Приказ МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием..

[lujina]

Приказ Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.                               Регистрационный N 24125


Дата публикации 30.12.2011

(кликните для показа/скрытия)

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управ-ления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                                                                                                                                  А.Сердюков

Дата подписания   30.12.2011

ЗЫ Это ссылка на приказ 2700 в формате *.doc. Официальная (конечная) версия >>ЗДЕСЬ<<

ПМО от 30.12.2011 №2758 Перечень приказов МО РФ, утративших силу после выхода 2700-го ПМО.

(кликните для показа/скрытия)

Телеграмма № 182/1/1/3216 от 20.01.2012 Порядок выплаты окладов по воинской должности в соответствии с присвоенной квалификационной категорией - летчикам >>ЗДЕСЬ<<


Данная тема предназначена для обсуждения содержания и особенностей применения ПМО от 30.12.11 №2700.

Обсуждение темы "кому, где и сколько капнуло (не капнуло)", а также все эмоции по поводу приказа выражайте   >>ЗДЕСЬ<<.

Споры на тему у кого длинней и толще кто больше времени проводит на службе (работе) и сильней там напрягается
  в BATTLE ZONE

Новый приказ Минобороны России от 06.12.2019 N 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" обсуждается в этой теме >>>

[Konstantin]

Прошу разъяснить правила выплаты военнослужащим проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
1. осуществляется ли данная выплата военнослужащим попавшие под организационно-штатные мероприятия, чьи должности сокращены, сдавшие установленным порядком дела и должность и не назначенных на другие должности и не зачислены в распоряжение командира? -- Премия будет платиться по день сдачи день и должности
2. осуществляется ли данная выплата военнослужащим имеющим не снятое дисциплинарное взыскание?  - Премия не выплаивается военнослужащим ИМЕЮЩИМ взыскание, т.е если всл получил в течение календарного месяца и оно не снято ,то не получает , и если имеет неснятое взыскание на начало и конец ,так же не получает
3. осуществляется ли данная выплата в случаи наложение дисциплинарного взыскания и снятия его в течении одного месяца за который производиться выплата? ответ в п.2

По остальным сложно мне ответить ,т.к. под рукой нет 2700 МО РФ, 1,2,3  согласно закона и опыта сотрудника в прошлом ревизора .

[Мастер]

Народ! Какие мнения по поводу абз.6 п.2 Порядка (ПМО2700 в новой ред.) и прил. № 1 к этому Порядку?

[Мастер]

Поясняю - ПМО от 09.08.2007 г. № 325 "Об утв. инструкции по выдаче ДА в/сл." не отменен

[Мастер]

И вообще где получать ДА при увольнении на пенсию, на соцпособие или на оклад по званию? Да и некоторые переводятся сейчас в другие части

[Denis_Nord]

Премия не выплаивается военнослужащим ИМЕЮЩИМ взыскание, т.е если всл получил в течение календарного месяца и оно не снято ,то не получает , и если имеет неснятое взыскание на начало и конец ,так же не получает

Немного не так. Справедливый И Гуманный (по опыту) читает НПА БУКВАЛЬНО:
69. Не представляются к премированию военнослужащие:
имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;
ИМЕЮЩИЕ это значит, что военный получил взыскание, ознакомлен с ним установленным порядком и оно тем же установленным порядком не снято с него (соответствующим приказом или по истечении срока (1 год)). Таким образом можно получить взыскание в феврале прошлого года, и, если других взысканий нет, а наложенное не снято до настоящего времени, то в январе командир имеет законное право премию за ДЭИДО не выплачивать.
В данном случае ключевое слово ИМЕЮЩИЕ ни коим образом не определяет получено взыскание в период подлежащий выплате премии (текеущий месяц) или много ранее, установленным порядком офрмленное и зафиксированное документально!!!

[dx2killer]

Я правильно понял ? Всем кто на аэродроме 20% ОУС ?

[ми-8]

Я правильно понял ? Всем кто на аэродроме 20% ОУС ?

Да.

[Ibrik69]

Из новой редакции Приказа 2700 про НОУС - несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток  в месяц – 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц – 15 процентов оклада по воинской должности. В части ( особого назначения) БД для контрактников ( от рядового до старшины) организовано не сутками , а сменами по13 (ночь) и 9 (день) часов. Возможна ли выплата НОУС? В месяц набегает где-то 160 часов БД. Или только тем, кто заступает на сутки. Несправедливо получается. Офицер 1 раз заступил на БД-получил НОУС. А контрактник весь месяц заступает и ничего не получает.

[STRAKE]

Вечер добрый! Подскажите, пожалуйста, как будут выплачиваться в 2012 году подрывные деньги (за утилизацию боеприпасов).

[SS01]

Премия не выплаивается военнослужащим ИМЕЮЩИМ взыскание, т.е если всл получил в течение календарного месяца и оно не снято ,то не получает , и если имеет неснятое взыскание на начало и конец ,так же не получает

Немного не так. Справедливый И Гуманный (по опыту) читает НПА БУКВАЛЬНО:
69. Не представляются к премированию военнослужащие:
имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;
ИМЕЮЩИЕ это значит, что военный получил взыскание, ознакомлен с ним установленным порядком и оно тем же установленным порядком не снято с него (соответствующим приказом или по истечении срока (1 год)). Таким образом можно получить взыскание в феврале прошлого года, и, если других взысканий нет, а наложенное не снято до настоящего времени, то в январе командир имеет законное право премию за ДЭИДО не выплачивать.
В данном случае ключевое слово ИМЕЮЩИЕ ни коим образом не определяет получено взыскание в период подлежащий выплате премии (текеущий месяц) или много ранее, установленным порядком офрмленное и зафиксированное документально!!!

Только за одно и тоже взыскание можно лишить один раз

[Manowar]

Последняя версия

Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.

"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации"

С уважением, Manowar.

P.S. См. вложение.

[Veteran_RF]

Питер. ВКА. Капитан на 16 т.р. Дали сегодня 51852. Ровно столько, сколько и должны были. За руководство подразделением 20 % не дали.

[kamch]

сколько раньше платили?

[book]

Я правильно понял ? Всем кто на аэродроме 20% ОУС ?

Нет . Будет дополнительный приказ с перечнем должностей . В него попадут далеко не все ,кто на аэ imhoрдроме.

[bush]

несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц – 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц – 15 процентов оклада по воинской должности;
Вообще очень смущает эта трактовка.
Менее  5 суток =0?
В РВСН несут БД 3-4 суток.
Следовательно, для получения 30% надбавки нужно сходить в 2 смены. Всё равно какие, длинные (4) или короткие(3).
А если смена переходная с месяца на месяц?   
Выходит, что можно вообще не дежурить и получить свои 15%, а можно сходить в длинную смену. А получить одинаково.

И ещё в новой редакции напрягает то, что в приложении №1 к Порядку(п.2)
В Аттестате: к) ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере _______% __________
содержится этот самый знак %, а в пункте л) премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей_______ этого самого значка % нет. Этот вжж - неспроста.
Похоже сам МО запутался, сколько процентов нужно и можно определять...
Не определен порядок выплаты этой самой надбавки за особые достижения, а пункт прописан, да ещё с процентами.