Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Г.п]

А откуда они это взяли, работаю на 1/2 ставки и 10.10 начисляют

[Гражданский]

Вопрос: Финансовый отдел сообщил, что ГП (работающие на 1/2 ставки) по 1010 выплаты не должны получать? В приказе про это ничего не нашёл. Кто подскажет?

У нас ГП,работающему на 0,5 ставки премию по 1010 и начисляют 0,5 от расчетной суммы.Но он работает на постоянной основе-не совместитель.

[wama]

скажите пожалуйста в каких примерно числах должны быть перечислены з.п и т.п

[voenkontrol]

В Москве не объяснили, но не начислили...

[Гражданский]

До 26 декабря 2013г должны быть выплачены -з/п,ЕДВ,премия по 1010.Кое где з/п и ЕДВ уже выплачены.

[hydro7]

До 26 декабря 2013г должны быть выплачены -з/п,ЕДВ,премия по 1010.Кое где з/п и ЕДВ уже выплачены.

до 26 выплатить и 1010?  ...а что, РС уже известна?

[Гражданский]

Не знаю как у Вас,а унас в пятницу в конце дня приказ с суммами отправили в УФО.Расчетная сумма для ГП МО РФ -31 тыс.руб.Все подробности можете узнать на ветке-адрес через четыре поста вверх.Почитайте,увлекательное чтиво 

[hydro7]

В дополнении Марфы - премию в ЗП итак есть (25%) а не проще убрать 1010 и сделать нормальные оклады и систему начисления ЗП?

Солидарна на все 100%, ибо "на усмотрение начальника"-это еще больше злит, тк только себя он и любит и "не обидит", и смотрю по форуму, не у еас одних он такой. Так что, такая система оплаты  еще больше побуждает в следующие выборы выходить на площади в поддержку оппозиции  в надежде на лучшее.

[hydro7]

Не знаю как у Вас,а унас в пятницу в конце дня приказ с суммами отправили в УФО.Расчетная сумма для ГП МО РФ -31 тыс.руб.Все подробности можете узнать на ветке-адрес через четыре поста вниз.Почитайте,увлекательное чтиво 

Спасибо! Могла бы-дала б плюсик в форумную карму, а так-только в Вашу карму индивида)!
У нас-все тайна покрытая мраком, ибо как я понимаю, руководство себе делает с максимальными коэффициентами, а нам-крохи поровну....и ничего не говорят! Ои ни-че-го  еще про 1010 не знают! слышали только что будет... Аж тошно...

Ваша просьба относительно "+" Гражданскому удовлетворена, я ему поставил от Вашего имени. Сосед

[Гражданский]

Но до нас приказ довели только в пятницу,ближе к обеду.Поделили-кому-то побольше,кому-то поменьше(но разница плюс-минус 3 тыс от 31 тыс).Все довольны.Кому уменьшили-они знают почему и не в обиде-сами виноваты.А в репу -пожалуйста кому-нибудь другому 

[Ильсия]

Добрый вечер! наступает Новый год, а это время, когда все ждут свою премию) я являюсь гражданским персоналом в военном учреждении.
у меня следующая ситуация: в октябре я была в отпуске 28 дней, после этого с 1 ноября вышла на больничный по беременности и родам. а недавно было распределение премии за 4 квартал. и я узнала, что премию мне начальник решил сократить ровно в 2 раза. хотелось бы узнать на сколько это правомерно и где это можно оспорить или обжаловать?
( хотя по спискам премия пришла и на меня в полном объеме)
Спасибо за ответ!

[hydro7]

Ильсия, оспаривать некуда и жаловаться на начальника некому. Он прав по нормам приказа. Можете лишь в будущем "припомнить" ему

[Сосед]

Немного дополню hydro7, понимаете Ильсия, Ваш начальник (командир) смело мог Вам начислить и три раза меньше, ведь (не берем моральную сторону вопроса - беременность и роды- это святое!) как руководитель он прав- октябрь и ноябрь Вас не было на работе, мог тыщу начислить и все, так что в два раза меньше РС - это еще не самый худший вариант, поверьте на слово. А относительно Вашей фразы - "... хотя по спискам премия пришла и на меня в полном объеме", все правильно, Вы как полноправный член коллектива, поэтому на Вас полную РС и выделяли, только не устану всем повторять = Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная к выплате ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до назначенной полной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010. Еще раз повторюсь, что мы рассматривали вопрос относительно требований приказа МО РФ, а не морали, чести и порядочности.

[Medved1987]

работаю с 8 ноября, подскажите как заплатят 1010(расчитают)

[Сосед]

В связи с тем , что в самом приказе нет таких тонкостей как распределение положенной Вам суммы (за исключением максимума) , то все на усмотрения Вашего начальства -  от одного рубля и до назначенной полной в данном квартале расчетной суммы (РС) или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010