Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[viktor 65]

нужны  нормальные отношения между УФОшниками и представителями частей.

Отношения говорят как с родными, не разу не обманывали, а наоборот . Даже домой вечером звонят когда есть информация и выплачивают всё  впереди планеты всей.  НО- цветы, шампанское, конфеты и тд. как знак уважения всегда. И иногда  бравые майоры с капитанами  выезжают в УФО что бы часа 2 попеть девчёнкам диферамбы о том какие они красивые , умные, справедливые и тд. Вообщем в части не жалуются на УФО (расчётчиков)

[Сосед]

А куда деваться то...так же и наши, все одинаково, Но...я не знаю всех подводных камней в УФО, но то, что касаемо НДФЛ, отпускных, по ТЛФ уточнить туже расчетную и итоговую сумму  по 1010 - проблем не было. Или вон реальный пример - я материалку по 205 ПМО в связи со смертью матери жду ужу второй год - рапорт написал когда в/сл был в конце прошлого года - на тот момент были выплаты за первую половину 2011 года, потом уволился, написал уже заявление ну и ждал с февраля, при этом периодически названивая в УФО- утонялся, есть ли подвижки и так до начала декабря -  направленец Ольга Борисовна(дай ей Бог здоровья!) сказала - все деньги пришли. Прошло время она сама (я ее в глаза то никогда не видел) на рабочий перезвонила и сказала - Уважаемый! Щас будет приказ КБФ, вам столько то причитается за минусом в 13%, до 25 числа получите. Я ведь ей вообще никто, сколько таких я как у нее - тьма! Это все  о том, что и в УФО бывают нормальные и адекватные люди.

[petrolina]

Да, с этими поощрениями каждый раз как на пороховой бочке, сегодня ты нравишься командиру - получаешь по полной, завтра не нравишься- получаешь минимум, уж  лучше достойная з\плата

[Ahtubinsk-provans]

на все 100% согласна!!!!

[mig171]

По существу о роспиле по 1010 в нашей организации: начальникам структурных подразделений и выше по max, т.е. от 50 до 100 тыс. Но этот максимум, естественно за счет др. категории работников, которым достается по 7-12 тыс.  И какая здесь может быть стимуляция и "уважуха"?  Роспил проходит в режиме "секретно", т.к. работает принцип "Своя рубашка ближе к телу", но информация все равно просачивается и по существу все это приводит к тому, что "они делают вид, что начисляют нам премии, а мы делаем вид, что работаем". 

[PENSION]

А почему премии должны уравнивать? Я считаю, чем больше зарплата, тем больше должна быть и премия. Ответственность и обязанности делить поровну никто не захочет, как и считать по факту отработанное время. Так почему премия должна быть выплачена всем одинаково?

[mig171]

Никто не говорит о тупом уравнивании премий, однако здравый смысл должен присутствовать, особенно в таком щепетильном деле, как роспил. Например, если расчетная сумма на работника 15 т., то при назначении себе "любимым" по maxsimumu (от 50т. до 100т.) надо "отобрать" премии у 3,5 - 6,5 работников других категорий. Почему нельзя уменьшить аппетит хотя бы в 1,5 раза. Ведь все понимают, что максимум берется за счет уменьшения расчетной суммы др. работников. Тех кого лишают премии полностью не так много. Если начальнику структурного подразделения положат 30 т. (что в 2 раза больше простого работника), а не 50т., то это не будет вызывать вопросы, но когда более чем в 3 раза...  Его должностной оклад  не настолько больше др. работников.  По максимуму за какие-то выдающиеся заслуги отдельным "товарищам" - согласен.  А когда так огульно, то здесь попахивает личной алчностью. В таком деле и проверяется порядочность, что в наши времена, по моему мнению, стало редкостью.

[viktor 65]

Viktor 65 завалил нас обещаниями, а хотелось бы конкретики!

Надейтесь на лучшее и всё будет хорошо.
Проект нового приказа (вместо 555) читал, но он не пошёл. Моё мнение -правельно завернули. Оклады там выросли, но   не то что всем хотелось. Пример(грубый): кто получает сейчас 6000 р., планировали-10 000 р.
А что бы посмотреть свою  среднюю зарплату -возьмите в январе 2 НДФЛ за 2012 г. и вы будете приятно удивлены своим годовым доходом (если Вас не кинули с 1010, премией за год,ЕДВ и экономией).Добавте сюда тот вариант , что почти все по пр.555 стоят на 2-х ставках(не везде , но по моим наблюдениям в 90%)
Так считают зарплату во всём мире. И в России в частном секторе - сегодня пусто, а завтра густо.
     Я полгода это своим девушкам обЪяснял, когда они кричали что мало получают. Сейчас сами друг друга одёргивают, когда кто о маленькой получке заикается.
А ещё переодически делаю им обзор зарплат и вакансий для 40-60 летних  по нашей "деревне" с населением 1.5 млн. человек, они умные всё понимают и не жужат. Предвидя вопрос -это касается и девушек пр. 555 и девушек пр. 90. Так получилось ,что в подчинении есть и те и эти.

[Сосед]

но к 29 точно?Ваше мнение?

[Исполнитель]

Сосед, полюбому=) Казначейство от УФО примет последние платежки 28 числа с зачислением на 29-е.
Так что 29-го стопудово=)

[victor1989]

тогда и зарплата скорее всего придет вместе с премией

[Маргаритка]

какая связь между з/п и премией

[Исполнитель]

тогда и зарплата скорее всего придет вместе с премией

ЗП за декабрь отправляют по мере поступления табелей рабочего времени в расчетный отдел УФО. Представили табель 17-го числа - 18-го ушла ЗП в банк, 19-го на картах.

[marisa]

Все это хорошо, когда кто-то на двух ставках и командир всем все по-честному делит тот же приказ 1010, а если командир не такой душевный, как Вы?

[гвф]

Не верю. У главковерхов другие проблемы: дележ внезапно выпавших денег.