Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Vladi51av]

Очередной раз казахи умнее нас оказались - ты можешь работать 4-5-6 дней в неделя, но не менее и не более 40 часов по их новому закону!

[DTP]

Просветите, пожалуйста на тему увольнения ГП. Наши финансисты стали требовать прием-увольнение на/с работы исключительно с 1 числа месяца. Насколько это правомерно? Столкнулась впервые пару месяцев назад при приеме нового сотрудника - несмотря на весь собранный пакет документов к середине марта желание финов было - с первого апреля.  Сегодня был следующий момент - человек собрался уволиться - финансисты сказали - нет, не с 02.06 заявление, а за две недели до конца расчетного периода. Человеку уволиться срочно и критично, а что теперь - такие правила игры? Заранее благодарна за аргументированные ответы

[Кадровичка]

Здравствуйте, первый раз слышу такое. Работаю много лет.никакие финансисты не могут диктовать правила увольнения и приема. Их диктует нормативная база

[марфа]

 Эти "требования"   идут от вашего  ведущего бухгалтера, которая, видимо проф.непригодна и облегчает себе работу !!! Приказ командира издан и они ОБЯЗАНЫ его выполнить !

[Нортон]

Это их "хотелки" для облегчения работы... В заявлении дата расторжения трудового договора, т.е. увольнения, проставлена? Приказ издан? В приказе дата увольнения указана? Обращайтесь к работодателю...

[ilya34395]

Не уверен, может новый  документ появился или что то глобально поменялось из-за СВО, но…был такой приказ 777 дсп 2016 г., который как раз и определял весь этот порядок:
1. раздел VIII, который так же определяет и порядок получения и хранения паспортов, если кратко , то хранение паспорта второй и первой формы  допуска – строевая или отдел кадров, третья форма допуска и без таковой - на руках, но по первому свистку – на проверку, дабы сверить с наличием, проверить а не  было ли  случайно пересечение госграницы.
Данные о паспорте нет смысла утаивать независимо от формы допуска, так как специально обученные люди будут знать его серию и номер еще до Вашего получения его в УФМС, ну и давать повод  для наказания или лишения допуска - оно Вам надо?
2- выезд : первая и вторая – заявление на право пересечения, третья форма допуска и без таковой – согласно п.72– ЗАБЛАГОВРЕМЕННО  (не менее чем за 5 суток) уведомлять о возможном предстоящем выезде за пределы РФ (куда,на какой срок, цель поездки), не спрашивать командира, а уведомлять! - а это принципиально разные вещи!
Так же уведомлять командование  надо делать согласно ст.371 Инструкции по режиму секретности в ВС РФ (ИРС-2005), поэтому в письменном уведомлении граждане с 3-й формы и без таковой - указывали и ст.72 и 371, еще до 2021 г и начала СВО – по этому уведомлению спокойно выезжали за границу РФ.

И все-таки попрошу немного подробнее пояснить по правилам выезда за границу ГП без формы допуска. Паспорт на руках, билеты забронированы и в ближайшее время будут выкуплены принимающей стороной. Каких неприятностей можно ожидать от службы ЗГТ (Начальник службы немного неадекватен, ничего не объясняет, только требует сдачи паспорта в отдел кадров и грозит увольнением за его незаконное получение и пересечение границы) Что, конкретно пишется в указываемых статьях? Можно образно, я так понимаю, что документ - ДСП.

[rnd]

Допуск с сведениям ... подразумевает под собой некоторые ограничения, в частности - свободу перемещения. Если нет допуска и работы со сведениями..., то о чём вообще можно речь вести? Какой такой начальник СЗГТ? На основании чего какие-то там ограничения?
При получении допуска индивидуум сам подписывает на себя ограничения. Смотрим Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (с изменениями и дополнениями) п 7 б). Согласно нему смотрим Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне" (с изменениями и дополнениями)  ст. 24. Приказ Минобороны РФ от 27 октября 2010 г. N 1313 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска..." издан для реализации постановления Правительства внутри МО РФ и точно также в рамках ограничений вполне естественно ссылается на ФЗ "О гостайне".

[ilya34395]

Спасибо большое

[calm36]

Минимальный уровень зарплаты, который необходим для «сведения концов с концами», составляет 67 530 рублей. Об этом пишут «Ведомости», ссылаясь на данные Росстата.
https://finance.mail.ru/2023-06-07/rossiyane-nazvali-uroven-zarplaty-chtoby-svesti-koncy-s-koncami-56527902/?frommail=1&utm_partner_id=736

[Vladi51av]

А что это нам даст? ГП ЗВО Оплата по окладу: 7375,00 Начислено: 16142,75 Удержано: 1344,00

[Катюша_Я]

Добрый день!
Расчетную сумму по 1010 в третьем квартале планируют увеличить?

[Vladi51av]

По ЗВО как было 3600, так и железобетонно осталось! Увы! Что-то обещают, но так что даже непонятно что...

[Катюша_Я]

До МРОТ то надо же будет как-то догонять...

[марфа]

А что изменилась МРОТ?

[Vladi51av]

Нет, с 1 июля хотят, потом ещё с 1 января 2024 годаhttps://www.glavbukh.ru/art/389023-indeksatsiya-zarabotnoy-platy-s-1-iyulya-2023-goda-novyy-razmer-kogo-kosnetsya