Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Abay]

Работодателю не следует направлять расчетные листки на почту сотрудника



Инспекторы Роструда разъяснили, может ли работодатель по заявлению работников направлять расчетные листки на указанные ими адреса электронной почты (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (сентябрь 2024 г.)).

В ведомстве напомнили, что ТК РФ обязывает работодателя при выплате заработной платы письменно уведомлять каждого сотрудника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Если раньше, по мнению уполномоченных органов, были возможны разные способы передачи – вплоть до направления посредством мессенджера (и мы рассказывали об этом), то с появлением в ТК РФ норм об электронном документообороте подобные способы передачи работникам расчетных листков стали, что называется, вне закона.

Направлять работникам расчетные листки в электронной форме работодатель может только в том случае, если в организации ведется электронный кадровый документооборот в соответствии со ст. 22.1-22-3 ТК РФ. Аналогичные разъяснения давал Минтруд России в прошлом году. Однако электронный документооборот не предполагает обмен документами посредством электронной почты. Поэтому даже при наличии в организации кадрового ЭДО извещение работника о составных частях заработной платы посредством электронной почты не будет соответствовать требованиям трудового законодательства.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1758697/

[Abay]

Отозвать работника из отпуска может только работодатель



Да, и такое бывает (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (сентябрь 2024 г.)).

Может ли работник подать заявление о прерывании отпуска и о досрочном выходе на работу? Вправе ли работодатель на основании такого заявления отозвать работника из отпуска?

Рассмотрев ситуацию, эксперты Роструда пришли к следующему выводу.

В соответствии с нормами ТК РФ отозвать работника из отпуска можно только с его согласия (за некоторым исключением). Неиспользованную часть отпуска работник может взять в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Второй вариант - присоединить эту часть к отпуску за следующий рабочий год.

Отзыв работника из отпуска по его личному заявлению законом не предусмотрен. Инициатива отозвать работника из отпуска может исходить только от работодателя.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1759023/

[62209]

Разве это увеличение, 4,5%?! С таким зп многие гп вообще пенсионных баллов не заработают!

Целых 5.1%

[Abay]

Ответ Директора ДСГ МО РФ на обращение Профсоюза ВС России к Министру обороны Российской Федерации по вопросу существенного повышения оплаты труда гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации
от 01.10.2024 г. № 182/5/11031

https://psvsrf.ru/documents/download/1761

[viktor 65]

У меня одного проблема с загрузкой или это с телефоном и интернетом?
Хочется почитать, чего они там ответили.

[Гражданский]

У меня тоже проблема с загрузкой.

[Abay]

А так?

[Гражданский]

У меня выдаёт-ошибка загрузки.

[lancepok]

У меня одного проблема с загрузкой или это с телефоном и интернетом?

Всё грузится и открывается, и по ссылке в сообщении №11013, и вложение в сообщение №11016.
Может у Вас телефон документы формата pdf не читает?

Хочется почитать, чего они там ответили.

Если коротко: компиляция из "денег нет, но вы держитесь" (с) и "мы работаем над этим" (с).

[Исполнитель]

У меня одного проблема с загрузкой или это с телефоном и интернетом?
Хочется почитать, чего они там ответили.

(кликните для показа/скрытия)

 
В дополнение к ранее представленной информации о мерах, принимаемых в Минобороны России по повышению уровня оплаты труда гражданскому персоналу, сообщается, что решение по данному вопросу Правительством Российской Федерации до сих пор не принято, бюджетные ассигнования на указанные цели Минобороны России не выделены.
Так же не выделены бюджетные ассигнования на повышение оплаты труда гражданскому персоналу, привлекаемому к выполнению задач, непосредственно связанных с проведением специальной военной операции, а также выполняющему трудовые обязанности на территориях субъектов Российской Федерации, непосредственно примыкающих к зоне проведения специальной военной операции.
Соответствующие предложения неоднократно направлялись в Правительство Российской Федерации и Минфин России.

[viktor 65]

Отлично. Хочется увидеть дно, от которого  МО РФ начнет отталкиваться.
Сарказм.

[topalov]

А нет никакого дна.
Начальник профсоюза всея Вооруженных Сил что-то кукарекнул для галочки, не более того. И ответ такого же содержания получил.
СВО почти 3 года идет, а где-то там проект приказа подготовлен, и совсем не дармоедами из ДСГ. Позорище.

[натали47]

Добрый вечер. Только сейчас узнала, что с 1 сентября изменилась система оплаты сверхурочных часов. Пишут, что будут учитывать все компенсационные и  стимулирующие выплаты. Отразится ли у нас это изменение на оплату переработки, если нам в конце года оплачивают 120 часов?
Пользователь добавил: 13 Октября 2024  21:45:14У нас правда утверждают, что сверхурочная работа и наши часы переработки - разные вещи. Может кто разъяснить? 

[Villi1970]

Так я не поняла будет повышение или нет?

[Gучара]

у нас повышение конечно же будет, но не сейчас, а сейчас повышение то же будет, но не для нас