Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Сосед]

А может всетаки имеют приказы 664 665 к нам , вот тут тоже про них пишут http://irkvp.ru/forum/

Уважаемый коллега  и это не конкретно к Вам, а так - вообщем плане-  думаю относительно приказа 2014 № 664 - явно вопросов нет? Или все таки есть сомнения - что данный приказ ничего общего с премиями не имеет? Я читал сию притчу на указанным Вами ресурсе еще вчера, но вот в чем загвоздка то - надо быть более точным в приказах - чей, дата и точный номер - и тогда появляется шанс его найти (за исключением, если приказ грифованный). Хорошо, ДОПУСТИМ, что данный приказ за несколько иным номер все таки есть, что это принципиально сейчас в декабре 2014 года может изменить, когда приказы по премиям в 90% уже лежат в УФО в ожидании их реализации? Ответ - ничего, на будущее - да, несомненно! А пока перерывать носом информационное поле - смысла не вижу! Приказ может и актуален с прицелом на будущее, а сейчас -  когда делить уже нечего - не очень. В любом случае - если кто и найдет и выложит - почитаем, что там и как, обсудим,  а так пока только непонятные перепалки и ссылки на форумах - что точно  по состоянию на 15.00 (мск) - это  ПМО РФ №664 - к премиям не относится.

[Alisa37]

Вчера капнула зарплата за ноябрь и экономия за 3-й квартал 9 тыс. !!!

[Гражданский]

Что-то поздновато Вам "экономию" за третий квартал дали, мы уже и забыли что такая и была. Правда и сумма в два раза меньше. Сейчас ждем - может на конец года что-нибудь да будет по "экономии". Зарплату перечислили еще в пятницу.

[Alisa37]

Ну перед нами не отчитываются...главное дали,лучше поздно чем...ждем 4-й квартал,1010,13-ю,зарплату за декабрь!!!Ну может и еще какой сюрпрАЙЗ !!!

[mamontenok]

Товарищи подскажите могут ли отпускные декретникам выплачиваться с экономии фзп, а то  у нас кадровичка заявила экономии нет вот из- за этого.Что-то с трудом в это верится.

[mamai01]

Разные статьи , пусть разберется сначала

[жена ракетчика]

mamontenok информацию лучше уточнить у бухгалтера, который ведет Вашу организацию  , удачи

[Ларо4ка]

Подскажите как рассчитывается ЕДВ если 6 месяцев работала не полную рабочую смену (до 1,5 лет ребенку). И в каком приказе об этом сказано

[Ser Gio]

В приложении №2 к приказу МО РФ 2014 г. №255:

53. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения...
Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.
Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.

[hydro7]

пока искала пункт, Ser Gio опередил)

[oreska]

ЗВО госпиталя. Деньги на 13-ю пришли, с понедельника получим

[Селечка]

Севастополю тоже сегодня обещали тринадцатую,но как то не сошлось....

[Гражданский]

Чудесно! Как говорится: "Процесс пошел"!

[Селечка]

упс-обещанное пришло!

[mamai01]

У нас будет после 20 вместе с 1010 , ведомости готовим