К сожалению, помочь нечем. У вас остается только п.2 и п.4 ст.11 76-ФЗ "О статусе". Получение 30% с 2012 г. не подтверждает отношение к частям ПБГ, т.к. надбавки, установленные ранее в частях ПБГ, приказом 2700 не предусмотрены. А 30% Вы получаете за несение БД свыше 5 суток в месяц, как и в любой другой части. Т.е. брешь в законодательстве появилась - обязанностей с Вас никто не снимал, а доплаты за это убрали.Согласен с мнением уважаемого Sbas. И хочу от себя добавить, что так будет продолжаться до тех пор, пока кто-нибудь из ЧПГшников не доберётся до КС и не добьётся отмены п.3.1 ст.11 ФЗ ОСВС, так как после отмены ПМО от 30.06.06 №200, в котором были прописаны денежные преференции военнослужащим ЧПГ, этот п.3.1 стал носить дискриминационный характер.
... Хотя когда бывший НГШ объявил, что в ВС РФ не осталось частей не ПБГ, многие команчи пытались этим воспользоваться. Но документов, подтверждающих, что часть стала частью ПБГ предъявить не смогли, после чего всё вернулось на круги своя. Может, у Вас тоже так, своим решением?Если командиры сами чудят, то это незаконно.
как вам 230 дней БД в году,а так 140-160 за год на считая дней подготовки,тревог,занятий и т.п.Если часть относится к ЧПГ, то это увы вполне вписывается в рамки закона.
ФЗ ОСВСИными словами, около 52 выходных в год. Вдобавок к этим выходным красноармейцам-ЧПГшникам, как и всем прочим, положен основной отпуск 30-45 суток. Итого, железно положено только 82-97 дней отдыха в год. Все остальные 283-268 дней могут быть служебными. Причем пункт 3.1 той же статьи фактически снимает все ограничения на продолжительность служебного времени в эти дни, так что, сколько из них будет нарядов и БД, а сколько дней "подготовки,тревог,занятий и т.п." - на усмотрение командования, лишь бы устав и инструкции по несению БД были не нарушены. :.(
Статья 11
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Что то я вообще запутался... У меня корабль постоянной готовности, но срочников на нем 50%, относится ко мне пункт 3.1А кто Вам сказал, что Ваш корабль на самом деле является "частью постоянной готовности, переведенной в установленном порядке (т.е. специальной директивой НГШ - прим. L.) на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (т.е. - никаких должностей срочников в штате части не может быть по определению - прим . L)"? Командир части? :D Ему просто выгодно ссылаться на некую "готовность", чтобы его просьбами об отгулах не доставали.
Ещё раз: понятие "часть постоянной готовности" к степеням боевой готовности части не имеет никакого отношения.
Проверить касается ли Вас п.3.1 ст.11 можно посмотрев в штате наличие/отсутствие должностей срочников, и припомнив, платили ли Вам до 1.01.12 надбавку за особые условия боевой подготовки, предусмотренную п.123 ПМО от 30.06.06 №200. Если срочники в штате есть, а надбавку не платили, значит, часть не была переведена в установленном порядке на комплектование одними только контрактниками, и п.3.1 к Вам не относится.
imho
до 01.01.12 надбавка платилиТочно платили? Именно надбавку за особые условия боевой подготовки (не путать с надбавкой за сложность, напряженность и специальный режим военной службы и надбавками за особые условия службы)? Если да, то часть точно была переведена установленным порядком на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (ЧПГ). :(
Наша часть никогда не несла боевого дежурства.Несение или не несение боевого дежурства вообще не имеет никакого отношения к тому, является ли Ваша часть частью, переведенной в установленном порядке на комплектование в/сл контрактной службы.
Мы и в самом деле можем считаться частью постоянной готовности или нам просто лапшу на уши вешают?А Вы проверьте: подайте в суд на истребование отгулов, сославшись на то, что директивы НГШ о переводе Вашей части в ЧПГ не было. Если на самом деле была, командир её предъявит суду и Вы потеряете 200 р госпошлины. А если он не сможет предъявить, значит, никакой ЧПГ Ваша часть не является.
Директива какая-то была в 2010 годуА ежемесячную надбавку 2700-3300 рублей до 1.01.12 платили? В то время это была весьма заметная сумма, практически, ДД в ЧПГ было на треть больше, чем в других таких же частях не-ЧПГ. Трудно было не заметить.
Сейчас в части военнослужащих 37-40 человек,хороша готовность! :-[Термин "часть постоянной готовности, переведенная в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту" не имеет никакого отношения к степени боеготовности этой части.
Надбавку не платили.На этом можно заканчивать. Ваша часть не была переведена установленным порядком на комплектование контрактниками и ЧПГ не является. Следовательно, Вам положены отгулы, если Ваше служебное время превышает 40 часов в неделю или если Вас привлекают к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Подробно о том, сколько и за что именно, см. в соседней теме Вопросы переработки, отгулов и учёта времени (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.930).
Вчера зам нач.штаба нам сказал...Это всё разговоры в пользу бедных.
прохожу службу на корабле. У нас есть такое понятие как "обеспечка", а конкретно в приказе командира корабля о назначении нового суточного наряда это прописано так: расчет по БЗЖ, расчет ЦПУ: "такой-то", командир на командном пункте: "такой-то", так вот вопрос: такая "обеспечка" является переработкой, если время привлечения военнослужащих по контракту к военной службе выходит за рамки нормальной продолжительности еженедельного служебного времени?Если привлечение Вас к исполнению обязанностей военной службы (включая службу в суточном наряде, к которой относится Ваша "обеспечка") выходит за рамки 40 часов в неделю, то это является переработкой и, если Ваш корабль не ЧПГ, должно компенсироваться из расчета "1 сутки отгула за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю".
командование ссылается на то что мы получаем ОУС и такие "обеспечки" входят в негоДанные фантазии командования не основаны на НПА. Надбавка за ОУС и право на дополнительные сутки отдыха никак друг с другом не связаны и друг друга не компенсируют.
где может быть прописано что включает в себя надбавка за ОУС, поскольку в 2700 написано только то, что служба на корабле подразумевает данную надбавку в количестве 50%, а за что и что туда входит нет определения.Нигде. Это не "составная" надбавка, она платится просто за сам факт того, что Вы служите на корабле. Её размер и право на её получение не зависят ни от объема выполняемых вами обязанностей, ни от продолжительности Вашего служебного времени, ни даже от того, стоит корабль у стенки или участвует в походе. Занимаешь должность в экипаже корабля - получи надбавку. Перевели с корабля на берег, всё, надбавка кончилась.
В части срочников процентов 50-60.Раз так, то Ваша часть не переведена на комплектование только военнослужащими по контракту:
ФЗ ОСВСУ Вас неЧПГ. rtfm
Статья 11
3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.
Надбавок нет никаких.Надбавок за ЧПГ сейчас нет никаких. Нужно узнавать у "старожилов" части, заставших денежное довольствие до 2012 года, платилась ли им в то время надбавка за ОУБП.
Есть директива НГШ или нет, никто не знает.Её нет, иначе в штате части не было бы ни одного срочника. Директива НГШ о переводе в ЧПГ бывает именно именно об этом - убрать все должности срочников и ввести вместо них должности рядовых/сержантов к/с.
Все командование говорит, что ЧПГ, но доказать не могут!!!Слова к делу не пришьёшь, вот и говорят, что хотят.
ВСЕ части ВДВ- ЧПГ!Угу. А Луна сделана из зеленого сыра. :D Что, ни в одной части ВДВ не осталось ни одного военнослужащего по призыву?
Вопрос такого планаА в чём, собственно, сам вопрос?
юрист бьёт на то , что мы, по моб. развёртыванию являемся ЧПГКак сказано в одном старом анекдоте, "бить будут не по паспорту, а по морде" :). Причём тут мобразвёртывание, если ЧПГ считается только та в/ч, в отношении которой уже есть директива о переводе штата на комплектование только военнослужащими по контракту?
согласно выше описанных критериев подпадает ли моя служебная деятельность в управлении объединения под пункт 3.1 СТ.11 ФЗ-76?Исходя из
надбавку за особые условия боевой подготовки до 01.2012года не получалиможно сделать вывод, что директивы о переводе на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, не былдо и Ваша в/ч не относится к ЧПГ.
примерно с начала 2000 года в ШДС части отродясь срочников не было, только контрактникиЭто точно не может быть таким основанием, как раз наоборот, наличие в штате срочников подтверждает, что часть не попадает под "злосчастный пункт".
наше управление под программы ФЦП 2004-2007, 2009-2015гг. по комплектованию в\с контракту не попадало!А вот это может, но только в случае документального подтверждения, а не просто утверждения
одного из старых мобистов своего управления, ...что сколько он себя помнит...
Нашёл определение конституционного суда, где указано что ЧПГ получают доплату за ОУСВидимо, это старое определение. Надбавка за особые условия боевой подготовки была в ПМО от 30.06.06 №200, утратившем силу после выхода 2700-го ПМО. С 1.01.12 размер ДД военнослужащих ЧПГ ничем не отличается от размера ДД остальных военнослужащих. :(
Должна быть директива НГШ об этом?Безусловно.
Обратитесь в суд, получите подтверждение или опровержение своих догадок.Поддерживаю.
Видимо, это старое определение. Надбавка за особые условия боевой подготовки была в ПМО от 30.06.06 №200, утратившем силу после выхода 2700-го ПМО. С 1.01.12 размер ДД военнослужащих ЧПГ ничем не отличается от размера ДД остальных военнослужащих.Как раз таки в свежей редакции от декабря 2014 года, по пр №200 называлось не ОУС, а за напряжённость и т.п
по пр №200 называлось не ОУС, а за напряжённость и т.пНадбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (пп.108-111 ПМО от 30.06.06 №200), и надбавка за особые условия боевой подготовки (ОУБП), выплачивавшаяся в ЧПГ (пп.123-124 того же ПМО) - разные надбавки.
Карим, дайте пожалуйста ссылку на источник Вашей "свежей редакции от декабря 2014 года", почитаем.http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70727704/
Кстати, как подсказал модератор сбас, суд выиграл. Получили справку на свой запрос с ОМУ округа. Во всех ВС РФ ЧПГ вообще единицы, так что остальные можете смело быть уверены что ваши части не ЧПГ. Остальное не раскрываюЧто и требовалось доказать, поздравляю. Кстати, изучая ПМО 2001 г. № 200, натолкнулся на интересный признак ЧПГ:
Прежде всего, из этого определения видно, что никакой отдельной надбавки за ОУС за службу в частях постоянной готовности в настоящее время не существует. Однако, КС делает финт ушами, и пишет, что раз заявитель служит "в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения, в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях)" (с) и получает за это НОУС по п.3 ППРФ от 21.12.11 №1073, то якобы эти деньги, заодно, компенсируют заявителю и урезанные как ЧПГшнику права на дополнительный отдых. При этом КС старательно обходит стороной неравенство положения военнослужащих, проходящих службу в разведывательных (специальных, особых и тп) частях ПГ и не-ПГ: надбавку за ОУС по1073-му ППРФ им платят одинаково, но первым дополнительный отдых не положен, а вторым положен.Я вообще то по другому понял это определение, впервые не согласен с "лансепоком". В этом определение немного другой вопрос рассматривается. Тем военным не оспаривалось что он в ЧПГ служит, а то что ему не положен допотдых за якобы "переработку" .
Вобщем, данное определение КС мало чем отличается от безответственных заявлений некоторых командиров "нового обморока": "Ты что, мало получаешь? Тебе с 1.01.12 ДД прибавили, какие тебе ещё отгулы/компенсации?!"
не согласен с "лансепоком"
Получается что даже если военнослужащие и получают ОУС, это ещё не значит что их часть автоматически являются ЧПГ.А в чём тут противоречие с тем, что я написал? ??? Как я уже отметил, не существует специальной НОУС "за службу в ЧПГ":
из этого определения видно, что никакой отдельной надбавки за ОУС за службу в частях постоянной готовности в настоящее время не существует.И далее я написал, что выплата любой НОУС, в том числе за службу в в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения, в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) не означает, что данная часть относится к ЧПГ:
При этом КС старательно обходит стороной неравенство положения военнослужащих, проходящих службу в разведывательных (специальных, особых и тп) частях ПГ и не-ПГ: надбавку за ОУС по1073-му ППРФ им платят одинаково, но первым дополнительный отдых не положен, а вторым положен.
В этом определение немного другой вопрос рассматривается.В этом определении рассматривается уже давно назревший вопрос: почему в настоящее время красноармейцам, служащим в ЧПГ, урезанное (по сравнению с не-ЧПГшниками) право на отдых ничем не компенсируется. К сожалению, КС предпочел вместо прямого ответа увильнуть, сказав, что раз у Маркова после отмены с 1.01.12 специальной ЧПГшной надбавки за особые условия боевой подготовки размер получаемого на руки ДД не стал меньше, значит всё в порядке, его права не нарушены:
wallbashСледовательно, нет оснований полагать, что с отменой дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки положение заявителя ухудшилось и что особенности прохождения военной службы в воинской части постоянной готовности остались неучтенными в новой системе денежного довольствия военнослужащих.(кликните для показа/скрытия)
Ничто из перечисленного не определяет. Мы делали запрос в Департамент соцгарантий МО, когда хотели денег за переработку. Они ответили, что по информации ГОМУ частей, переведенных на контракт уст. порядком в ВС РФ раз, два и обчелся...
...Нет, если мне не изменяет память, перечислили тех, кто переведен....
...Юристы делали, их военные задолбали...
как заставить бывшего начальника Генерального штаба ВС РФ генерала армии Ю. Балуевского-- ответить за то что военные лишились отгулов1. Никак.
2. За отмену отгулов получили повышенное ДД.
О каком повышенном ДД речь?С 1.01.2012 года.
С 1.01.2012 года.
Так это всем тогда повысили оклады.
подскажите пожалуйста состав вашего ДД, особенно НОУС.
Ни в одном из документов, не указано, что ТК для военнослужащих не котируетсяЧасть восьмая статьи 11 ТК РФ:
Цитата: Михаил Сергеевич от Вчера в 23:41:35
подскажите пожалуйста состав вашего ДД, особенно НОУС.
2. За отмену отгулов получили повышенное ДД. ...особенно НОУС.Не существует разновидности НОУС, в условиях выплаты которой указано "выплачивается только в ЧПГ". Следовательно, ДД любого размера, с любым сочетанием НОУС, не может считаться компенсацией ЧПГшникам за урезанное право на отдых.
Понял одно -- пока мнений нет , жду , может у кого то свежая мысль будет.Лично я все свои мысли насчет дискриминации военнослужащих в ЧПГ не раз высказывал в этой и в соседних темах. Более свежих мыслей нет, по причине отсутствия свежих изменений в НПА.
Не существует разновидности НОУС, в условиях выплаты которой указано "выплачивается только в ЧПГ". Следовательно, ДД любого размера, с любым сочетанием НОУС, не может считаться компенсацией ЧПГшникам за урезанное право на отдых.НОУС компенсирует контрактнику особенности службы в конкретной в/части, в том числе отгулы и пр. ограничения в ЧПГ.
НОУС компенсирует контрактнику особенности службы в конкретной в/части, в том числе отгулы и пр. ограничения в ЧПГ.
выплаты, положенные за переработку в ЧПГ в течение месяцаНе понял, о чём это Вы? Не существует таких выплат. Были бы выплаты и вопросов бы не было.
Вспомните "монетизацию" льгот для ветерановЭто из другой оперы, к обсуждаемому вопросу отношения не имеет. Монетизация была не только у ветеранов. В своё время военнослужащим монетизировали паёк и бесплатный проезд в городском транспорте. Но там было всё понятно: убрали конкретные льготы - добавили конкретные деньги.
НОУС компенсирует контрактнику особенности службы в конкретной в/части, в том числе отгулы и пр. ограничения в ЧПГ.Укажите, пожалуйста подпункт пункта 53 2700-го ПМО, согласно которого, по Вашему выплачивается надбавка, компенсирующая отгулы в ЧПГ. А заодно укажите, что эта надбавка компенсирует получающим её военнослужащим из частей, не оносящихся к ЧПГ.
Вспомните "монетизацию" льгот для ветеранов, которым сейчас выплачивается ЕДВ для компенсации утраченных льгот.Неверная аналогия, так как: а) в 122-м ФЗ прямым текстом указано, какая именно выплата заменяет льготы, тогда как для ЧПГ такого нет; б) нет категорий ветеранов, которые одновременно получали бы и натуральные льготы, и призванную из заменить выплату, а в случае не-ЧПГ мы имеем полностью равное ЧПГшному ДД + право на отгулы.
Вот если размер НОУС не компенсирует в денежном выражении выплаты, положенные за переработку в ЧПГ в течение месяца, тогда этим уже можно оперировать в суде.Руководствуясь этим принципом, можно отказаться, например, платить красноармейцу любые выплаты, кроме "голого" ДД. Например, суточные: "Вот если размер Вашего обычного ДД не компенсирует в денежном выражении суточные за количество дней, проведенных в командировке, тогда да, а так как Ваше ДД больше, то нет." Или выплатить за командировку суточные, а проезд и проживание оплачивать отказаться: "Вам же дали суточные, они всё в командировке компенсируют!"
Укажите, пожалуйста подпункт пункта 53 2700-го ПМО, согласно которого, по Вашему выплачивается надбавка, компенсирующая отгулы в ЧПГ. А заодно укажите, что эта надбавка компенсирует получающим её военнослужащим из частей, не оносящихся к ЧПГ."4. В случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа." («Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073)
Укажите, пожалуйста подпункт пункта 53 2700-го ПМО, согласно которого, по Вашему выплачивается надбавка, компенсирующая отгулы в ЧПГ."53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:
г) до 50 процентов оклада по воинской должности:Проблема только в том, что нет соответствующего перечня для ЧПГ.
проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа." ... по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации... при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службыПроцитируйте или приведите реквизиты приказа МО, утверждающего "Перечень частей постоянной готовности, служба в которых даёт право на получение надбавки за особые условия службы в размере до 50% ОВД", иначе эта надбавка для ЧПГ мимо тазика.
Процитируйте или приведите реквизиты приказа МО, утверждающего "Перечень частей постоянной готовности, служба в которых даёт право на получение надбавки за особые условия службы в размере до 50% ОВД"Процитируйте или приведите реквизиты ФЗ, Указа Президента, постановления Правительства или приказа МО, согласно которому должен издаваться приказ МО утверждающий
"Перечень частей постоянной готовности, служба в которых даёт право на получение надбавки за особые условия службы в размере до 50% ОВД"8)
53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:
г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором - шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы;"
Процитируйте или приведите реквизиты ФЗ, Указа Президента, постановления Правительства или приказа МО, согласно которому должен издаваться приказ МО
Однако соответствующий перечень для ЧПГ МО не утверждал.Откуда у Вас такие сведения? Надбавки ОУС начислены? Конкретный размер надбавки определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы.
К чему этот вопрос?К тому, что МО утверждает перечень, а не издает приказ об утверждении Перечня.
не нужно компенсировать ненормированную рабочую неделю в ЧПГ?Компенсируется выплатой надбавок за ОУС.
53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:Вам не начислены надбавки за ОУС? :(
г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.
Вам не начислены надбавки за ОУС?
Откуда у Вас такие сведения?У Вас есть другие? Так поделитесь. Если бы эти перечни были, то ими бы руководствовались и платили соответствующую НОУС.
МО утверждает перечень, а не издает приказ об утверждении Перечня.
Надбавки ОУС начислены? Конкретный размер надбавки определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы.Начислены, и напротив каждой указано, за что именно она начислена. И ни у одной не указано, что она начислена за службу в ЧПГ или в компенсацию отдыха.
К тому, что МО утверждает перечень, а не издает приказ об утверждении Перечня.См. ПМО от 11.12.2014 г №895, ПМО от 06.03.2015 №122, ПМО от 26.12.2015 №850 и тд. Без приказов "Перечни" утверждал только г-н Сердюков, но я бы не стал приводить его деятельность в качестве примера того, как должно быть. Впрочем, как я уже написал, можете не указывать реквизиты, а просто выложите скан или процитируйте текст "Перечня частей постоянной готовности, служба в которых даёт право на получение надбавки за особые условия службы в размере до 50% ОВД", я не обижусь. :D
Компенсируется выплатой надбавок за ОУС.Не компенсируется. В частях ПГ не особые условия службы, а особые условия боевой подготовки (с).
Вам не начислены надбавки за ОУС?См. выше в теме:
первым делом анализиловали - нет ОУС 0% ничего
у военнослужащего вообще НОУС 0%У ВСЕХ военнослужащих в/части НОУС=0%?
В частях ПГ не особые условия службы, а особые условия боевой подготовки (с)Каким нпа сейчас установлен термин "особые условия боевой подготовки"? 8)
Если у одних военнослужащих части 0%, а у других нетТо это значит, что
надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов, а может и не устанавливаться. Надбавка устанавливается дифференцировано и индивидуально каждому воину, а служба у всех воинов проходит в одной ЧПГ с соответствующими ограничениями.
Каким нпа сейчас установлен термин "особые условия боевой подготовки"?
Надбавка устанавливается дифференцировано и индивидуально каждому воину
Каким нпа сейчас установлен термин "особые условия боевой подготовки"?Условия боевой подготовки в ЧПГ перестали быть особыми после отмены надбавки? Почитайте материалы по Законопроекту № 395392-3, ставшему в последствии Федеральным законом от 26.04.2004 №29-ФЗ, которым введено само понятие ЧПГ, комплектуемых военнослужащими по контракту.
то значит, что надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов, а может и не устанавливаться.Вот она и не установлена никому в частях постоянной готовности, а установлена она только указанным в "Перечне воинских должностей, по которым специфика военной службы требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях служба в которых дает право на получение ежемесячной надбавки в размере до 50 процентов оклада по воинской должности" коменданту охраны МО РФ, коменданту охраны Генерального штаба, и их коллегам по Управлению коменданта охраны МО РФ. Если не согласны, приведите скан расчетного листка любого военнослужащего, где указана "НОУС за ЧПГ" или "НОУС за ограничения времени отдыха". Или вообще любой НПА, где сказано, что существует разновидность НОУС, которая выплачивается только в ЧПГ и не выплачивается в обычных частях.
Надбавка устанавливается дифференцировано и индивидуально каждому воину
Условия боевой подготовки в ЧПГ перестали быть особыми после отмены надбавки?Надбавки за особые условия боевой подготовки (НОУБП) были установлены для повышения престижа и привлекательности в/службы на период проведения ФЦП "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004-2007 годы" и ФЦП "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009 - 2015 годы)". Эти надбавки выплачивались контрактникам в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, участвующих в ФЦП (согласно перечню).
Не верно. НОУС устанавливаются в равных размерах всем военнослужащимСсылочку или выписку из нпа можете указать?
Или вообще любой НПА, где сказано, что существует разновидность НОУС, которая выплачивается только в ЧПГ и не выплачивается в обычных частях.Что такое обычные части? Пример обычной части можете привести? У нас остались части не ПГ, в которых служат контрактники? 8)
У нас остались части не ПГ, в которых служат контрактники?
И так далее по каждому пункту - всем в равном размереА как же тогда всем от командира в/ч и ниже НОУС=0% всем в равном размере?
Вам же неоднократно указывали, что у военнослужащего вообще НОУС 0%
Части ПГ в Законе указаны как исключение из правила.Когда в 2004 году принимали изменения в закон, это было исключение из правил и касалось только СЧПГ (по перечню), включенных в ФЦП. Прошло 13 лет и служба контрактников в СЧПГ стала правилом (ВС к 2012 году перевели на новый облик и новое ДД).
ранее выплачиваемые НОУБП, поэтому эти надбавки не отменены, а включены в ОДС.Это ещё откуда Вы взяли? ОДС значительно повышали - это да, но никакие надбавки в них не включали.
по контракту(части не ПГ),1. Закон написан не только для Вооруженных Сил, но и для других силовиков.
ОДС значительно повышали - это да, но никакие надбавки в них не включали.Это Ваше личное мнение.
Должностные оклады и частях ПГ и в частях не ПГ установлены одинаковые для соответствующих должностейВ новом облике нет частей не ПГ.
1. Закон написан не только для Вооруженных Сил, но и для других силовиков.Кто с этим спорил?
2. СЧПГ - соединения (дивизии, бригады и им равные) и воинские части (полки, отдельные батальоны и им равные) постоянной готовности, в которых проходят службу контрактники.Что Вы этим хотели сказать? Если в соединении или части имеются контрактники, то это СЧПГ? Так что-ли?
Так что-ли?Точно.
только в не ПГ всё, что свыше 40 часов компенсируют, а в ПГ не компенсируют. В этом есть дискриминация.В № мсбр не дают отгулы, в № тбр дают отгулы. Так что ли? Пример можете привести?
В новом облике нет частей не ПГДля кого тогда в новом облике это:
Для кого тогда в новом облике это:Для тех кто служит не в СЧПГ (не в дивизии, не в бригаде, не в полку, не в батальоне). 8)
Пример можете привести?Сколько угодно. В моём объединении, соединении и в/ч предоставляются отгулы, в соседних тоже. Другое дело, что зачастую через суды, но это другой вопрос. Причём суды, вплоть до окружных нормально обязывают командиров предоставлять. Суды что не в курсе, что у нас теперь все части стали ПГ и никаких отгулов нет?
суд отказал, так как часть ПГ.
В моём соединении и в/ч предоставляются отгулы, в соседних тоже.Если соединение и в/ч ПГ, то это уже нарушение. Отгулы предоставляют по инерции, потому что командира за это пока серьезно не дрюкнули. Суды вообще ничего не понимают что творится в армии, пройдёт ещё немного времени и всё устаканится - в Советской Армии не было отгулов и надбавок, но все служили - к этому всё идёт. >:(
Некоторым командирам уже предписания выписали.Время покажет. 8)
Суды вообще ничего не понимают что творится в армииСуды должны понимать законодательство. Прокуратура тоже ничего не понимает?
Отгулы предоставляют по инерции5 лет уже инерция по Вашему?
в Советской Армии не было отгулов и надбавок, но все служили - к этому всё идётВ царской армии для солдата тоже не было отгулов - привело к 1917 году!
После завершения ФЦП с учетом полученных результатов был издан 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", которым была установлена новая система денежного довольствия военнослужащих, постановлением правительства были значительно увеличены оклады и отдельные выплаты контрактникам, в которые были включены ранее выплачиваемые НОУБП, поэтому эти надбавки не отменены, а включены в ОДС.Вы неправы. Если бы НОУБП была включена в ОДС, то оклады по одинаковым воинским должностям (или одинаковым воинским званиям) в ЧПГ и не-ЧПГ должны были бы иметь разный размер. То есть, лейтенант, командир взвода в ЧПГ получал бы ОДС больше, чем такой же лейтенант, командир такого же взвода в не-ЧПГ. Как можно увидеть из ППРФ от 5 декабря 2011г №992, этого не происходит.
А как же тогда всем от командира в/ч и ниже НОУС=0% всем в равном размере?Читайте внимательней: не всем, а хоть одному военнослужащему.
Если у одних военнослужащих части 0%, а у других нет, это однозначно указывает на то, что НОУС не связана с тем, в какой части они служат.
Что такое обычные части?Части, не переведенные специальным решением НГШ на комплектование исключительно военнослужащими по контракту.
Пример обычной части можете привести?в/ч 73612
У нас остались части не ПГ, в которых служат контрактники?А куда, по Вашему, призываются 142 тысячи человек (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=27653.0)? Все части, где по штату есть хоть один срочник, к частям, переведенным установленным порядком на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (ЧПГ), не относятся, см.ППРФ от 25.08.03 №523, для обеспечения которой и был принят ФЗ от 26.04.2004 №29-ФЗ.
СЧПГ - соединения (дивизии, бригады и им равные) и воинские части (полки, отдельные батальоны и им равные) постоянной готовности, в которых проходят службу контрактники.Вы забыли слово "только".
В новом облике нет частей не ПГ.Обычная ошибка командиров: путать части, комплектуемые только контрактниками, со степенями боевой готовности части.
Это Ваше личное мнение.Ваше личное мнение понятно. Поскольку после его обсуждения стороны остались при своём мнении, на этом флейм о выплатах, компенсирующих урезанное право на отдых в ЧПГ заканчиваем до предъявления реквизитов или сканов НПА, устанавливающих такие выплаты.
руководство Начфин не терпит мнения других юристов , кроме как своих:o С чего Вы это взяли? Начать с того, что своих штатных юристов у нас просто нет. Вполне возможно, что профессиональные юристы есть среди наших форумчан, но они, как и все остальные участники нашего Форума, отвечают на вопросы только по собственной доброй воле, а не по обязанности. Другое дело, что у нас запрещены ссылки на конкурирующие или схожие по направленности ресурсы или коммерческая деятельность (например, реклама платных юридических услуг).
если модератор разрешит выложу все основы по ЧПГ и отгуламВыкладывайте, конечно. Если Вы не являетесь автором, то, в соответствии с п.3 Правил Форума, в конце указывайте источник материалов.
Даа, человек зря конечно упразднил выплаты за переработку в 2010 году если не ошибаюсь.Ошибаетесь. Всё в точности до наоборот: в 2010-м году г-н Сердюков наконец-то (через 4 года после введения соответствующего закона) издал ПМО №80, устанавливающий порядок выплаты ДК за переработку. До этого приказа ДК можно было выбить только через суд. Что он "упразднил", так это убрал из 492-го ПМО основные источники годной для выплаты компенсации переработки: командировки, наряды, караулы и дежурство оперативных.
А по чему именно директивой - вы не знаете.Строго говоря, не обязательно директивой. Обратимся к первоисточникам, "откуда есть пошли ЧПГ":
ПМО от 30.06.06 №200В каком виде должно быть оформлено это решение, в виде директивы, указаний, или распоряжения, я ни в одном НПА не встречал. Но из вышеприведенного отрывка помимо прочего следует, что в ЧПГ должен быть приказ командира о переводе части на комплектование только военнослужащими по контракту, в котором в качестве основания указаны реквизиты решения НГШ. Если такого приказа нет, или в нём не указано, что часть переводится на новый способ комплектования, или не указаны реквизиты решения НГШ, то часть не является ЧПГ.
124. Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, но не ранее дня объявления приказом командира соединения, воинской части о переходе соединения, воинской части на новый способ комплектования, изданным на основании решения начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации
Кстати, хочу обратить внимание всех заинтересованныхБлагодарим Вас за ценное замечание! Будем чем парировать.
Не для того, говорит, мы революцию делали и такую войну выиграли, чтобы наши дети и внуки без выходных работалиФронтовику - уважение и поклон...Заступился по справедливости.
Может ли часть в котрой отпуск 64 суток...Если это без учета дороги, то такой части быть не может: основной отпуск всех военнослужащих по контракту имеет верхний предел в 60 суток.
Может ли часть ... быть ЧПГ?Если эта часть не 15 ОМСБР и не 31 ОДШБР, то она не ЧПГ: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.msg680259#msg680259.
А что вам мешает обратиться по тому же адресу с вопросом о принадлежности конкретной в\ч к ЧПГ.
Почему же в прокуратуре отказывают и говорят, что мы ЧПГ?Потому, что прокуратура, зачастую, находится в неплохих отношениях с командованием и пишет ответ на жалобу со слов того, на кого жалуются.
Как быть?Можно попробовать обжаловать отказ в предоставлении допсуток в суде, можно послать запрос о статусе части в приемную МО РФ и другие инстанции, и тд, и тп, если не боитесь, что
Командир правда вам потом втык даст
Говорят что кадровик что-то показывал в суде, какую то бумагуНу, так для начала попросите кадровика показать эту бумагу Вам. А ещё лучше, попросите выдать Вам её копию и выложите сюда, "поглядим, какой это Сухов" (с)
А к обращению приложили скан телеграммы о ЧПГ, которую я приводил на форуме?конечно O0
Ну чтож, подождем!ага и я подожду, когда меня пыжить начнут)))
Вот пришел ответКак мне кажется прокуратура просто поверила голословному заявлению ОМУ и командования ТОФ о том, что упомянутые части относятся к ЧПГ и не стала докапываться до сути, так ли это на самом деле. Я не вижу, чтобы тут упоминались реквизиты директивы НГШ о переводе частей и соединений на комплектование только военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.
Возник вопрос можем ли мы получить компенсацию за переработку? Наш насфин ответил сразу вы несёте БД вам компенсация не положена... на какие документы ссылаться.Вы служите в ВС РФ или в какой-то другой структуре?
можем ли мы получить компенсацию за переработку?Можете, если переработка имеет место быть. См. выше в теме дискуссию о времени между несением БД и установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
Наш насфин ответил сразу вы несёте БД вам компенсация не положена.Он неправ. Несение боевого дежурства указано в п.2 ПМО от 10.11.1998 №492. Вместо дополнительных суток отдыха за участие во всех указанных там мероприятиях можно потребовать выплаты ДК.
на какие документы ссылаться.Пункт 3 статьи 11 ФЗ ОСВС, абзац 4 пункта 220 УВС ВС РФ, приказы МО РФ от 10.11.1998 №492 и от 14.02.2010 №80.
А кто должен создавать приказ на выплатуПриказ на выплату - командир части. Приказ об организации несения боевого дежурства в в/ч N - должностное лицо от командира соединения (ему равного) и выше. См. 80-й ПМО.
с 8-го января 2019 вступают в силу изменения в ФЗ 76 "О статусе военнослужащих", в том числе в статью 11 "Служебное время и право на отдых". пункт 3_1 признать утратившим силу- о частях постоянной готовности (ЧПГ). ЧПГ- остались в прошломКакой удар для командиров, любящих прикрываться игрой слов "части постоянной готовности" и "степень боевой готовности части - постоянная". :D
В связи с вступлением в силу с 1 января 2012 г. Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", принятого с целью формирования новой системы денежного довольствия с упорядоченным набором дополнительных выплат и надбавок к денежному довольствию военнослужащих, подзаконные акты, устанавливавшие указанную надбавку за особые условия боевой подготовки, утратили силу.Это полностью совпадает с моим мнением, высказанным при обсуждении упоминаемого в данной пояснительной записке определения КС от 9 декабря 2014 г. №2743-О (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=16639.msg666585#msg666585): надбавка за ОУС (в любых формах) не может служить заменой надбавке за ОУБП, а потому ограничение права на отдых в частях ПГ после 1.01.12 оказалось ничем не компенсированным.
Отсутствие какой-либо формы компенсации (предоставление дополнительного отдыха или денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха) военнослужащим воинских частей постоянной готовности за привлечение их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени ставит их в худшее положение и в неравные правовые условия относительно остальных военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с точки зрения объема социальных гарантий и порядка их предоставления.
Получается, что, исходя из отмены п. 3.1 ст. 11 ФЗ "О статусе в/с" и отмены ст. 221 УВС ВС РФ
Приветствую всех! Получается, что, исходя из отмены п. 3.1 ст. 11 ФЗ "О статусе в/с" и отмены ст. 221 УВС ВС РФ, в/с проходящие службу в частях ПГ теперь также имеют право на компенсацию отдыхом за привлечение к ИО военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени ?
А где указанно что статью 221 УВС ВС РФ отменили? Каким документом?Указ Президента РФ от 21.02.2019 № 63.