Установление окладов гражданскому персоналу

[kpot174]

Добрый день. Кто подскажет  оклад сборщика боеприпаса 3 разряда.

[Ser Gio]

Не знаю, соответствует ли сборщику боеприпасов 3 группа размеров тарифных ставок, но если это так, то оклад - 5126 руб.

[VVS07]

Добрый день! Напишите пожалуйста, какой оклад у делопроизводителя?

[Ser Gio]

Такой же, как и у вышеуказанного сборщика боеприпасов  - 5126 рублей.

[VVS07]

Большое спасибо.

[Mainstream]

Господа специалисты.... вопрос.
Суть:
организация - НИИ МО РФ
1. принято решение о включение в оклады гражданского персонала имеющим ученные степени кандидата наук и доктора наук в размере 3000 и 7000 соответственно на должностях предусматривающих наличие этих степеней с 1 сентября 2013 года.
2. Поступило разъяснение по вопросу производства повышения в октябре месяце 2013 на 5,5 % согласно которого повышение производится на весь оклад, после включение в него указанных сумм.
Теперь суть вопроса.
При приеме на работу в 2014 году (или переводе с должности на должность) как устанавливать оклад. путем включения в проиндексированный базовый оклад доплаты за степень? ( в этом случае будет разница в окладах между уже работающими работниками и вновь принятыми, переведенными), или включения в проиндексированный базовый оклад доплату за степень с индексацией(3165 и  7385 соответственно)? (как можно включать в оклад надбавку за степень в размере большем чем установлено ПП и ПМО, она же фиксирована и не индексируется сама по себе)

[Ser Gio]

По логике:
С 1.10.2013 г. в оклады по должностям, предусматривающим наличие ученой степени, включены 3000 или 7000 руб. соответственно. Одновременно, эти оклады увеличились на 5,5%. Т.е. в "новом" 555-м приказе должно быть написано:
 - научный сотрудник, имеющий высшее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет - 9414 руб.
 - научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук, высшее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет - 12579 руб.
От этого и надо плясать. Забудьте про надбавку за степень в размере 3000 (7000) руб. Ее больше нет. Зато есть новые оклады, которые в будущем, возможно, и будут индексироваться.

[Mainstream]

Хорошо.. если в новом приказе будут оклады с учетом надбавки за степень мы ее забудем как про продпаек после включения.. а что делать сейчас? у меня 3 сотрудника пришли.. как их тарифицировать пока нет "нового приказа". меня интересует порядок именно сейчас.. выйдет другой приказ будем там думать.

Вот например.. у меня есть НС (научный сотрудник) у него был оклад (образно) 10 000 (как имеющему степень кандидата) по 555, мы прибавляем 3000, затем индексируем получаем 13715 - итого оклад.
перемещаем его на СНС, у которого до повышения оклад был (образно) 11 000 ( как имеющему ученную степень кандидата или стаж большой) а после индексации стало 11605. Какой оклад ставить 11605 +3000 (сызнова) или 11605+3000*1,055 (как измененную форму).

Как это мотивировать..

То есть по сути указание не вносило изменения в 555 приказ в части установления окладов, а только уведомляло что к тем, установленным окладам по 555 необходимо прибавить 3000, 7000 после чего появятся новые оклады.

и плюсик в карму от меня за дискуссию добавьте, пока я не могу))) буду 200

[Ser Gio]

То есть по сути указание не вносило изменения в 555 приказ в части установления окладов

Я это понимаю, но думаю, что это чисто из-за неповоротливости нашей бюрократической машины. Точно так же, как простым работникам УФО, оклады которым установлены в соответствии с 555-м приказом,  выплачивается надбавка "за интенсивность" в 160% к ДО на основании указания ЗМО по ФЭР, а изменения в 555-й не внесены.

Какой оклад ставить 11605 +3000 (сызнова) или 11605+3000*1,055 (как измененную форму)

, 11605+3000*1,055

Как это мотивировать..

Чисто логикой 

[Mainstream]

выплачивается надбавка "за интенсивность" в 160% к ДО на основании указания ЗМО по ФЭР, а изменения в 555-й не внесены.

А я всегда думал что эти изменения не внесены дабы не травмировать простой люд))) точнее не установили большие оклады а заменили их интенсивностью и не внесли в 555. 

Ладно подумаем еще до понедельника.... хотя.. недоплата ведь не является финансовым нарушением)

[Sнежка]

кто знает - подскажите, пожалуйста.
Оклад экспедитора узла связи по 555 приказу это 3850? там же еще как-то умножать надо на индексации... и такой же вопрос по делопроизводителю штаба

[Ser Gio]

ДО по должности экспедитора согласно 555-му приказу - 3850 руб. Путем несложных манипуляций, которые описаны вот здесь получаем, что на сегодня оклад по этой должности - 4886 руб.

насчет делопроизводителя смотрите здесь и учитесь пользоваться функцией поиска на форуме.

[glavbuh_874]

Уважаемые коллеги-финансисты, помогите найти ответ на вопрос как правильно установить должностной оклад начальнику отделения планово-производственного отделения. По структуре штат выглядит приблизительно так: командование: инспектор ОК и делпроизводитель ОК; секретная часть: начальник секр.части и делопроизводитель; отделение планово-производственное: начальник отделения, техник, экономист и т.д. Штат филиала базы хранения в/ч 00000-2. По коду подчиненности все подразделения "замыкаются" на начальника филиала (должность в/служ). Вопрос: начальника отделения тарифицировать как "...входящего в состав отдела" или как "... не входящего в состав отдела"? Начальство настаивает об установлении ДО  как "...входящего в состав отдела". Желательно ссылка на нормативные документы.

[Ded Moroz]

  Читать надо так: если непосредственным начальником этого начальника отделения является начальник отдела (простите за тавтологию), то он "входящий в состав отдела", а если нет и это самостоятельное отделение то "не входящее в состав отдела". В вашем случае вариант номер два

[glavbuh_874]

Читать надо так: если непосредственным начальником этого начальника отделения является начальник отдела (простите за тавтологию), то он "входящий в состав отдела", а если нет и это самостоятельное отделение то "не входящее в состав отдела". В вашем случае вариант номер два

В том то и дело, что начальника отдела нет. Структурно - отделение самостоятельно. Начальство настаивает на том что штат не самостоятельный. Есть общий штат на базу хранения, а данная часть (согласно штата) является филиалом. При "модернизации" ВС РФ у нас сначала все слепили в один ком. А теперь разлепляют, но что-то отлепиться не может. Наплодилось куча частей с одним номером, но с разными обозначениями (буквенными или цифровыми). И получается что начальник филиала является как бы начальником отдела (нонсенс, который в моем мозгу не помещается).