Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Makedonski]

У нас всем гражданским вернули обратно.

[Дмитрий_777]

"Обязательством", которое вы подписывали при оформлении формы допуска.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
...
в случае принятия решения о временном ограничении моего права на  выезд
из Российской Федерации в 5-дневный  срок  передать  имеющийся  заграничный
паспорт на хранение в _____________________________________________________
                           (наименование воинской части (организации))
до истечения установленного срока ограничения моих прав;...
См. ИДГТ-2010.
Сдавать паспорта с третьей формой допуска - такое требование по-моему раньше было в старом приказе МО РФ по выезду за границу.

[Злобный Зай]

В некоторых местах третья еще с проверочными бывает

[Дмитрий_777]

Какой бы ни была третья форма, она не предполагает ограничений на выезд из Российской Федерации.

[preluk]

Наличие в тексте обязательства у лиц по третьей форме ограничения на выезд считается нарушением.

[BigBen]

С чего бы это вдруг?
Человек даёт обязательство (подписывает дополнение к контракту) при первоначальном допуске его к ГТ.
Он может сначала быть допущен по 3 форме, а потом при назначен на другую должность по второй.
И что потом из-за этого новое обязательство (дополнение к контракту) подписывать?

[russvel]

Насколько я помню, в обязательстве предполагается ограничение выезда с момента ознакомления с документами СС и ОВ. И фигурирует слово "возможно".

[Лесовичок]

 Всем доброго денечка! Вопрос к знатокам. Отношусь к ГП : работаю в охране в/ч. После того, как вышло "постановление Главного санитарного врача МО РФ от 18.06.2021 № 129 об обеспечении проведения обязательных профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", до нас довел нач подразделения устное распоряжение командира части о том, что не сделавшие прививку до 15 августа не будут допущены на территорию части, следовательно поставят прогул в табеле и последует увольнение за этот прогул. Никаких документов, приказов, предупреждений в письменной форме не было. Все только в устной форме. Правомерен ли такой "недопуск" ? Правомерно ли будет такое увольнение?

[Sbas]

Правомерен ли такой "недопуск" ?

Верховный ГК по этому поводу высказался так:
"Было предложение перенести вакцинацию против ковида в календарь обязательных прививок. Но депутаты Госдумы не поддержали. Вакцинация не является обязательной в общенациональном плане. Но в случае подъема эпидемии в отдельных регионах по рекомендации главных санитарных врачей руководители могут вводить обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан. Это все в рамках закона 1998 года".
https://www.rbc.ru/politics/30/06/2021/60dc36919a7947d2e02c2757

Правомерно ли будет такое увольнение?

Нет. Но командирам нужно к 15 августа отрапортовать о вакцинации личного состава и ссылаться они будут на главного врача ВС и его постановление. Скорее всего, по данному основанию не уволят, но найдут другое. Возможно, что и махнут рукой, если процент привившихся обеспечат, но отметочку о неблагонадежности сделают.

[Михаил Сергеевич]

не будут допущены на территорию части, следовательно поставят прогул

Сработайте на опережение, напишите анонимку 9иванов иван иваныч) в трудовую инспекцию.

[slonix]

У нас в в/ч начальник подразделения объявил устное распоряжение, что кто не вакцинируется, получит 1010 в четыре раза меньше в дальнейшем будут разбирательства с последующим увольнением! Все недополученные средства будут распределены среди вакцинированных! Уже начали применять на практике!

[Гражданский персонал]

Меньше МРОТ все равно не заплатят

[Гражданский]

А Вы где живёте и работаете? В вашем регионе объявлена чрезвычайная ситуация или вы медработник, работаете в сфере обслуживания. Определён перечень профессий которым нужно вакцинироваться в обязательном порядке. А иначе это самоуправство. Ж

[Катюша_Я]

Тогда получается, что постановление главного санитарного врача Минобороны вообще ни о чём? Для кого тогда оно что-нибудь значит?

[slonix]

А Вы где живёте и работаете? В вашем регионе объявлена чрезвычайная

Живу в Крыму, относимся к Краснодарскому краю, именно в Крыму на сколько мне известно чрезвычайной ситуации объявлено не было. Работаю в войсковой части гражданским персоналом.