Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[malinagl]

да, только внятных и обоснованных ответов нет

[Сосед]

Бумага с УФО  - самое внятное и обоснованное, все остальное - от лукавого. Появится скан указаний - выложим, появится Исполнитель - может быть и пояснит. Только еще раз вдумчиво и не спеша , еще раз сформулируйте свой вопрос для него - что было c УФО, что они там лично на ушко шепнули Вам и т.д.

[Нейтралка]

Какая-то "левая" инфа... У нас конкретно по пр. 1010: Штатная численность на 31 марта минус "декретчицы". РС ставка=10 тр; по 0,5 ставки=5 тр; по 0,25 ставки=2,5 тр. Это расчетная сумма. Дальнейший процесс: "лишенцы" и "угодные-неугодные". Все просто

[malinagl]

это в каком округе?

[Гражданский]

Это должно быть повсеместно.

[malinagl]

ну ЮВО особенный видно округ, в ЦВО таких не было нюансов

[Сосед]

Да "умников" независимо от округов хватает, Давайте так будет бумага - будет разговор, а так это все как говорится от лукавого...

[Нейтралка]

ЗВО, телеграмма уже поступила

[Сосед]

под словом бумага подразумевается 1. Указание с Департамента финобеспечения и самое главное  - 2. Указание тамошнего УФО, которое обслуживает в/ч  malinagl

[Исполнитель]

Сосед, спасибо за ссылку, судя из формы отчета будет подаваться отчет на РС на человека, а не согласно отработанному времени, где бы еще саму телеграмму найти , сказали что если до 16 не подадим приказ то вся часть останется без премии, а телеграммы нет

Сама телеграмма Вам ничего нового не скажет.
До 16 апреля 2014г УФО должны проверить представленные командирами приказы по выплате гражданскому персоналу дополнительного материального стимулирования.
По численности - есть позиция Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий МО РФ, которой придерживаются почти все УФО -
для определения объема денежных средств, необходимых для материального поощрения работников части за квартал, берется фактическая численность гражданского персонала по состоянию на последний день квартала (на 31 марта 2014г), без учета работников, находящихся по состоянию на 31 марта в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет, и умножается на расчетную сумму.
Как пример:
В части на 31.03.2014г. по штату 20 единиц гражданского персонала, по факту 15 человек, из них 2-е находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Лимит на часть будет выделен следующий: (15-2)*10 000 рублей = 130 000 рублей
Если командир считает необходимым поощрить этих работников, которые работали, допустим, январь-февраль и в марте ушли в отпуск по уходу за ребенком, то он может премировать на свое усмотрение этого работника за счет выделенного лимита. Правомерность принятия такого решения проверит финансовая инспекция, как показывает практика - этот вопрос проверяется очень эффективно - на командиров, по итогам ревизии, вешают миллионы неправомерных выплат согласно ПМО 1010.

[malinagl]

Добрый вечер исполнитель, меня интересует вопрос на каком основании на ТФО на часть выделяет 65 тыс, у нас 11 человек на 31 марта, не все работают с 9 января, устроились в разное время, В ТФО объяснят что они по среднему посчитали  за пропорционально проработанное время, от сюда и сумма в 65 т.р.

[Исполнитель]

Добрый вечер исполнитель, меня интересует вопрос на каком основании на ТФО на часть выделяет 65 тыс, у нас 11 человек на 31 марта, не все работают с 9 января, устроились в разное время, В ТФО объяснят что они по среднему посчитали  за пропорционально проработанное время, от сюда и сумма в 65 т.р.

это не правомерно. требуйте объяснений.

[malinagl]

исполнитель дело в том что в убедительной форме так и объяснят, единственное не прислали телеграмму с выделенной суммой говорять только на словах, и еще если до 16 не подадим приказ на 65 т, то останется вся часть без премии

[Исполнитель]

исполнитель дело в том что в убедительной форме так и объяснят, единственное не прислали телеграмму с выделенной суммой говорят только на словах, и еще если до 16 не подадим приказ на 65 т, то останется вся часть без премии

Требуйте объяснений в письменной форме и копию отправьте в головное УФО при Командующем военным округом

[malinagl]

Так в главном-то УФО в Ростове это все и происходит