Ежемесячная премия

[sportsmen]

Если надо могу скинуть в личку.

удалите в этом документе все личные данные и скиньте сюда, всем будет интересно

[Михаил Сергеевич]

Если надо могу скинуть в личку.

чего боитесь?
кидайте, проанализирую 

[Михаил Сергеевич]

Имею разъяснения из Министерства обороны, что премия платиться за службу в месяце, и нечего тут придумывать

Вы не верно трактуете ответ Депа, ничего нового и неисследованного они не пояснили.
премия платится каждый месяц это и так ясно, никто не оспаривает, а вот размер премии (что и разьясняет Деп) устанавливается исходя из результатов.
В таких случаях (в той в/ч, где я юрист) мы устанавливаем размер премии - 1 % пока военный не сдаст физо.

[Pentium166]

Вы можете трактовать как хотите. Нам всем подробно и доходчиво довели представители Генштаба и указали командирам что подобное отношение к премиям незаконно.
Понятно что вы как юрист части теперь можете отвечать за эти незаконные лишения и вы будете сейчас оправдывать свои действия. Департамент чётко определил, что результаты должны быть за месяц, который платиться премия.
P. S. Я тоже юрист.

[Meteran]

История такая: В 2013 году на итоговой проверке за летний период обучения выставили 2 по РХБЗ (Основной предмет) и снизили премию на пол года до следующей итоговой сдачи уже за год. Решение гарнизонного суда - премия платится по итогам месяца, за один месяц лишён правильно, а за остальные месяца премию выплатить. Решение апелляцию выдержало. (Прикрепить получилось только три страницы, выложил первую и последние.)
Ничего не получилось прикрепить, пишет: "Ваш файл слишком большой. Максимальный размер вложения должен быть не более 900 KB." урезал до 243 кв, один фиг.
Пользователь добавил: 26 Ноября 2021  17:23:16Извиняюсь, как-то получилось.

[Михаил Сергеевич]

Не надо цитировать предыдущее сообщение, просто отвечайте...

Т.е. вы полагаете, что если военный сдал в январе физо на 2 и не исправил ее, например, в феврале и марте, то его ежемесячную премию могут ограничить только за январь?

[Михаил Сергеевич]

и снизили премию на пол года до следующей итоговой сдачи уже за год.

Естественно не законно, премия месячная..., а он на полгода рубанул.
читайте внимательно решение и интерпретируйте под желаемое.
Каждый месяц оцениваются результаты и устанавливается размер в зависимости от них.
0 - писать нельзя, если только не указанные в перечне случаи, когда не осуществляется выплата.

[Pentium166]

Я вот не понимаю. Откуда вы берете понятие "пересдать физо или предмет пдп"? Такого нет в нормативных документах, ставиться оценка и всё, дальше другая. Она не "исправляется". Приказ 777 ДСП не предусматривает. Эти двойки могут быть учтены в годовой премии.

[Meteran]

а он на полгода рубанул.

Рубанул как и всем, помесячно. Т.е. ноябрь проходит, премии нет. Почему? Так у тебя двойка в октябре. В декабре тоже самое - двойка в октябре,  в конце концов это надоело, через суд всё вернули за исключением октября.
Пользователь добавил: 26 Ноября 2021  21:02:49И у командования такая же логика была: "Оценка же за полугодие, значит можно исправить только итоговой за следующее полугодие, а вот если бы была итоговая за год, то это год пришлось бы ждать."

[Михаил Сергеевич]

а не надо психовать... спокойствие...
во-первых, приветствую в наших рядах человека с юр образованием, будем дискутировать...
если мы говорим про физо, то:
12. Военнослужащим по контракту, не выполнившим установленные требования по уровню физической подготовленности (не выполнившим контрольные нормативы по физической подготовке) на контрольной проверке, предоставляется пятимесячный срок для подготовки и повторной сдачи проверки по физической подготовленности.

Рубанул как и всем, помесячно. Т.е. ноябрь проходит, премии нет.

вот я вам и говорю, что ставить 0 - нельзя, а 1 % можно. суд об этом и говорил.

[Михаил Сергеевич]

Немножко отойду от оценок по физо и хочу добавить еще один случай, связанный с премией.
Попался мне в части приказ, которым была снижена премия военной мадам за частое нахождение на больничном с ребенком.
Я такое убрал и настоял на премии такой мадам - 25%, мотивировав п. 101 приказа 727 (на больичном - ДД в полном объеме).

ан нет, изучая судебную практику наткнулся вот на такое кассационное определение 2021 г.:

Поскольку Орлов в сентябре 2020 года, каких либо должностных обязанностей связанных с руководством своими подчиненными и эксплуатацией штатной техники не выполнял, а освобождался от исполнения обязанностей военной службы по состоянию здоровья, выводы окружного военного суда о незаконности действий командира войсковой части N, связанных с установлением Орлову премии в сентябре 2020 г. в размере 5 процентов и возложение на воинское должностное лицо обязанности издать приказ об установлении административному истцу такой премии в размере 25 процентов, являются неверными.

[chaos]

по этой же логике из расчета премии также нужно исключать выходные дни, дни нахождения в отпуске, а для начисления надбавки за работу с секретными документами руководствоваться записями в форме 7

вот она - реальная экономия для итогового премирования

[Pentium166]

Да никто не психует. Я просто отстаиваю свою точку зрения и точку зрения нашего командования, прокуратуры.
Ну и где здесь написано про исправление оценки? Оценка никуда не исчезает. Просто в течении 5 месяцев военному даётся право на повторную сдачу, так как он приобретает статус не выполнившего установленные требования по уровню физической подготовленности. И если он повторно не сдаст спустя 5 месяцев,должен быть представлен к аттестации.
Судебная практика это подруга ветренная, нужно идти в верховный. Если командир указал в причинах: был освобождён, поэтому ему 5 процентов премии, тогда почему он не устанавливает премию 5 процентов, тем кто был в отпусках, госпиталях. А тут получается дискриминация человека, так как он просто болеет.

[Михаил Сергеевич]

Судебная практика это подруга ветренная

вооот, мы подходим к самому интересному
а еще у каждого округа своя практика
а еще не ошибается только конституционный суд
вы же видели как загнул кас суд про премию, я даже сам не ожидал, но в постановлении ни слова о случаях сохранения ДД, возможно если бы дело дошло до ВС РФ и толковый юрист настоял бы на этом, то ...
теперь о вашем:

так как он приобретает статус не выполнившего установленные требования по уровню физической подготовленности

вот вы и сами вышли на русло, согласно которому:

Конкретный размер премии зависит от... с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке...

а так как результат не изменялся, то командир

в пределах своего усмотрения в соответствии с компетенцией, предоставленной законом или иным нормативным правовым актом

может установить премию от 1% и это будет законно
поверьте, я эти вопросы уже давно прорабатывал в своем суде, у меня хорошие деловые отношения с судейским составом, я работаю на обе стороны и за МОРФ  и за военных.
лишать нельзя, а вот 1 % ставить можно, так же как и с 1010 и иными плюшками

и на собственной шкуре премию в 1% тоже проводил, когда служил

[Meteran]

12. Военнослужащим по контракту, не выполнившим установленные требования по уровню физической подготовленности (не выполнившим контрольные нормативы по физической подготовке) на контрольной проверке, предоставляется пятимесячный срок для подготовки и повторной сдачи проверки по физической подготовленности.

Во первых 12 статья к премии никакого отношения не имеет, устанавливает срок подготовки и повторной сдачи контрольной проверки, и аттестации.
Во вторых, речь о контрольной проверке, а не о контрольных занятиях. Были случаи, пытались притянуть ежеквартальные контрольные занятия как контрольные проверки, (т.е. для получения денег за квалификационный уровень достаточно две любых сдачи среди года), то ничего не получится, инспекторские, контрольные проверки проводятся по особому плану (О порядке проведения проверок В Вооруженных Силах Российской Федерации)

а так как результат не изменялся, то командир

Вот, что значит разный интерес. Премия по итогам месяца, за месяц. А двойка это результат за другой месяц. Если хотите оценку в текущем месяце, пожалуйста, ФП каждую неделю проводится, поставьте "5" за перетягивания каната, или что там по расписанию занятий будет.
Пользователь добавил: 27 Ноября 2021  15:05:38А со снижением премии при отсутствие на службе или при не выполнении должностных обязанностей полностью согласен, это право командира. И если нам до сих пор платят 25% при нахождении в отпуске, то это просто их недоработка, но ругаться мы не будем.