Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Popeye]

Потеряет ли он доплаты (за ФИЗО), если сначала сдаст дела и должность, а потом уйдет в отпуск или нет?

Потеряет.
Будет получать, как распоряжденец.

В какой очередности должны идти эти два события?

Обсуждается здесь
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2338.0

[Санчес]

Добавлю:

Не пропадут они в лабиринтах ЕРЦ?

В лабиринтах ЕРЦ может пропасть все. Независимо от увольнения

[ilya34395]

Всем большое спасибо за консультацию

[Letun1985]

Здравствуйте!Капитан,увольняют по НУК,документы отправили из части в командование,далее в округ,как я понял.Соответсвенно приказа об увольнении ещё нет.За 2020 год остался неотгуленный отпуск 30 суток.Написал рапорт на отпуск,но строевая,ссылаясь на ПоППВС,считает,что раз меня собираются увольнять,то 2020-год окончания службы и поэтому отпуск мне будет расчитываться  пропорционально прослуженному времени.Мои аргументы,что юридически я не уволен и приказ не подписан,а значит я имею право уйти в основной отпуск-остаются без отклика.Кто прав и что делать-извечные вопросы?)))

[Sbas]

C учетом того, что решение на увольнение принято и документы ушли, права строевая, т.к. увольняемому военнослужащему отпуск положен пропорционально прослуженному в году времени. Если не уволят - предоставят остаток полностью.

[Gonchar]

Мои аргументы

Ничтожны.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
https://base.garant.ru/180912/

[Санчес]

что юридически я не уволен и приказ не подписан

С момента представления Вас к увольнению Вы являетесь увольняемым с военной службы, поэтому отпуск должен Вам предоставляться пропорционально... Кроме того, в в/ч есть план отпусков, в котором указано, когда Вам должен быть предоставлен отпуск.
Друго дело, если Вы имеете право на отпуск в удобное для Вас время, например как многодетному. Тогда был бы смысл пободаться

[Gonchar]

если Вы имеете право на отпуск в удобное для Вас время

то всё равно

отпуск должен Вам предоставляться пропорционально...

т.к рапорт на отпуск не подан до начала процедуры увольнения.

[Letun1985]

Большое спасибо,всем ответившим!

[Юрч]

 Приветствую всех,подскажите ребята,решение аттестационной комиссии при увольнении по НУК военнослужащему доводится устно под роспись? Или все таки должен быть представлен документ с копией или выпиской о решении?Али просто решение принято,сказали уволить и отправили все кучей в округ?Спасибо.

[Sbas]

решение аттестационной комиссии при увольнении по НУК военнослужащему доводится устно под роспись?

Рукдоками не определено. Определено, что составляется протокол, в котором расписываются председатель, члены, секретарь АК и оттуда переносится в аттестационный лист, который идет на утверждение вышестоящему начальнику. А потом, согласно ПМО 2012 г. № 444:
"11. Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в 10-дневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления. Военнослужащему, находящемуся в командировке, отпуске или на лечении, утвержденные аттестационные листы доводятся по возвращении его в воинскую часть. После доведения военнослужащему аттестационного листа его подлинный экземпляр и одна его копия приобщаются к первому экземпляру личного дела военнослужащего."

[Юрч]

Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в 10-дневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть.

Так ведь аттестационный лист пишет непосредственный начальник еще до аттестационной комиссии и военнослужащий ставит в нем роспись и потом на аттест. комиссии слушает и повинуется.

[Sbas]

Не совсем. Правильная формулировка:
"Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом."
Заявление о несогласии, а не

слушает и повинуется.

А если за две недели до АК не ознакомят - будет повод обжаловать решение АК и отменить за нарушение порядка проведения. Поэтому ознакамливают под подпись, но и после утверждения обязаны ознакомить.

[Александр28]

Здравствуйте, в январе уголовное преследование предусмотренное ч.1 ст.159 прекращено, назначена мера угол.гправового характера: судебный штраф. Штраф оплачен в установленные сроки. В июне ознакамливают с листом Аттестационной Комиссии...увольнение в связи с Уголовной+ дисциплинарные взыскания и выговора (не знаю за что)...АК ещё не было...какие мои действия, писать рапорт что не согласен? Или в суд? Хочу продолжить службу, есть ли шанс

[Санчес]

Шанс есть, но не очень высокий.
Алгоритм для начала должен быть примерно такой:
1. ознакомиться со служебной карточкой, о чем расписаться сразу под последним взысканием. Если увидите взыскания, которые к Вам не применялись, то незамедлительно обжалуйте их как прокурору, так и в суд.
2. очень внимательно изучить приказ МО № 444 (по аттестации) - для Минобороны
3. подготовить обоснованные возражения на аттестационный лист, на каждый пункт, просить приобщить их к материалам аттестации (если аттестационной комиссии еще не было)