окончание контракта или ОШМ?

[GKM]

ZKV а ответ то будет?

[Хмур]

контракт обычный, до предела еще 6 лет. первый заключал еще прапорщиком в 1994 году ... жилье хочу получить по соцнайму по ипмж в санкт- петербурге или московской области. 20 календарей стукнуло 2 июня с.г. служу в мурманской области.

Документы на включение в единый реестр нуждающихся в обеспечении постоянным жильем Вы можете направлять уже сейчас.

Поскольку ИПМЖ и место службы у Вас различаются, то постоянным жильем Вас должны обеспечить при увольнении.
Поскольку, согласно ст.15 ФЗ "О статусе в/с", 20 "календарей" выслуги у Вас уже имеется, то основание для увольнения из ВС на обеспечение жильем никак влиять не должно.

Не уверен, правда, что в следующем году еще будут давать жилье по ДСН, поскольку в СМИ слишком часто и громко стали твердить о денежных выплатах с 01.01.2014 на приобретение жилья.

[GKM]

спасибо, все понятно

[zkv]

ZKV а ответ то будет?

Прошу прощения. Не всегда имею возможность сразу же отвечать.

контракт обычный, до предела еще 6 лет. первый заключал еще прапорщиком в 1994 году, в 1998 году получил звание мл.лейтенант... жилье хочу получить по соцнайму по ипмж в санкт- петербурге или московской области... служу в мурманской области.

Учитывая эти уточнения, ответ на Ваш предыдущий вопрос будет следующий.
Согласно статьи 15 76-ФЗ Вы относитесь к "категории" заключивших первый контракт до 1.01.1998 г., а значит после 5-ти лет службы уже имели право как на служебное жильё, так и на жильё по ДСН по месту прохождения службы, т.е. документы можно было давно уже подать.
   Что касается жилья в ИПМЖ, то обеспечение жильём при перемене места жительства осуществляется при увольнении по "льготным" основаниям, коим окончание контракта не является, а значит и жильё в ИПМЖ, отличном от места службы, в этом случае не положено. Но согласно ППРФ 153 при выслуге 20 лет и более даже при увольнении по окончании контракта военнослужащий имеет право на получение ГЖС.
Так что

Где правда? Кто врет?

Истина где-то рядом.

[zkv]

Поскольку ИПМЖ и место службы у Вас различаются, то постоянным жильем Вас должны обеспечить при увольнении.
Поскольку, согласно ст.15 ФЗ "О статусе в/с", 20 "календарей" выслуги у Вас уже имеется, то основание для увольнения из ВС на обеспечение жильем никак влиять не должно.

Позвольте не согласиться. Статья 15 76-ФЗ:

14. Обеспечение жилыми помещениями военнослужащих-граждан, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и членов их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилых помещений, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов.

А при 20-ти "календарях"

13. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы...

А на включение в очередь на ИПМЖ, т.е. на перемену места жительства, при увольнении по окончании контракта даже при 20-ти "календарях" лично я оснований не вижу.

[Седой]

А если жилье в ЗАТО?

[zkv]

Если в ЗАТО, то в этом случае дополнения к своему ответу я не нахожу.
А если - в ЗВГ, то, как указано в той же статье 76-ФЗ:

14...
Порядок обеспечения жилыми помещениями военнослужащих - граждан, проживающих в закрытых военных городках, при увольнении их с военной службы определяется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок предоставления социальных гарантий и возмещения расходов, связанных с предоставлением социальных гарантий, указанных в настоящем пункте, определяется Правительством Российской Федерации.

Так как в ФЗ больше ничего конкретного не сказано, то в этом случае каждый волен домысливать форму жилищного обеспечения самостоятельно.
Хотя по ссылке из комментария к этому пункту мы попадаем на ППРФ 1054 (в некоторых местах противоречащее этому же ФЗ) и на ППРФ 153 (по ГЖС).
Ну по ГЖС - тут всё ясно. Универсальное средство. А вот по "натуральному" жилью - вопрос.
Короче, лично при увольнении из ЗВГ, при условии проживания в служебной квартире и отсутствия другого жилья по ДСН (например в другом городе), военнослужащему из "категории до 98 г." при выслуге более 20-ти "календарей" может быть предоставлено жильё в ИПМЖ даже при увольнении не по льготным основаниям. Соответственно, ссылкой на пункт НПА своё мнение подкрепить не могу.

[GKM]

но еще есть один ньюанс, наш городок открытым сделали, но он находится в 10 км от близжайшего населенного пункта, автобусы туда не ходят и т.п. а городок и часть расположены вместе. получается что можно бить на отселение?

[zkv]

Если ЗВГ утратил статус закрытого, то удалённость от ближайших н.п. роли не играет и об отселении в данном случае речи идти не может.
Подробнее проблема обсуждается в теме Отселение из закрытых военных городков.

[Хмур]

... лично при увольнении из ЗВГ, при условии проживания в служебной квартире и отсутствия другого жилья по ДСН (например в другом городе), военнослужащему из "категории до 98 г." при выслуге более 20-ти "календарей" может быть предоставлено жильё в ИПМЖ даже при увольнении не по льготным основаниям. Соответственно, ссылкой на пункт НПА своё мнение подкрепить не могу.

Полностью согласен с каждым словом.
Сложившаяся в нашей жизни реальная практика жилищного обеспечения увольняемых военных именно такова.

[zkv]

Правомерны ли действия командования части?

Нет, т.к. военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, подлежит увольнению по возрасту (хотя по его просьбе и по решению соответствующего должностного лица контракт ему может быть продлен сверх предельного возраста), и если с Вами не заключен контракт сверх предельного возраста, то Вас должны были уволить и исключить из списков части ещё в марте в день окончания контракта.

[Sbas]

А Вы вообще писали рапорт в этом году на продление контракта сверх предельного возраста? Если нет, то контракт закончился, Вы продолжали находиться на должности, т.к. уволить Вас было нельзя из-за необеспеченности жильем. Оснований для вывода в распоряжение не было. Теперь должность сокращена, контракта нет, подлежите увольнению по ДПВ, поэтому вывод в распоряжение до обеспечения жильем правомерен. Если бы контракт был, можно было бы назначить на вновь введенную должность. А так - стоите в очереди, находитесь в распоряжении, по обеспечению жильем подлежите увольнению. 

[zkv]

... Вы продолжали находиться на должности, т.к. уволить Вас было нельзя из-за необеспеченности жильем.

Я что-то пропустил? Хотя автор вопроса куда-то пропал, но, насколько я помню, в его вопросе про необеспеченность жильем речь не шла.

Здравствуйте. Моё в.звание ст. прапорщик должность старшина роты 9 тарифный разряд старший сержант.Контракт закончился в марте по предельному возрасту.Служил до сегодняшнего дня без контракта.Сегодня вызвал нш и довел, что моя должность изменяется - тарифный разряд тот же, но воинское звание -ст. прапорщик(было ст. сержант). В связи стем что у меня нет контракта с 1 июля меня выводят в распоряжение.Правомерны ли действия командования части?

[lancepok]

Я что-то пропустил?

Просто необеспеченность жильём - наиболее частая причина того, что военнослужащих, достигших предельного возраста, не увольняют вовремя. В 99 случаях из 100, если красноармеец в подобной ситуации не написал причину, по которой он всё ещё не за воротами части, то это значит, что он сидит и ждёт жильё.
 

[zkv]

Да. Нашел в архиве его сообщение:

Я не получил жилье. Стою в очереди.

Вообще, считаю это свинством - задать вопрос и "сдуться" не поблагодарив за ответы.