Основные экономические показатели предприятия

[Воительница]

Кстати,согласование Основных экономических показателей предприятиям на 2012 год давно прошло,и  предприятия обосновывают цены согласно этой бумаги.Ее что-отозвать?

Здравствуйте, приплыли! Согласовывать базовые экономические показатели предприятия начинают в апреле, после сдачи баланса! Да, у меня тоже пяток предприятий подсуетилось и согласовало нормативы в конце февраля-начале марта, но основная то масса (а у меня их на сегодня 22) даже еще не начинали верстать смету накладных расходов! Кто будет согласовывать им нормативы?
Теперь по трудоемкости, на НИОКР трудоемкость всегда считалась в чел/месах, согласно крайнего указания теперь необходимо требовать от промышленности представлять ее в чел/часах?

[ghjk]

Ну допустим у нас 10 лет точно трудоемкость на ОКР считается по человекочасам. Хотя какая разница? Туда и обратно простое действие. С УВП порекомендовали средний ФОТ и накладные пока не согласовывать. Но некоторые предприятия попросили и мы пошли навстречу (ФОТ в пределах коэффициента дефлятора, накладные на прежнем уровне)

[Max von Stierlitz]

цитата: "Разница есть и очень большая. От нас теперь никто не требует подтверждения стоимости ПКИ, необходимо подтвердить лишь номенклатуру и количество. То же и с трудоемкостью, никто не спрашивает ФОТ, а спрашивают количество чел./час. Внимание вопрос! Нафига нужна трудоемкость если не будет нормативной зарплаты? И второе, стоимость ПКИ теперь можно писать любую? Вот поставщикам-то радость! И что на что теперь умножать?"
1. По трудоемкости: как бы не получилось так, что зная трудоемкость, формирователи цены тупо умножат ее на среднюю зарплату по региону и получат стоимость
2 По ПКИ тоже интересно получается... Номенклатуру ПКИ умножат на...?:
 - Цену по региону - они  (формирователи цены - УВЭА) ее не знают, у кого то будут запрашивать, искать в интернетах? Тогда они там вообще потонуть в том количестве информации, которое надо обработать...
- цену в своем регионе (МСК) - так она будет ниже, чем, допустим на ДВ и Камчатке, намного ниже... Все затраты они не учтут в этом случае..
 - тупо проиндексируют факт предыдущего изделия, предыдущего года - вот это реальнее всего... С этим при защите цены я уже сталкивался...  Кстати так- же индексировали затраты на оплату труда: выплаченную по факту зарплату (отчетные калькуляции!!) делили на затраченную трудоемкость и получившийся час (его стоимость) индексировали...

[Воительница]

С УВП порекомендовали средний ФОТ и накладные пока не согласовывать. Но некоторые предприятия попросили и мы пошли навстречу (ФОТ в пределах коэффициента дефлятора, накладные на прежнем уровне)

Одно из моих предприятий в позапрошлом году проверял Рособоронзаказ, так вот, мне выкатили два замечания:
1. Нормативная зарплата должна планироваться от достигнутой за истекший период с учетом прогнозного индекса-дефлятора потребительских цен на текущий год (а не с дефлятором от плана прошлого года).
2. Военным представительством необоснованно занижен уровень накладных расходов предприятия (а у меня было удорожание продукции порядка 25% если бы приняли тот процент, который спланировало предприятие).
Интересно, кому теперь Рособоронзаказ будет это высказывать?

[Partizan]

Приветствую Вас!
подпишитесь на рассылку нового законодательства (сайты надеюсь знаете)
по некоторым направлениям экономической деятельности предприятия приходят изменения законодательной базы раз в неделю далее раз в месяц, квартал, полгода и до даты действия законодательного акта... и у предприятия ентим занимаются целые отделы юристов, экономистов, финансистов, (даже програмистов - 1с)  и т.д.
так что при наличии контрольных цифьр... умножать и делить вопрос политический порой бывает... (мистрали...)
С Уважением вечно ВИ системы ВП!

[Max von Stierlitz]

С УВП порекомендовали средний ФОТ и накладные пока не согласовывать. Но некоторые предприятия попросили и мы пошли навстречу (ФОТ в пределах коэффициента дефлятора, накладные на прежнем уровне)

Одно из моих предприятий в позапрошлом году проверял Рособоронзаказ, так вот, мне выкатили два замечания:
1. Нормативная зарплата должна планироваться от достигнутой за истекший период с учетом прогнозного индекса-дефлятора потребительских цен на текущий год (а не с дефлятором от плана прошлого года).
2. Военным представительством необоснованно занижен уровень накладных расходов предприятия (а у меня было удорожание продукции порядка 25% если бы приняли тот процент, который спланировало предприятие).
Интересно, кому теперь Рособоронзаказ будет это высказывать?

1. А если достигнутая выше, чем план, тогда как? Все равно от достигнутой...
2. А я своим проиндексировал на планируемый рост реальной зарплаты, а он ниже, чем ИПЦ

[Воительница]

1. А если достигнутая выше, чем план, тогда как? Все равно от достигнутой...
2. А я своим проиндексировал на планируемый рост реальной зарплаты, а он ниже, чем ИПЦ

1. Достигнутая, как правило, гораздо выше, чем планируемая, за очень редким исключением.
2. Могу только позавидовать, значит у Вас такой проблемы нет. Неужели рост зарплаты составил менее 5,8%? Даже не верится, что есть такие предприятия.

[Max von Stierlitz]

2. Могу только позавидовать, значит у Вас такой проблемы нет. Неужели рост зарплаты составил менее 5,8%? Даже не верится, что есть такие предприятия.

Прогнозный показатель роста реальной з/п в 2012 г - кажется 2,с копейками процентов от уровня 2011 г..
Я от него и отталкивался...  Хотя нет, вру... Зарплату основных производственных рабочих - на 5,8%, потому что достигнутая оказалась выше, чем планируемая... А вот з/плату в ОПР и ОХР - так ту на эти два с копейками процентов... Я не прав?

[Neon_1117]

Предлагаю в этой теме делится основным алгоритмами для рассмотрения и проверки ОЭП (работа со сводом, отклоненные шифры и обоснование через НПА, и др.)
Пользователь добавил: 08 Февраля 2016  23:45:53основной руководящий документ толкающий на эти подвиги:
 РЕШЕНИЕ о порядке исполнения приказа Минпромэнерго России от 23.08.2006 N 200 (ред. от 07.11.2013) утвержденное ЗМО Ю.И. Борисовым 3 ноября 2014 г.

[welaskes]

Так-то да. Вопрос в другом: как согласовывать уровень средней ЗП основных производственных рабочих? У меня план по прошлому году, например,20 000 р. а по факту прошлого года 25 000 р. из ПРОГНОЗА МЭР мы читаем, что рост ЗП не может превышать ИПЦ умноженный на кэф не превышающий темп роста реальной з/п в соответсвующем году относительно предыдущего года.( для 2016г получается 7,19%) И кто к чему этот процент применяет?

[Воительница]

Зарплату ОПП планируем от достигнутого! В вашем случае 25000 Х на индексы 

[welaskes]

Можно ссылочку на документ? Не совсем понятно исходя из чего это так? Достигнутая может быть и 30 и 60 т.р...
Какой тогда смысл применять этот коэффициент...

[Воительница]

Зарплата планируется от достигнутой, но не должна превышать среднюю по отрасли по вашему ОКВЭД, которую берем из справки из статистики, которая представляется с комплектом документов при согласовании БЭП.

[welaskes]

Это понятно. Вопрос чем этот момент регламентирован? И такой вопрос-зарплата ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть проиндексирована? Ведь она может быть увеличена и не на 7%,  а например на 3%?

[Воительница]

Прочтите мои посты немного выше. Такую рекомендацию дал Рособоронзаказ (когда еще был жив). Конечно не обязательно на 7%, можно вообще оставить на достигнутом уровне если зарплата очень высокая, но это не Ваш случай! Хотя все зависит от региона. Возможно, 25000 в Вашем регионе это много.