Автор Тема: травма на производстве в ВП. (Прочитано 2935 раз)

Elena309vp · « : 02 Марта 2021 09:15:50 »

Помогите пожалуйста!!! На территории предприятия за которым закреплено ВП, сотрудник из числа гражданского персонала, получил травму. Какой документ нужно предоставить в ФСС для подтверждения того, что местом работы является территория предприятия? От ФСС пришел отказ с формулировкой "что сотрудник находился не на территории ВП (т.е. работодателя), значит это не является несчастным случаем на производстве. Вообще не понятно что для гражданского персонала ВП является местом работы и где это закреплено? Очень жду ответа, всем заранее спасибо!

SLIK · « **Ответ #1 :** 02 Марта 2021 12:38:39 »

Проводили специальную оценку условий труда на рабочих местах ВП? Карты рабочих мест по СОУТ есть? В трудовом договоре должно быть указано место работы.

Popeye · « **Ответ #2 :** 02 Марта 2021 14:12:58 »

Цитата: SLIK от 02 Марта 2021 12:38:39

Карты рабочих мест по СОУТ

У многих это просто кабинет.
Травму же получил где-то на территории предприятия, полагаю. Может, вообще поскользнулся где-то при переходе между цехами.

Elena309vp · « **Ответ #3 :** 02 Марта 2021 14:25:19 »

Цитата: SLIK от 02 Марта 2021 12:38:39

Проводили специальную оценку условий труда на рабочих местах ВП? Карты рабочих мест по СОУТ есть? В трудовом договоре должно быть указано место работы.

Травма получена при переходе от одного цеха до другого на территории предприятия, на котором дислоцируется ВП. В трудовом договоре указан только работодатель и ничего не сказано про место работы.

SLIK · « **Ответ #4 :** 02 Марта 2021 14:41:20 »

Цитата: Elena309vp от 02 Марта 2021 14:25:19

В трудовом договоре указан только работодатель и ничего не сказано про место работы.

Адрес работодателя указан?...ВП расположено по адресу предприятия?.. Копию трудового, обязанностей, распорядка работы, табеля учета рабочего времени - все это можно использовать для подтверждения нахождения ГП на работе в момент получения травмы.