Три месяца начали течь с момента издания приказа по части об исключении из списков части.

Вобщем верно, но лучше считать от момента поступления в часть выписки из приказа об увольнении.
Некоторое время назад на Форуме была дискуссия по поводу того, что статья 23 ФЗ ОСВС содержит запрет на увольение без жилья, но не содержит запрета на исключение из списков части без жилья. Пришли к выводу, что для верности лучше оспаривать оба приказа - и об увольнении, и об исключении.

 

[denzel]

Согласен,про оспаривание обоих приказов.Из собственной практики скажу,что судьи у нас в гарнизоне прямо мне говорили,что процесс увольнения длительный и заканчивается исключением из списков личного состава части,поэтому и необходимо обжаловать оба приказа.

[dimasikdunskiy]

Офицер, до 1998 г. контракт., 24 г. выслуги. Увольняют по Д(не годен). По месту службы обеспечен(3 чел. 47 кв.м. при норме 13, служебная, ордер без красной полосы, , без заключения каких либо договоров с мэрией и кем-либо еще). Признан нуждающимся в постоянном жилье по месту прохождения службы, форма обеспечения ЖС в 2014 г. Вопрос: 1. Меня могут уволить до предоставления ЖС? 2. Скиньте пожалуйста ссылку на решение суда о запрете увольнения такого как я, если таковое имеется. 3. Заканчивается контракт, в случае не увольнения мне его продлят или я буду без контракта ждать ЖС.

[zkv]

Вопрос: 1. Меня могут уволить до предоставления ЖС?

Думаю, Вы зря продублировали свои вопросы в этой теме. Вам достаточно полно со ссылками на НПА ответили в другом разделе.

Вопрос достаточно сложный. С одной стороны, если Вы признаны нуждающимся в помещении по месту службы, это полностью подпадает под пункт 1 статьи 23 ФЗ ОСВС:
С другой стороны есть немало примеров того, как увольняют имеющих по месту службы служебное жильё, не говоря уж о жилье по ДСН.
В общем, не исключено, что командование решит вас уволить до получения ЖС, и тогда всё будет зависеть от "внутренних убеждений" судьи.

Лично мне добавить нечего.

2. Скиньте пожалуйста ссылку на решение суда о запрете увольнения такого как я, если таковое имеется.

Вряд ли у кого имеется именно такое решение суда. Скорее всего, решения судов будут о незаконности такого увольнения и вряд ли они кроме самоуспокоения Вам чем-то помогут.
 

3. Заканчивается контракт, в случае не увольнения мне его продлят или я буду без контракта ждать ЖС.

Опять же:

Если Вы подлежите увольнению, то новый контракт с Вами могут и не заключать:
...
Но это не будет означать, что Вы будете "служить без контракта", Ваш старый контракт, не смотря на окончание указаннго в нём срока, будет продолжать действовать вплоть до исключения из списков части...

Полнее ответ дать вряд ли получится.
 

[Михаил Сергеевич]

Офицер, до 1998 г. контракт., 24 г. выслуги. Увольняют по Д(не годен). По месту службы обеспечен(3 чел. 47 кв.м. при норме 13, служебная, ордер без красной полосы, , без заключения каких либо договоров с мэрией и кем-либо еще). Признан нуждающимся в постоянном жилье по месту прохождения службы, форма обеспечения ЖС в 2014 г. Вопрос: 1. Меня могут уволить до предоставления ЖС? 2. Скиньте пожалуйста ссылку на решение суда о запрете увольнения такого как я, если таковое имеется. 3. Заканчивается контракт, в случае не увольнения мне его продлят или я буду без контракта ждать ЖС.

Отвечу просто, вас уволят, только если площадь вашей служебной квартиры больше учетной нормы. Обращаю внимание, что такая учетная норма смотри ст.50 ЖК РФ. Запрет на увольнение есть только в определении Военной Коллегии Верховного Суда 17 марта 2011 года в порядке надзора гражданского дела № 210-В11-6 и только для в/сл проживающих в закрытых городках. Полезная ссылка: http://old.redstar.ru/2011/06/08_06/5_03.html
И про контракт: никто вам его продлевать не будет без вашего желания, да и оснований нет, вы же увольняетесь. У вас просто появится еще один повод для увольнения, но вы же не собираетесь увольняться по окончании контракта.
И как я понял учетная норма в вашей местности 13м., то получается 39м меньше 47. Вас однозначно ожидает долгое ожидание ЖС на пенсии в служебной квартире, но вы можете получить другую служебную квартиру в том месте где собрались проживать согласно п.14 ст.15 ФЗ -76 О статусе в/сл. Не огорчайтесь подавайте в суд на бездействие представителей ДЖО и получайте ЖС. Я например завтра подаю в суд, посмотрим что из этого выйдет.

[dimasikdunskiy]

Михаил Сергеевич. Прохожу службу в закрытом городке. Есть еще Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 п. 48. Если дойти до Верховного суда будет шанс.

[Михаил Сергеевич]

Михаил Сергеевич. Прохожу службу в закрытом городке. Есть еще Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 п. 48. Если дойти до Верховного суда будет шанс.

А что вы хотели этим сказать, ведь в нем говориться о обязательности анализа договора найма и ничего более. Читайте внимательно определение ВК ВС РФ № 210-В11-6 там все подробно описано про закрытый городок. и постановление №8 того же суда, заметьте, не добавляет ничего нового, цитирую п.48 постановления: суды должны учитывать условия заключенного военнослужащими договора найма служебного жилого помещения (жилищного договора) и другие заслуживающие внимание обстоятельства.
Еще раз разъясню вкратце, что имел ввиду суд:
1. Необходимо обратить внимание на то где проживает в/сл городок закрытого типа , городок открытого типа, проживание в общежитии, в муниципальном жилье и есть ли у него вообще жилье.
2. Анализируется соответствие площади на которой он проживает учетной норме, для тех кто не живет в закрытых городках.
Вот и весть алгоритм и ничего сложного.
Цитирую абзац ст.15 фз-76: Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей. Так что не переживайте если вы живете в городке закрытого типа,никто вас не имеет право уволить до момента обеспечения жильем. И не надо доходить до ВС РФ просто если тупые исполнители попытаются вас уволить, приводите как аргументы  ПП ВС РФ от 29.05.2014 N 8. определение ВК ВС РФ № 210-В11-6 и ст. 15 ФЗ-76.

[dimasikdunskiy]

п. 48 конкретно запрещает увольнение военнслужащих изъявивших желание получить квартиру или субсидию(как в моем случае) по последнему месту службы. А последний абзац относится к военнослужащим избравшим место жительства отличное от последнего места службы.

[Михаил Сергеевич]

п. 48 конкретно запрещает увольнение военнслужащих изъявивших желание получить квартиру или субсидию(как в моем случае) по последнему месту службы. А последний абзац относится к военнослужащим избравшим место жительства отличное от последнего места службы.

Увы вы совершенно неправильно истолковали позицию Верховного Суда, я как юрист пытался донести до вас смысл, но безрезультатно. Удачи вам.

[Ээдельвейс]

Добрый день, уважаемые форумчане! Помогите пожалуйста понять.....Очень много перечитала информации, но конкретно так и не поняла. Мой муж будет уволен по состоянию здоровья, заключение ВВК: Д - не годен к военной службе. На данный момент находится в отпуске. От 23.03.2014 года получено решение о принятии военнослужащего на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении (дата принятия на учет 09.02.2014г). Также в Единый реестр внесены сведения о праве моего мужа на дополнительную площадь в соответствии с Постановлением Правительства от 21.12.2004г. №817 (Инвалид 1 группы).  Мы проживаем в служебной квартире 47,9 кв.м. (Договор найма служебного помещения). Семья - 3 человека. Норма площади на человека по региону - 12 кв.м. Подскажите, могут ли уволить, без предоставления жилья по ИМЖ? Листа беседы нет, и я так понимаю, что его не будет, в связи с тем, что мой муж приехать в часть не может и общаться он тоже не может. Рапорт на увольнение соответственно тоже не написан. Что можно сделать в данной ситуации? Помогите пожалуйста советом.  Муж по состоянию здоровья не может что-либо предпринять, подсказать и приходится всеми вопросами заниматься мне. Очень надеюсь на ваши советы. Спасибо.