Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Михаил Сергеевич]

взыскать можно только за год.
суммы у всех работников разные, берите свои расчетки и вычисляйте.
средняя сумма - 25000 за год + компенсация морального вреда.

Интересны суммы взыскания, есть ли смысл судиться

если вам не нужны эти деньги, то давайте я составлю за вас иск и заберу  сумму себе.

[slonix]

взыскать можно только за год

Обидно, досадно! 😔

[Михаил Сергеевич]

можно провернуть через прокурора, там сроков нет

[Poison64]

Жаль решение не опубликовано, хотелось бы почитать, я так понимаю это касается тех гп у кого ставка минимальная например 6600- делопроизводитель, без выслуги,им и вытягивают зп до мрот включая 1010, а у кого ставка например 8900, Секретка, выслуга и зп в итоге больше чем МРОТ-все законно?
Пользователь добавил: 21 Августа 2021  21:20:34И ещё один неприятный фактор, в большинстве маленьких военных городков на этих должностях работают супруги военнослужащих, представляю как у команча будут выпучиваться глаза на супруга в погонах, узнай он что делопроизводитель соседней части иск в суд подал на командование, достанется и супругу в погонах и делопроизводителю, к сожалению это система, а с системой бороться тяжело.

[Михаил Сергеевич]

Вы не внимательно изучили вопрос. Иск подаётся к УФО. Командир части в данном процесс не ответчик.

[Исполнитель]

можно провернуть через прокурора, там сроков нет

Вы не внимательно изучили вопрос. Иск подаётся к УФО. Командир части в данном процесс не ответчик.

Пока нет какого то решения Верховного суда по данному вопросу, прокуратура может и не ввязаться.

Приказ на доплату издал командир. УФО начислило и выплатило по приказу командира. Понятно, что суммы для доплаты командиру представляет УФО, но если он, не проверяя суммы на предмет уровня не менее МРОТ, соглашается и издает приказ, то командир как бы и ответственен, я считаю.

[Михаил Сергеевич]

Все не правильно.
И судебное постановление ВС РФ и командир тут не причем (начисление и выплату делает УФО).
Учите законы...

[Poison64]

Если есть возможность, разместите текст искового заявления, очень интересно почитать

[slonix]

И судебное постановление ВС РФ и командир тут не причем (начисление и выплату делает УФО).

А за лишение части премии 1010 за не вакцинацию ответственность должен нести командир?

[Михаил Сергеевич]

Если есть возможность, разместите текст искового заявления, очень интересно почитать

Это платно, я не Дед Мороз.

[Исполнитель]

Все не правильно.
Учите законы...

я вашей цитатой Марка Твена лучше воспользуюсь.

[Poison64]

Все не правильно.
И судебное постановление ВС РФ и командир тут не причем (начисление и выплату делает УФО).
Учите законы...

Все правильно и данный вариант искового заявления возможен только в отношении гражданского персонала у кого заработная плата со всеми премиями и надбавками+ 1010= МРОТ, именно за счёт включения 1010 в зп и набирается МРОТ -тогда возможность отсудить деньги велика, если же у гп заработная плата + все надбавки без 1010 больше МРОТ смысла судиться нет
Пользователь добавил: 22 Августа 2021  15:43:17https://gd--cht.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=198753393&delo_id=1540005&new=0&text_number=1
Пользователь добавил: 22 Августа 2021  15:51:50https://psvsrf.ru/documents/download/1261
Пользователь добавил: 22 Августа 2021  15:55:36Как усматривается из прикреплённых мною судебных актов, возможность отсудить 1010 есть только у того ГП у которого минимальные оклады по должности и минимум надбавок и без включения 1010 в состав зп оплата их труда не дотягивает до МРОТ

[Михаил Сергеевич]

Все правильно

Приказ на доплату издал командир. УФО начислило и выплатило по приказу командира.

найдите мне теперь основание для издания такого приказа командиром части

я вашей цитатой Марка Твена лучше воспользуюсь

"умник" тоже может подключаться.

если же у гп заработная плата + все надбавки без 1010 больше МРОТ смысла судиться нет

не смысла, а основания

[Михаил Сергеевич]

я вашей цитатой Марка Твена лучше воспользуюсь.

Ну раз "умник" молчит, то расскажу ему о законе.
Согласно п. 38 Приложения № 2 к приказу МОРФ 545 экономия фонда оплаты труда может направляться только на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда. Эта выплата отдается приказом командира.
Согласно приказу МОРФ 150 УФО обеспечивает начисление и выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Таким образом, командир не имеет права издавать приказы о доплате до МРОТ, используя денежные средства экономии, а доплачивать обязаны УФО, используя дозаказанные средства федерального бюджета (ст. 133 ТК РФ).

[R_Z_N]

УФО Тамбовской, Липецкой и Рязанских обл. отдрючено в суде  (1010 в МРОТ включали). Уникальный идентификатор дела   68RS0003-01-2021-001913-50.
Работнику возместят недоплату и компенсируют моральный вред.
Была попытка УФО свалить все на командира части, но суд категорически не согласился с позицией УФО.
Командир был привлечен 3 лицом, как сказал суд: "Чтобы командир в курсе был, не более".

Вот аналогичное было в феврале в Забайкалье. (полный текст в формате WORD можно найти как 3й или 4й результат в поиске на Яндексе по ключевому слову: № 33-132/2021). В нашем УФО на это сказали,что у них рекомендации сверху включать, прецендетного права в России нет.

КРАТКО: АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда
рассмотрела в открытом судебном заседании 4 февраля 2021 г.
Ответчиком в апелляционной жалобе не оспаривается тот факт, что дополнительное материальное стимулирование установленное приказом Министра обороны РФ № 1010 не входит в систему оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ.
Таким образом, заработная плата гражданского персонала войсковой части № с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, должна быть не меньше предусмотренного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с повышающими коэффициентами в связи с работой в особых климатических условиях. Соответственно установленная приказом Министра обороны РФ № 1010 премия не может быть учтена при исчислении размера минимальной заработной платы работника.
Другие доводы апелляционной жалобы ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Восточному военному округу» не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения, по существу сводятся к иной оценке доказательств и иному толкованию норм права и не содержат указания на обстоятельства и факты, которые влияли бы на обоснованность и законность судебного решения.
Пользователь добавил: 23 Августа 2021  11:50:30вот кстати и Верховный суд высказывался ранее в 2020 году (см. прикрепление). Что то поменялось с тех пор? Кто знает?