Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[ludvig007]

По поводу страхования жизни и здоровья вопрос - обязан ли работодатель страховать работников военизированной охраны, которые с оружием охраняют важные объекты и рискуют при этом своей жизнью? Наш профсоюз на это не ответил, в колдоговоре этого тоже нет.

[NEMO2017]

- обязан ли работодатель страховать работников военизированной охраны, которые с оружием охраняют важные объекты и рискуют при этом своей жизнью?

Вас страхуют в общем порядке. Размер страхового взноса согласно главы 34 Налогового кодекса РФ.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
"2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;
2) беременность и роды;
3) рождение ребенка (детей);
4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи."
 

[REZZO]

Здравствуйте, уважаемые финансисты и гражданский персонал. Просьба в личку поделиться табличкой готовой для расчета фондов з.п. (ехель_)... и не успеваю создать (в отпуске, с планшетника) - и как в школе - ну дайте списать пожалуйста!!!

[ThinkerNight]

REZZO списывайте отсюда:

(кликните для показа/скрытия)

1. Текст проекта
2. Информация по этапу
3. Вариант расчета ФЗП.xlsx от 21.08.2019
https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch%23npa=68393#npa=92218

[calm36]

Что то тишина настала на форуме. Зарплату подняли на 200 руб и проблемы все отпали.

[petrolina]

Просто все заняты подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам в 2-х экземплярах... 

[Криссссс]

Добрый вечер. Подскажите как обстоят дела с выплатой о замещении. Ну вот напарница уходит в отпуск, я должна выполнять ее обчзанности, но за них мне не платят? Как скажите поступить в данной ситуации.

[натали47]

Что то тишина настала на форуме. Зарплату подняли на 200 руб и проблемы все отпали.

У нас проблем ещё больше стало. Перевелась единственная военнослужащая, которая разбавляла нас на дежурствах, больше военных нет! Подразделение гражданских. Пытаемся воевать с командирами, они хитрые, говорят, это не наше дело и чего вы от нас хотите...? И действительно чего же мы можем хотеть от командира роты и взвода? Мы же вообще для них НИКТО. )) А пока сдали журналы переработки для оплаты 120 часов и график отпусков. Ждём декабря и лучшей жизни. 

[марфа]

я должна выполнять ее обчзанности, но за них мне не платят

Вы написали заявление?

[oborvaneЦ]

Как скажите поступить в данной ситуации.

п. 23 Приложения № 2 к ПМО 255. Пишете заявление, перечисляете несколько должностных обязанностей по совмещаемой должности. Подписывают заявление, приказ - тогда вы "должны выполнять её обязанности", нет приказа - никому ничего не должны. Доплата максимум - должностной оклад.

[пно73-3]

Известно что-нибудь про новый 545 приказ? все еще в минюсте на подписи?

[NEMO2017]

14 октября 2019 года опубликовали
"Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 13.11.2019 № 34-П по делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С.Кормуш" (15стр., 756 Кб) находится по адресу:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201911140001

В первую очередь касается увольняемых при ликвидации организации, по сокращению численности или штата.
Выходное пособие работнику при увольнении не может быть меньше среднего месячного заработка, исчисленного исходя из размера полученной им заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению.
К сведению, гражданка В.С.Кормуш была уволена в связи с ликвидацией организации 28 декабря, выходное пособие посчитали по количеству рабочих дней в январе (умножили на средний ежедневный заработок) , выплаченная ей сумма оказалась меньше фактически получаемого среднего месячного заработка. Человек дошел до КС РФ, решение в её пользу, а теперь с сегодняшнего дня и для других работников в стране.

про новый 545 приказ? все еще в минюсте на подписи?

на 14.11.2019 Пока не опубликован, в списках возвращенных Минюстом не числится

[пно73-3]

на 14.11.2019 Пока не опубликован, в списках возвращенных Минюстом не числится

Интересно, у них вообще какие-то сроки есть? Вроде приказ от 18 сентября, на дворе уж 14 ноября, попробовали бы мы не ответить гражданину столько времени...
Пользователь добавил: 14 Ноября 2019  16:47:31извините, не умею ссылки вставлять, лузер я

[Abay]

Начать надо с того, что просрочен срок (извините за тавтологию) подачи приказа на государственную регистрацию в Минюст.

"16. Подлежащие государственной регистрации нормативные правовые акты представляются в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня их подписания (утверждения)."

Считаем: подписан 18.09.19, срок представления на регистрацию 28.09.19. Представлен 14.10.19

"20. Государственная регистрация нормативных правовых актов производится Министерством юстиции Российской Федерации в срок до 15 рабочих дней с даты получения акта.
В случае необходимости срок регистрации может быть продлен Министерством юстиции Российской Федерации, но не более чем на 10 рабочих дней, а в исключительных случаях - до одного месяца."

Основание: Раздел II. "Государственная регистрация нормативных правовых актов" Приказа Минюста РФ от 04.05.2007 N 88 Об утверждении Разъяснений о применении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"

Пользователь добавил: 14 Ноября 2019  17:39:41255 ПМО был подписан 23 апреля 2014 года, зарегистрирован через 2 месяца после подписания. А в силу вступил еще через полтора месяца, 28 июля 2014 года. Итого через 3 с лишним месяца

[NEMO2017]

Бывает, что в Минюсте регистрируют и еще дольше, например:
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)
правда на моей памяти Минюст его возвращал в Минобороны.