Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[aglo]

Здравствуйте, напомните пожалуйста, какие надбавки не входят в МРОТ? Выслуга, секретка, ночные, бд, северные? И учитывается ли стимулирующая выплата? В ст. 133ТК написано что стимулирующие выплаты не входят в МРОТ. Или я не то читаю?

[Юрий Иванович]

Прочитал несколько раз ст.133 про стимулирующие выплаты ни слова.    Все выше перечисленные Вами надбавки входят в конечную сумму ЗП работника.
ТК РФ Статья 129 Заработная плата  - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

[Vladi51av]

Низшая тарифная ставка должна быть не менее МРОТ, и тогда никаких манипуляций и игр с вашей ЗП не будет(что-то подобное было у в/с, но потом это выкинули из закона). А так: получите и распишитесь

[aglo]

Читала здесь. Поэтому и задала вопрос. https://kontur.ru/articles/6025

[LENKA]

По МРОТ по моему есть разъяснения департамента социальных гарантий МО.

[lancepok]

В ст. 133ТК написано что стимулирующие выплаты не входят в МРОТ.

Читала здесь. https://kontur.ru/articles/6025

По Вашей ссылке:

В редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

В настоящее время эти положения статьи 133 ТК выглядят так:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В то же самое время Конституционный суд установил, что всерх МРОТ должны идти:

Выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П).
Доплата за замещение временно отсутствующего работника, совмещение профессии либо расширение зон обслуживания (Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П).
Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (Постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).

Имеется также Постановление Верховного Суда РФ от 10.02.2020 №65-АД20-1 в котором говорится, что выплата по ПМО 1010 тоже не должна учитываться в МРОТ.

 

[viktor 65]

Премия 1010 работникам по приказу 90, входит в МРОТ.
Тк без премии 1010,зарплаты у них не превышают 11000руб.
А в основной массе 8000-9000 руб. 🤦🤷

[lancepok]

Премия 1010 работникам по приказу 90, входит в МРОТ.

С этим не ко мне, а к Верховному суду:

Из материалов дела следует, что 26 февраля 2019 г. на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 5 февраля 2019 г. N 79/7-27-19-ОБ/40 в отношении ФКУ "Военный комиссариат Еврейской автономной области" проведена внеплановая выездная проверка, в ходе которой выявлено, что в ноябре 2018 года заведующей складом указанного учреждения Р. заработная плата без учета дополнительной выплаты, начисленной в соответствии с Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты и премии, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010, установлена менее предусмотренного минимального размера оплаты труда с повышающими коэффициентами.
...
Должностное лицо и судебные инстанции обоснованно исходили из того, что дополнительная выплата, установленная Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты и премии, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010, осуществляется за счет экономии бюджетных средств, не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда, и не может быть включена в состав средней заработной платы работника.

Установленные по делу обстоятельства с учетом приведенных выше норм свидетельствуют о том, что в ноябре 2018 года заведующей складом учреждения Р. заработная плата без учета такой выплаты начислена менее установленного минимального размера оплаты труда.

без премии 1010,зарплаты у них не превышают 11000руб.
А в основной массе 8000-9000 руб. 🤦🤷

Как видно из вышеприведенного решения, Верховный суд не считает это основанием для включения премии по ПМО 1010 в доплату до МРОТ. Проще говоря, ВС предлагает министерству обороны искать другие способы доведения зарплат до МРОТ, без ПМО 1010.

 

PS Кстати, выше в теме положительное решение суда об оспаривании доведения уровня зарплаты до МРОТ с помощью ПМО 1010 упоминал уважаемый Михаил Сергеевич.

[Abay]

Разработаны единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2024, протокол N 10пр)

Рекомендации учитываются Правительством, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.

В документе приведены, в частности, принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, а также определены особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, учреждений здравоохранения, физической культуры и спорта, ветеринарии, лесного хозяйства, службы занятости населения, ЖКХ.

https://www.consultant.ru/law/hotdocs/87996.html

[Abay]

Депутаты не поддержали идею о фактически выплаченной зарплате не ниже МРОТ >>>

[Михаил Сергеевич]

Вчера в Тамбов к нам в часть приезжала бабушка-глава профсоюза ВКС.
Топила за вступление в профсоюз МО РФ.
Была послана лесом...

Это, говорит, наша заслуга, что вы все получаете не ниже МРОТ.

А мне в глаза заявить, что включение 1010 в среднюю заработную плату тоже их заслуга...
Ну после этого я им дал просраться...

У этих тварей просто закончились деньги на содержание общества.

Выходите все из этого долбанного общества, оно беЗполезно.

[Цветочек]

Подскажите пожалуйста, гражданскому персоналу будет повышение на 13% , или мы не бюджетники и ждать нам только в октябре на 4% повышение ?

[Nord1]

В лучшем случае ждать октября.

[Михаил Сергеевич]

В лучшем случае ждать октября.

Не будет. Это иные...

[Stvol B]

КЧ объявил выговор работнику. Приказ о применении дисциплинарного взыскания ДСП. В предоставлении копии приказа отказывает, мотивируя тем, что приказ ДСП. Может ли быть приказ о наказании работника ДСП?