Создание пунктов набора для службы по контракту

[Pilott]

Я недавно работаю в военкомате.  Звоню в субъект, но там толком ничего не знают (странно). Какие журналы и прочие документы я должен вести и какие копии и оригиналы я должен оставлять у себя на контрактника?

[ирга]

  Журнал приема 2. алфавитная книга.  3. книга протоколов комиссии 4.книга протоколов мед комиссии
5журнал проведения информационных мероприятий
6. журнал с результатами проверки физподготовки
7 журнал доведения о курсах выживания под роспись кандидата
8. книга с результатами расследований о досрочном расторжении контракта
9. журнал учета  кандидатов которым отказано  в заключении контракта
10 журнал учета иностранных граждан обратившихся ...
11 дело с заданием на год туда складываются все заявки из частей.
12 Дело с указаниями и директивами из области
ранее вели журнал доведения условий предоставления льгот сейчас спрашивать перестали но кто знает
У вас остаются : отношения, директивы (если есть) именные списки, выписки о назначении из частей, у юриста приказ (наш)

[Pensioneer]

Курсы выживания отменили. Вместо них сдача физподготовки в пункте набора на контракт. В субъекте.

[ирга]

Ага а снас тстали требовать доведение кандидатам под роспись об этих курсах

[ирга]

Вот интересно, чем занимаются эти пункты? ведь в отделах делают практически всю работу. Попробуйте хоть раз сформировать личное дело узнаете что это такое. Мы ведем прием желающих поболтать, принимаем заявления , решаем возникающие проблемы со сбором документов. А там только проверяют правильно ли сформировано. С этим раньше прекрасно справлялись на пунктах в субъекте, а теперь над нами куча проверяющих и понукающих. А помощи и пользы никакой. А ведь с нас с декабря сняли все эти обязанности. Здесь есть хоть один представитель этих пунктов? Расскажите чем же вы занимаетесь, кроме раскладки карт на компьютере?

[mamai01]

Из личного опыта эффективность пунктов а имено ЦВО очень низкая , рядовой запаса бьется уже 3 месяц , а воз и ныне там , то кадры не выслали задание , то начальник пункта ушел в отпуск , а без него работа стоит , одним словом бардак.

[Drungavr]

Одним словом как мы набирали и оформляли так и продолжаем, профотбор только не делаем ... а к ним на беседу кого не пошли всех отпугивают, что не спроси не знают 

[andrey251978]

У нас  тоже эти пункты ничего не делают. А нам выдали задание по контракту и через областного ВК спрашивают о его выполнении. Уже второй месяц собирается в район приехать сержант с этого пункта, но каждую неделю откладывает. А называет этот сержант себя куратором нашего района. Вот как получается

[mamai01]

 А проекты приказов по строевой Стас секретаря военкомат или они разрабатывают ?

[ирга]

у меня кандидатка с отношением из части посмела приехать на этот пункт так тут же звонок оттуда мне и жалоба в область как посмела потревожить их покой. А в прошлом году они мне прислали на оформление парня. Я с первого взгляда поняла что судимый потом так и оказалось . А они его предназначили в военную полицию. Кто ездил туда говорят что берут наше дело пересчитывают листы и все . едь назад в отдел оформляйся дальше. а Панков хвалился что с введением новой системы набора дела пошли в гору . смех. Им надо оправдать свои ноновведения любой ценой.

[darkor]

Вот интересно, чем занимаются эти пункты? ведь в отделах делают практически всю работу. Попробуйте хоть раз сформировать личное дело узнаете что это такое. Мы ведем прием желающих поболтать, принимаем заявления , решаем возникающие проблемы со сбором документов. А там только проверяют правильно ли сформировано. С этим раньше прекрасно справлялись на пунктах в субъекте, а теперь над нами куча проверяющих и понукающих. А помощи и пользы никакой. А ведь с нас с декабря сняли все эти обязанности. Здесь есть хоть один представитель этих пунктов? Расскажите чем же вы занимаетесь, кроме раскладки карт на компьютере?

Что за область у вас? Какой отдел ВК?

[Виктор727272]

из каких субъектов вы пишите за пункты? у нас в ЮВО 5 пунктов работают, я был в двух из них Ростов и Ставрополь, там ребята работают без перерыва, и формируют личные дела сами, и ориентируют кандидатов по ВУС, проводят ППО и все другие мероприятия, и отделы районных комиссариатов тоже формируют личные, где идет полное взаимодействие с пунктом, и проекты приказа пункт делает, отчеты ведет и доклады по комплектованию, в Ставрополе через пункт проходит около 200 человек в месяц, и каждое дело кандидата полностью изучается и уходит оно без каких-либо недостатков в своевременный срок

[north]

действительно в отделах ВК сократили должности помощников по контракту! плохо...обидно...
но пункты причем?
Если это не Ваши обязанности не делайте!
Отделам  ВК требуется - пришел кандидат дайте ему перечень документов которые он должен собрать и сообщите на пункт что он обращался.
Чаще слышишь нам некогда у нас призыв приходите завтра!!! а лучше через месяц...
Что требуется с отдела ВК?: медицина, если надо допуск, предписание и ВПД, и что?! с некоторых районов в год было 5 человек! надо должность содержать?
Давайте жить дружно и читать РД. Ну не написано в них пока что пункт отбора определяет годен кандидат или нет, а ВК протокол подписывает... и еще куча не стыковок! ругают же за задание пока только пункты, некоторые уже строгач получили...

[ирга]

ну так и давайте жить дружно. и не забывайте что на отделах еще и оформление в другие министерства так что работы хватает. Пунктам надо подружиться с работниками в отделах а не быть менторами над ними. Надо выработать четкие условия взаимодействия чтобы каждый знал границы своих полномочий. Нас конечно последнее время за задание не ругают да его и нет. Но если пришел человек с отношением принять обязаны, оформить и тол ько потом отослать на пункт . А кто думает о оформляющихся у них порой нет денег доехать до ближайшего отдела , а тут надо в область ехать и не раз. Ведь изначально было понятно, что без отделов вообще не обойтись, зачем воду мутили?  А если эту обязанность окончательно с отделов снимут то там будут только рады.

[Pensioneer]

Это где же такой пункт хороший? Мы полностью дело формируем. Потом в субъекте подтверждается годность. И только после этого едет кандидат на собеседование в пункт. После этого нужно для сдачи физподготовки второй раз съездить. Потом еще третий раз. И все за свой счет. Человек на работу устраивается. Значит не работает нигде. То есть у него проблема с деньгами, а тут столько раз в субъект мотаться, да еще приказ ждать сколько. Вот сколько времени реально проходит от момента написания заявления до прибытия кандидата в часть? Ведь только с этого момента ему начнут засчитывать службу, то есть платить довольствие.
У нас уже несколько кандидатов пока ждали устроились на работу. Зарабатывают, кстати, не меньше. После их красочного описания всех мытарств желающих устроиться на контракт вообще нет.